某集团公司年度经营目标及目标分解表.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页 共3页年度经营目标及目标细分表一财务指标1.财务指标年度: 财务指标关键指标最低限制指标2006年目标收入递增 毛利率递增 净.

上传时间：2022-09-22   |   页数：3   |   格式：DOCX   |   浏览：0

质量目标及各部门分解表(共8页).doc

精选优质文档倾情为你奉上质量目标及分解质量目标：1顾客满意度80分今后三年平均每年增加2分2产品检验合格率99.2今后三年平均每年增加0.13员工满意度80分4员工培训合格率100专心专注专业质量目标.

上传时间：2022-02-11   |   页数：8   |   格式：DOC   |   浏览：8

质量职业健康安全环境目标分解表(共8页).doc

精选优质文档倾情为你奉上质量环境职业健康安全管理体系管理方针目标分解序号分解目标因素目 标所 采 取 的 措 施 和 方 法检查方法评价周期1质量目标产品质量合格1001所有材料必须有合格证和实验或检.

上传时间：2022-04-30   |   页数：8   |   格式：DOC   |   浏览：3

酒厂质量目标值及其分解表(共5页).doc

精选优质文档倾情为你奉上 编号MB质010质量目标值及其分解表版本号A版页码12编写： 审定： 批准： 发布日期：2007年9月1日 实施日期：2007年9月1日质量总目标值1. 成品出厂合格率100.

上传时间：2022-01-13   |   页数：6   |   格式：DOC   |   浏览：4

建筑工程质量保证目标分解表.docx

建筑工程质量保证目标分解表序号分部工程子分部工程质量目标质量目标分项工程质量目标1地基与基础确保优良地下防水确保优良合格率100,混凝土基础砌体基础混凝土结构2主体结构确保优良混凝土结构确保优良劲钢混.

上传时间：2024-04-07   |   页数：2   |   格式：DOCX   |   浏览：0

[中建]工程质量目标及质量目标分解表(工程创优)-secret.doc

Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit mo.

上传时间：2022-07-02   |   页数：36   |   格式：DOC   |   浏览：2

[中建]工程质量目标及质量目标分解表(工程创优)_secret.doc

如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流中建工程质量目标及质量目标分解表工程创优secret精品文档第 6 页合肥市工程质量目标及分解 2010年元月为了贯彻公司的质量方针，实现创优质量目标，项目部全.

上传时间：2022-08-11   |   页数：7   |   格式：DOC   |   浏览：3

[中建]工程质量目标及质量目标分解表secret优质资料(1).doc

中建工程质量目标及质量目标分解表,secret优质资料,可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载,合肥市,工程质量目标及分解2021年元月为了贯彻公司的质量方针,实现创优质量目标,项目部全体参与人员在项.

上传时间：2023-05-27   |   页数：13   |   格式：DOC   |   浏览：0

处2016年度目标责任考核指标分解表.doc

关于印发市区2016年度卫生计生重点工作任务评价指标的通知各设区市卫生计生局杨凌示范区社会事业局韩城市卫生计生局： 各市区2016年度卫生计生重点工作任务评价指标已经省卫生计生委党组会议审定，现印发给.

上传时间：2022-05-05   |   页数：7   |   格式：DOC   |   浏览：2

年度各部门管理目标分解表(共4页).doc

精选优质文档倾情为你奉上 2018年度各部门管理目标分解表 项目部门项 目目 标 值考核方式考核结果综合行政部保证内外公文的档案完整性档案及时存档率100按年统计档案丢失发生次数为0组织好各类培训并做.

上传时间：2022-04-28   |   页数：4   |   格式：DOC   |   浏览：0

2015年度工业性投入目标任务分解表.doc

2015年度工业性投入目标任务分解表 镇乡、街道 总投入（万元） 其中技改投入（万元） 经济开发区 （含六石、上卢） 261000 90000 吴宁街道 1200 1000 白云街道 99000 85.

上传时间：2020-08-07   |   页数：1   |   格式：DOC   |   浏览：16

市直部门单位xxxx年度责任目标细化分解表.doc

招标文件常见问题提示列表 问题类别 常见问题 具体问题实例（仅为常见问题的个别情形，包括但不限于以下情形） 处理方式 表述歧义、不严谨类 资质表述歧义，缺少“及以上”等词。 如：投标人应具备建筑施工.

上传时间：2020-06-29   |   页数：4   |   格式：DOC   |   浏览：34

学科方向和所属学科年度建设目标任务分解表.doc

学科 年度建设目标分解 学科建设级别：（授权学科，支撑学科，省级或校级重点建设） 负责人： 主要学术骨干（在编，每人一行，不要超过一页） 学科方向 姓名 出身年月 获博士学位年月 专业技术职务 培养博.

上传时间：2020-06-29   |   页数：2   |   格式：DOC   |   浏览：47

2014年度压力管道目标分解表2.doc

兰州城临石油钻采设备有限公司压力管道元件质量保证体系2019年质量目标及分解策划表CLSEQOP1.12019受控编号:CLSK 2 编制: 审核 批准:2019年2月编制说明依据压力管道元件质量保证.

上传时间：2022-11-06   |   页数：9   |   格式：DOC   |   浏览：0

2019年度目标责任考核任务分解表.docx

2019年度目标责任考核任务分解表 填报单位：陕西省知识产权局 2019年2月14日 年度任务 分解指标 一季度工作计划 二季度工作计划 三季度工作计划 四季度工作计划 责任人及联系方式 推进知识产权.

上传时间：2021-07-24   |   页数：2   |   格式：DOCX   |   浏览：25

某市职教中心发展规划年度目标分解表.docx

平度市职教中心三年20112014发展规划年度目标分解表B B级指级指标标C C级级指指标标阶段性学年度目标阶段性学年度目标具体措施具体措施达成标准达成标准C1身体素质20分201120121建立并完.

上传时间：2022-09-22   |   页数：9   |   格式：DOCX   |   浏览：0

学校实行“168”机制年度工作目标分解表.docx

学校实行168机制年度工作目标分解表供参考工作 目标组织 名称项目任务完成 时限责任人责任领导落实进度第季第二季度第三 季度四度 第季党委总 支支部工会妇工委团队组织办公室教务处政教处总务处注:1本表.

上传时间：2022-12-30   |   页数：5   |   格式：DOCX   |   浏览：0

2020年度综合目标考核任务分解表.docx

2020年度综合目标考核任务分解表考核项目考核 单位考核 分值考核 方式工作要求责任领 导责任科室责任人职能 工作 目标40 分精简审批服务 事项市目标办及相关 主管部门3.6查看资料 对表打分注重平.

上传时间：2022-12-23   |   页数：2   |   格式：DOCX   |   浏览：0

20XX年度妇女发展工作目标分解表.docx

20,年度妇女发展工作目标分解表项目单位动员农村妇女参加相关部门组织的职业女农民培训场次培训,高素质女农民,人数举办乡村振兴培训场次掘养帼富头数挖培巾致带人树村兴带人型培乡振女头典,妇字号,新兴农业经.

上传时间：2023-07-08   |   页数：1   |   格式：DOCX   |   浏览：0

组质量管理职责分解表.doc

部门库管员登记表部门库管员登记表职责分类职责分类职责范围职责范围人员名称人员名称专职专职/兼职兼职电话电话E-mail部门库管员需要完成以下库房管理相关工作：1. 会同所级库管员，对到货贵金属进行验.

上传时间：2019-10-19   |   页数：2   |   格式：DOC   |   浏览：9