企业年度评优方案.doc

企业年度评优方案篇一：企业年度评优方案第一条 目的为了表彰先进树立楷模，不断增强团队的凝聚力和向心力，激发全体员工的工作积极性和创新能力，为公司创造更好的效益，特制定本方案。第二条 适用范围本方案适用.

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年度评优方案_联想.doc

1联想集团有限公司LEGEND GROUP LTD.文件编号 OUR REF：LGL-02-332 拟文日期 DATE： 2003/3/17 文件类别 CATEGORY： 通知拟文人 FROM：卢陈思.

上传时间：2018-12-15   |   页数：9   |   格式：DOC   |   浏览：15

联想年度评优方案.doc

1联想集团有限公司联想集团有限公司 LEGEND GROUP LTD.文件编号OUR REF：LGL-02-332拟文日期DATE： 文件类别CATEGORY： 通知拟文人FROM：卢陈思审核/日期V.

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年度评优方案(1).doc

年度评优方案在过去的一年里，公司上下同心，转变观念，解放思想艰苦拼搏，全面完成全年各项目标任务，涌现出一批优秀团队和个人，为进一步激发员工的工作积极性主动性和创造性，特制定本方案。一目的总结过去，展望.

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员工评优方案和标准年度评优评先方案.doc

员工评优方案和标准年度评优评先方案篇一：年度评优评先方案为倡导和弘扬三个人人企业文化，充分肯定一年来各级员工在公司四个文明建设中做出的成绩，切实评出先进评出干劲评出积极性，现将本年度评先评优的具体事项.

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年度评优评先方案.doc

年度评优评先方案篇一：年度评优评先方案为倡导和弘扬三个人人企业文化，充分肯定一年来各级员工在公司四个文明建设中做出的成绩，切实评出先进评出干劲评出积极性，现将本年度评先评优的具体事项通知如下 ：一成立.

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2013企业年度评优方案.doc

2013年企业年终评优方案一 目的为树立标杆，选拔出符合公司文化的优秀团队和员工，特开展2013年度评优活动，对在公司企业文化建设实践上有突出表现工作中有杰出贡献企业运营中有卓越价值创造的团队和个人给.

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案例联想年度评优方案.doc

联想集团有限公司LEGEND GROUP LTD.文件编号OUR REF：LGL02332拟文日期DATE： 317文件类别CATEGORY： 通知拟文人FROM：卢陈思审核日期VEREFEDDATE.

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制药企业年度评优方案.doc

制药企业年度评优方案1目的为了表彰先进树立楷模，激励员工奋发向上，不断增强企业员工的凝聚力和向心力，根据员工激励制度，特制定本方案。2适用范围适用于除实习生及试用期以外的全体员工。3评选时间每年1月4.

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山东XX酒业有限公司二零零六年度营销方案（DOC 19）5625.docx

山东福源源酒业有有限公司司二零零六年度营销方案目 录录1 公司组织织机构 12 营销组织织机构 23 总经理职职责 334 营销部职职责 445 营销副总总相关工工作 556 营销经理理省区区经理相相.

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销售型企业年度评优方案.doc

销售型企业年度评优方案一目的为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，激发全体员工的工作积极性和创新能力，提升和挖掘员工的能力为公司创造更好的效益，特制定.

上传时间：2022-06-02   |   页数：8   |   格式：DOC   |   浏览：2

企业年度评优方案(4页).doc

企业年度评优方案第 4 页Xxxxxxx有限公司年度评优方案一 目的：总结全年员工工作表现状况；评估员工全年工作业绩；有效激励业绩优良表现优秀的团队和员工。二 评选范围：公司架构内所有团队，签订劳动合.

上传时间：2022-08-29   |   页数：4   |   格式：DOC   |   浏览：0

最新XX公司年终评优方案.doc

Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit mo.

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年度评优评先方案(0104改).doc

年度评优评先方案0104改年度评优评先方案0104改202年度评优工作方案为了搞好年度评优工作，确实起到鼓励先进，激励团队的作用，依据当前物业企业管理工作特点，特拟定本年度评优工作方案。一年度评优工作.

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联想集团：年度评优方案优质资料.doc

联想集团,年度评优方案优质资料,可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载,联想集团,文件编号,拟文日期,文件类别,通知拟文人,审核日期,批准日期,收文人,总裁室,各部负责人收文部门,联想抄送,负责人,主.

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2011年度评优表彰方案修改.doc

帅旺五洲酒店2011年度评优表彰方案员工是酒店生存之基石，员工的发展和稳定是酒店获得长久发展的生命保障，在过去的一年里，我店通过全体员工的共同努力，各项工作已逐步走向正规化制度化，经营管理上也有所提高.

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年度评优秀方案(含明细评比表).doc

2011年度评优工作方案为了激励2011年度品德优良能力突出勤奋努力工作成绩优异的员工，加强员工的工作积极性和竞争意识，营造争优评先的工作及文化氛围，本年度继续对优秀员工干部集体予以嘉奖。为保证选拔的.

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2015年度评优方案终稿.doc

贝达药业股份有限公司2015年度评优方案1目的1弘扬公司 业绩价值创新协作的企业文化，围绕公司2015年度战略目标和重点工作，挖掘优秀团队和优秀员工的突出成绩及先进事迹，进行嘉奖，以传导正能量，鼓舞士.

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2017年度评先评优方案.doc

2017年度评先评优方案一方案目的 为表彰先进，鞭策后进，充分调动员工积极性，营造良好的团队氛围与文化氛围，促进经营与管理目标的达成，特制定本方案。二 适用范围及时间 评选范围：方案适用公司所有员工和.

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民医院年度评优实施方案模板.doc

松桃苗族自治县人民医院2015年度评优实施方案医院文化建设是医院发展的重要组成部分，为改善医疗服务，推进医德医风建设，调动全院职工的积极性和主动性，营造良好的竞争氛围，达到服务改善表彰先进的目的，特制.

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