[业务人员考核表(WORD文档表格)]绩效考核表.docx

业务人员考核表WORD文档表格绩效考核表 业务人员考核表WORD文档表格，打开后格式正常考核对象为：销售部，营业部，供应部等业务人员所在部门：姓名： 考核日期：得分情况： 项目及配分自评上级审核工作业.

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绩效考核方案流程及考评全解析 绩效考核制度表单表格业务人员考核表.doc

业务人员考核表姓名： 部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差成 果计划实际完成完成计划14121086业 务成 绩A.总产值万14121086B.利润万14121.

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业务人员考核表（WORD文档表格）.doc

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业务人员岗位月度绩效考核表.docx

业务人员岗位月度绩效考核表考核对象:考核范围:考核周期:年 月日月日 日期: 年 月 日考核 工程KPI分值评估方法数据来源得分销售管 理50进店客 户数量10进店客户数量目标20位,到达80及以上,.

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业务人员岗位月度KPI绩效考核表.docx

业务人员岗位月度KPI绩效考核表考核对象:考核范围:考核周期: 一年月日月一日填表日期:年月日考核项目KPI分值评估办法数据来源得分销售管理50进店客户数量10进店客户数量目标20位,达到80及以上,.

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业务人员绩效考核表(二)15774.docx

9122 业务务人员绩绩效考核核表二二职 务部门姓 名分 类评价内容容满分1次2次调整决定工作态度度1能全心全全意地工工作,且且能成为为其他职职员的模模范102细心地完完成任务务53做事敏捷捷,效率率.

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业务人员绩效考核表（B）15772.docx

业务人员员绩效考考核表二职称部科组姓名分类评价内容容满分1次2次调整决定工作态度度1能全心全全意地工工作,且且能成为为其他职职员的模模范102细心地达达成任务务53做事敏捷捷效率率高54具备商品品知识.

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业务人员绩效考核表（C）15773.docx

业务人员员绩效考考核表三姓名决定定评价分分数分第一次考考核主任或或组长判断断董董监事会会议第二二次考核核课课长或经经理调整整总总经理判定基基准.特别别优秀.优秀秀.普通通.需要要努力.差严守纪律律积极.

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业务人员绩效考核表（B）70575.docx

业务人员绩绩效考核核表二职称部科组姓名分类评价内内容满分1次2次调整决定工作态度1能全心全意意地工作作,且能能成为其其他职员员的模范范102细心地达成成任务53做事敏捷效效率高54具备商品知知识,能能.

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业务人员绩效考核表(二)70577.docx

912 业务人员绩效考核表二职 务部门姓 名分 类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1能全心全意意地工作作,且能能成为其其他职员员的模范范102细心地完成成任务53做事敏捷,效效率高54具备产品知知.

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业务人员绩效考核表（C）70576.docx

业务人员绩效考核表三姓名决定评评价分数数分第一次考核核主主任或组组长判断董监监事会议议第二次次考核课长长或经理理调整总经经理判定基准准.特别优优秀.优秀.普通.需要努努力.差严守纪律积积极地完完成工作.

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常用word办公文档模板 业务人员考核表.docx

业务人员考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差成果计戈IJ实际完成完成计划14121086业务 成绩A.总产值万B.利润万C.费用万D.新增客户数14.

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公司驻外办事处业务人员绩效考核表.docx

公司驻外办事处业务人员绩效考核表考核工程考核标及方法标准分得分考核人王指标销售回款 完成率1销售回款完成率本月实际回款颔本月计划回款勘 X1002彳导分销售回款完癖X70,最高得分为70分.70 60.

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附件一之附表8：职能部门业务人员绩效考核表.docx

附件一之附表8职能部门业务人员绩效考核表姓名所在部门岗位考核年度填表时间UI川二滩国际工程咨询有限责任公司填表说明1 本考核表是个人重要档案资料，将与绩效奖励职称评定岗位升降培训 学习等挂钩，请每位员.

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