护理人员绩效考核评分细则表03053.doc

护理人员工作目标责任考核评分细则一科室： 姓名： 总得分： 考核日期： 年 月 日项目考核内容标准分考评标准科室护长评分工作责任心工作积极认真细心。8工作欠细致认真，每次扣0.5分。工作效率完成岗位.

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医院护理人员绩效考核评分细则表---副本.doc

服务流程规范及行为识别设计构建思路XXXXXXX中医医院护理人员工作目标责任评分细则科室： 姓名： 总得分： 考核日期： 年 月 日项目考核内容标准分考评标准科室护长评分工作责任心工作积极认真细心。8.

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护理人员绩效考核评分细则表优质资料.doc

护理人员绩效考核评分细则表优质资料,可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载,护理人员工作目标责任评分细则,样表,一,科室,姓名,总得分,考核日期,年月日项目考核内容标准分考评标准科室护长评分工作责任心.

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仓库人员绩效考核方案-仓管员考核评分细则与奖惩办法.doc

本资料为word版本可编辑,可修改仓库人员绩效考核方案一,目的,为了提升仓库治理水平,调动员工主动性,特制定本方案,二,范围,本方案适用于本公司仓管员,搬运工,叉车工等,三,职责权限,仓储部负责考核方.

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实验室工作人员考核细则.doc

Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit mo.

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护理人员绩效考核评分细则表(共6页).doc

精选优质文档倾情为你奉上护理人员工作目标责任评分细则样表一科室： 姓名： 总得分： 考核日期： 年 月 日项目考核内容标准分考评标准科室护长评分工作责任心工作积极认真细心。8工作欠细致认真，每次扣0.

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中层管理人员绩效考核评分细则【模板范本】.doc

中层管理人员绩效考核表评价项目标准1部门组织协调30分1主持制订部门年度经营计划并组织实施保证经营目标的实现. 2完善部门各项管理制度,保证部门管理体系科学有效高速运行。 3主持办公例会年终总结会议。.

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中层管理人员绩效考核评分细则.【模板范本】.doc

中层管理人员绩效考核表评价项目标准1部门组织协调30分1主持制订部门年度经营计划并组织实施保证经营目标的实现。 2完善部门各项管理制度，保证部门管理体系科学有效高速运行。 3主持办公例会年终总结会议。.

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急诊科护理人员绩效考核评分细则表.doc

急诊科护理人员绩效考核评分细那么表科室： 姓名： 总得分： 考核日期： 年 月 日项目考核内容标准分考核标准科室护士长评分工作质量1 落实各班重点工作。2 工作责任心强，抢救技能熟练3 护理记录符合要.

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护理人员绩效考核评分细则表(共7页).doc

精选优质文档倾情为你奉上护理人员绩效考核评分细则表项 目考核内容标准分考评标准总得分工作责任心工作积极认真细心工作欠细致认真每次扣0.5分工作效率品德操作仪表行为优质服务团队精神沟通协调成本意识安全意.

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管理人员绩效考核评分细则(共3页).doc

精选优质文档倾情为你奉上中层管理人员绩效评价细则业绩指标考核：标准分100分评价项目标准公司销售任务完成率得分实际完成量计划任务量100工作目标及过程指标考核 ：一至六项仅统计扣分评价项目标准1部门组.

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护理人员绩效考核评分细则表3优质资料.doc

护理人员绩效考核评分细则表3优质资料,可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载,目录骨科护理人员绩效考核评分细则1护理人员工作目标责任评分细则2护理人员绩效考核评分细则表,100分,5内四科护理人员绩效.

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护理人员绩效考核评分细则表2优质资料.doc

护理人员绩效考核评分细则表2优质资料,可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载,护理人员工作目标责任评分细则,样表,一,科室,姓名,总得分,考核日期,年月日项目考核内容标准分考评标准科室护长评分工作责任.

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实验教学管理人员考核细则.doc

精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除万林小学实验教学管理人员考核细则一政治思想30分1拥护中国共产党的领导，热衷于教育事业，爱岗敬业，乐于奉献。有具体事例8分2认识实验教学的重要性，认真开.

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内科护理人员绩效考核评分细则表(共2页).doc

精选优质文档倾情为你奉上内科护理人员绩效考核评分细则表1.工作责任心 工作积极认真细心。8分 工作欠细致认真，每次扣0.5分。2.工作效率 完成岗位责任制，完成规定的夜班数。10分 检查本班工作职责落.

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护理人员绩效考核评分细则表共7页文档.doc

如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流护理人员绩效考核评分细则表精品文档第 6 页护理人员工作目标责任评分细则样表一科室： 姓名： 总得分： 考核日期： 年 月 日项目考核内容标准分考评标准科室护长.

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急诊科护理人员绩效考核评分细则表1.doc

急诊科护士长职责急诊科护理人员绩效考核评分细则表科室： 姓名： 总得分： 考核日期： 年 月 日项目考核内容标准分考核标准科室护士长评分工作质量1 落实各班重点工作。2 工作责任心强，抢救技能熟练3 .

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HL 护理人员和护士长绩效考核评分细则表.doc

护理人员绩效考核评分细则表一科室: 姓名: 总得分: 考核日期: 年 月 日项目考核内容标准分考评标准科室护长评分工作责任心工作积极认真细心.8工作欠细致认真,每次扣0.5分.工作效率完成岗位责任制,.

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陕西省初中毕业升学考试实验操作考核生物试题及评分细则 实验二.doc

精品文档如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流陕西省2016年初中毕业升学考试实验操作考核生物试题及评分细则 实验二.精品文档.陕西省2016年初中毕业升学考试实验操作考试生物试题试题二 观察叶片横.

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实验室工作人员考核评分表(共1页).doc

精选优质文档倾情为你奉上实验室工作人员考核评分表序号考核项目考核指标满分自评分30互评分30主任评分401职业道德出勤率由实验室主任根据岗位具体情况考核20遵纪守法爱岗敬业52教学实验管理实验准备情况.

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