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    • 薪资发放管理办法_1.docx 薪资发放管理办法_1.docx

      薪资发放管理办法薪资发放管理办法1目的为规范公司薪资发放流程,确保按时发放工资,特制定本办法。2范围适用于公司内所有员工的薪资发放3职责3.1办公室负责薪酬发放的综合管理;3.2各部门负责做好本部门的.

      上传时间:2022-06-03   |   页数:4   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 某集团项目薪资管理办法.docx 某集团项目薪资管理办法.docx

      广东集团空调事业部文件美冷字2000 52号 签发人: 项目薪资管理办法试行第一章 总则第一条 目的与原则 项目薪资是指为企业从事创造创新性技术研究的科研开发人员专设的,除岗位职级工资之外对科技人员所.

      上传时间:2022-09-14   |   页数:11   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • mj薪资管理办法2565.docx mj薪资管理办法2565.docx

      第一章 总 则第一条 为使本公司职工之核薪计薪调薪升迁薪资发放等有章可循,特制定本办法.第三条 本公司司同仁分分为员工工职员员主管管三大类类,统称称职工.一员工:包括清清洁工办办事员营营业员资资深营业.

      上传时间:2022-10-08   |   页数:16   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 项目薪资管理办法24377.docx 项目薪资管理办法24377.docx

      广东美的集团空调事业部文件项目薪资管理办法法试行第一章 总则第一条 目的与原则则 项目薪资是是指为企企业从事事创造创创新性技技术研究究的科研研开发人人员专设设的,除除岗位职职级工资资之外对对科技人人.

      上传时间:2022-10-08   |   页数:16   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • mj薪资管理办法2965.docx mj薪资管理办法2965.docx

      第一章 总 则第一条 为使本公公司职工之之核薪计计薪调薪薪升迁薪薪资发放等等有章可循循,特制定定本办法.第三条 本公司同同仁分为员员工职员员主管三三大类,统统称职工.一员工:包括清洁洁工办事事员营业业.

      上传时间:2022-10-05   |   页数:12   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • X商业集团薪资管理办法.docx X商业集团薪资管理办法.docx

      X商业集团薪资管理办法源于房地产 资料浏览某商业集团薪资管理办法一适用于对象本考核办法适用于于各部门经理及其以下所有员工.二薪资形成员工的薪酬结构为:基本工资效用工资绩效工资提成奖金补贴基本工资按月发.

      上传时间:2022-10-26   |   页数:13   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • IT行业-薪资管理办法4443.docx IT行业-薪资管理办法4443.docx

      软件公司薪资管理办办法一总则软件公司的的事业基础础依赖于每每位员工的的努力,每每位员工根根据自己的的能力贡贡献的市场场价值公平平地获得相相应的报酬酬,具体规规定如下:第一条 公司实行岗岗位薪资制制,.

      上传时间:2022-12-30   |   页数:4   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 项目-薪资管理办法24378.docx 项目-薪资管理办法24378.docx

      广东美的集团空调事业部文件项目薪资管理办法法试行第一章 总则第一条 目的与原则则 项目薪资是是指为企企业从事事创造创创新性技技术研究究的科研研开发人人员专设设的,除除岗位职职级工资资之外对对科技人人.

      上传时间:2022-11-23   |   页数:16   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 项目薪资管理办法42456164833.docx 项目薪资管理办法42456164833.docx

      广东美的集集团空调事事业部文件件项目薪资管理办法试行第一章 总则第一条 目的与原则则 项目薪资是是指为企业业从事创造造创新性技技术研究的的科研开发发人员专设设的,除岗岗位职级工工资之外对对科技人员员.

      上传时间:2022-11-23   |   页数:12   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • IT行业-薪资管理办法hqq.docx IT行业-薪资管理办法hqq.docx

      软件公司薪资管理办法一总则软件公司的的事业基基础依赖赖于每位位员工的的努力,每每位员工工根据自自己的能能力贡贡献的市市场价值值公平地地获得相相应的报报酬,具具体规定定如下:第一条 公司实行岗岗位薪资资.

      上传时间:2022-11-23   |   页数:5   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 买手薪资管理办法2934.pdf 买手薪资管理办法2934.pdf

      13 买手薪资管理办法 一目的 为进一步提升公司畅销款占比和减少公司库存,打造优秀买手团队,进一步提升分公司销售收入,发挥薪资机制的激励作用,特制定本办法.二适用范围 产品部买手组.三岗位设置 1.

      上传时间:2023-03-31   |   页数:1   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 美的空调公司行政管理干部薪资管理办法.doc 美的空调公司行政管理干部薪资管理办法.doc

      集团空调事业部文件 美冷字2001 07 号 签发人: 方洪波行政管理干部薪资管理办法第一章 总 则第一条目的为进一步健全事业部行政管理干部薪资管理体系,切实有效发挥薪酬分配机制的激励与约束作用,特.

      上传时间:2023-03-19   |   页数:8   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 美的项目薪资管理办法(共11页).doc 美的项目薪资管理办法(共11页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上广东美的集团空调事业部文件美冷字2000 52号 签发人:张河川项目薪资管理办法试行第一章 总则第一条 目的与原则 项目薪资是指为企业从事创造创新性技术研究的科研开发人员专设的.

      上传时间:2022-05-18   |   页数:11   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 设计薪资提成管理办法(共3页).doc 设计薪资提成管理办法(共3页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上设计师聘用合同书甲方: 大米六九八科技北京有限公司 乙方: 为今后工作中引起不必要的纠纷,请受聘者请仔细阅读设计部管理实施办法及本合同,确认才签订本协议一甲方因工作需要聘用乙方.

      上传时间:2022-04-18   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:4

    • 员工薪资管理办法(共22页).doc 员工薪资管理办法(共22页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上淬约拐劈俏豌钎概稠葛牟浚选啮低涨俘虱淋冰栖颁贴饥饯抄灭给剪练陛血啪炮咯账喂呼多荐讼譬快樟捂姓讽曾霄杜棱筛齿径瓶屋朴庞茬顽坎演慌蝴玖垂镍谬揖租菱嗡装宗好窑啡椎隐帚壳叶赶递舱髓威坚.

      上传时间:2022-04-24   |   页数:22   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 宝钢目标薪资管理办法(共8页).doc 宝钢目标薪资管理办法(共8页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上内部资料注意保存宝钢集团有限公司管理文件文件编号:BSZ02029 第2版签发:何文波目标薪资管理办法1总则1.1目的为全面构建与公司竞争力相匹配的战略薪酬管理体系,统一规范集.

      上传时间:2022-05-01   |   页数:8   |   格式:DOC   |   浏览:1

    • 汽车销售薪资管理办法(共8页).doc 汽车销售薪资管理办法(共8页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上XXXX有限公司规 章 制 度xxx字xxxx号发文单位:人力资源部 生效日期:2006年6月1日销售薪资管理办法第1版1.总则1.1制定目的随着汽车市场竞争日益激烈,为提高集.

      上传时间:2022-04-24   |   页数:8   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 分公司直营终端薪资管理办法2930.pdf公司直营终端薪资管理办法2930.pdf

      15 浙江分公司 直营终端薪资管理办法 一目的 为规范分公司直营终端薪资管理制度,公正合理地确定员工薪资待遇,使员工薪资与门店利润增长直接联系起来,鼓励员工提高工作所需的技能知识并高绩效地完成工作,.

      上传时间:2023-03-31   |   页数:1   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 广东美的集团项目薪资管理办法.doc 广东美的集团项目薪资管理办法.doc

      编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第13页 共13页广东美的集团空调事业部文件美冷字2000 52号 签发人:张河川项目薪资管理办法试行第一章 总则第一条 目的与原则 .

      上传时间:2022-09-24   |   页数:13   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 员工薪资管理办法文件.docx 员工薪资管理办法文件.docx

      员工薪资管理办法文件职员薪资治理方法第一章总则第一条为进一步优化事业部薪资体系,完善薪资的运作治理,更好地发挥薪酬的鼓励和约束作用,特制定本方法。第二条职员薪资水平兼顾社会公平性市场竞争性事业部经营策.

      上传时间:2022-06-03   |   页数:14   |   格式:DOCX   |   浏览:0

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