浅谈胜任力模型.ppt

关于浅谈胜任力模型现在学习的是第1页,共22页一胜任力的概念一胜任力的概念胜任力这个概念最早由哈佛大学教授戴维麦克利兰DavidMcClelland于1973年正式提出,是指能将某一工作中有卓越成就者.

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岗位胜任力模型.pptx

2010.9.122010.9.12第一单元企业经营与人才经营第一单元企业经营与人才经营第二单元岗位胜任力模型综述第二单元岗位胜任力模型综述第三单元如何建立岗位胜任力模型第三单元如何建立岗位胜任力模型.

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员工胜任力模型.ppt

员工胜任力模型员工胜任力模型优秀企业的解决方案优秀企业的解决方案1胜任力模型及构成2高管人员胜任力模型3管理序列人员胜任力模型4财务序列人员胜任力模型5制造序列人员胜任力模型6研发序列人员胜任力模型内.

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胜任力分析模型.doc

91 管理人员素质测评911 管理人员素质测评要素构成测评维度一级指标测评要素二级指标三级指标个人内在能力个性品质诚信正直自信心成就动机适应能力应变能力逻辑思维能力改革创新能力人际沟通能力个人影响力沟.

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胜任特征的概念.doc

一 胜任特征的概念 胜任特征competency是能把某职位中表现优异者与表现平平者区分开来的个体潜在的较为持久的行为特征,它可以是动机特质自我形象态度或价值观某领域的知识认知或行为技能等任何可以被可.

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校长教师胜任力.ppt

你可以教会一只火鸟爬上树,但最好是找来一只松鼠.这句古老的西方谚语,是对胜任力内涵的一种生动诠释.校长强有力的领导是学校取得成功的关键.理想的校长是什么样的他需要扮演什么样的角色,承担怎样的职责校长.

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胜任力模型—财务.xls

胜胜任任力力素素质质模模型型词词典典及及数数据据库库素素质质指指标标定定义义档档次次标标准准1 1分分2 2分分3 3分分4 4分分5分分责责任任心心个人对自己他人集体国家所负责任的认识情感和信念,以.

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素质(胜任力)模型.ppt

http:海量营销管理培训资料下载,文件版权归原作者所有素质胜任力模型素质胜任力模型http:海量营销管理培训资料下载,文件版权归原作者所有一成就和行为一成就和行为1成就导向:把工作做好或设定标准挑战.

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胜任力模型讲座.ppt

欢迎HR从业人员参加讲座学习成就未来 未来依靠知识人力资源管理热点问题透析人力资源管理热点问题透析胜任力模型的构建胜任力模型的构建余琛余琛 副教授副教授 浙江工商大学浙江工商大学 20062006年年.

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胜任力模型实例.xls

cccc公公司司各各类类人人员员能能力力考考核核指指标标评评定定表表指指标标名名称称超超出出目目标标9090100100分分达达到到目目标标70708989分分接接近近目目标标50506969分分业业.

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校长教师胜任力.pptx

你可以教会一只火鸟爬上树,但最好是找来一只松鼠.这句古老的西方谚语,是对胜任力内涵的一种生动诠释.校长强有力的领导是学校取得成功的关键.理想的校长是什么样的他需要扮演什么样的角色,承担怎样的职责校长.

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Spencer胜任力评估.xls

影响力分析能力领导他人团队合作EQ定义说服劝诱影响或感动他人的意图,以赢得说话着的支持,或呈现出对他人产生特定冲击或影响的渴望预测困难,系统性解析问题,推演出具有逻辑性的结论,得出逻辑性强的结论,可以.

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胜任力模型—审计.xls

胜胜任任力力素素质质模模型型词词典典及及数数据据库库素素质质指指标标定定义义档档次次标标准准1 1分分2 2分分3 3分分4 4分分5分分责责任任心心个人对自己他人集体国家所负责任的认识情感和信念,以.

上传时间：2023-02-27   |   页数：34   |   格式：XLS   |   浏览：0

岗位胜任力模型.ppt

2010.9.122010.9.12第一单元企业经营与人才经营第一单元企业经营与人才经营第二单元岗位胜任力模型综述第二单元岗位胜任力模型综述第三单元如何建立岗位胜任力模型第三单元如何建立岗位胜任力模型.

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胜任力模型管理.docx

力量素养模型:让合适的人做合适的事力量素养模型:让合适的人做合适的事力量素养模型的定义和结构力量素养模型Competence model就是用行为方式来定义和描述员工完成工作需 要具备的学问技巧品质和.

上传时间：2023-02-13   |   页数：5   |   格式：DOCX   |   浏览：0

胜任力素质模型.pptx

1素质的由来素质的由来 素质Competency这一概念最早出现在1973年美国著名心理学家麦克利兰DAVID C.McClelland发表的文章Testing competence rather t.

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岗位胜任力评估.pdf

一岗位胜任力核心能力要素:核心要素:创新能力学习发展绩效导向解决问题团队合作培养他人进取心组织认同沟通协调表达能力信心.二专业能力要素:市场要素:市场分析市场导向计划制定以客户为中心信息分析沟通协调.

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胜任力综述(定稿).doc

高校学生组织干部胜任力研究中文摘要 研究旨在探讨高校学生组织干部所应具备的胜任力模型,编制测评工具,了解当前学生组织干部的胜任力水平.在文献研究基础上,通过行为事件访谈,开放式问卷,初步建立了高校学生.

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胜任力学习课件.pptx

人力资源管理实现目标人尽其才人尽其才事得其人事得其人人事相宜人事相宜第1页共29页胜任力的概念 胜任力是指能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征,它可以是动机特质自我形象态度或价.

上传时间：2023-03-22   |   页数：29   |   格式：PPTX   |   浏览：0

员工胜任力课件.ppt

1胜任能力是能将对某一职位有卓越成就者与表现平平者区分开来的深层次能力特征知识知识技能技能社会角色社会角色自我认知自我认知特质特质动机动机优秀干部优秀干部一般干部一般干部大专以上管理专业10年工作经验.

上传时间：2023-03-18   |   页数：8   |   格式：PPT   |   浏览：0