欢迎来到得力文库 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
得力文库 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • 89个搜索结果:
    • 一般管理人员考核评分细则.doc 一般管理人员考核评分细则.doc

      一般管理人员考核评分细则 一、 评分标准: 一般管理人员是除处级干部和辅导员以外的非教学岗位的管理(专技)人员,依据其岗位职责中共性的要求,主要考核职业道德、为人师表、团结协作、业务水平、工作能力、组.

      上传时间:2020-05-11   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:31

    • 一般管理人员考核手册.pptx 一般管理人员考核手册.pptx

      一般管理人员分册目 录 第一章 考核对象 第二章 考核流程 第三章 考核得分计算规则 第四章 约束激励措施 第一章 考核对象物资供应处物资供应处物资管理员物资采购员动力采购员技术处技术处纺部工艺管理员.

      上传时间:2023-04-10   |   页数:13   |   格式:PPTX   |   浏览:0

    • 一般管理人员能力考核表.doc 一般管理人员能力考核表.doc

      一般管理人员能力考核表 分 评价内容 满 1 2 调 决 类 分 次 次 整 定 1 领导部属时,是否自己率先示范 10 领 2 遭遇困难时,是否能沉着果断地指导部属 5 导 3 与部属有不同见解时是.

      上传时间:2020-09-17   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:14

    • 一般管理人员季度考核表.doc 一般管理人员季度考核表.doc

      一般管理人员季度考核表 被考核者姓名:所属部门及岗位: 考核人:考核期间:200年第季度 说明:本表主要从企业及岗位的要求(企业核心能力、岗位职责及关键绩效指标)出发,根据各部门员工与部门领导达成的季.

      上传时间:2020-09-07   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:27

    • 一般管理人员季度考核表.pdf 一般管理人员季度考核表.pdf

      一般管理人员季度考核表 被考核者姓名:所属部门及岗位:考 核 人:考核期间:200 年第 季度 说明:本表要紧从企业及岗位的要求企业核心能力岗位职责及关键绩效指标出发,根据各部门员工与部门领导达成的季.

      上传时间:2023-03-18   |   页数:2   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 一般管理人员季度考核记录表.docx 一般管理人员季度考核记录表.docx

      一般管理人员季度考核表被考核者XX:所属部门与岗位:考 核人:考核期间:200年第季度说明:本表主要从企业与岗位的要求企业核心能力岗位职责与关键绩效指标出发,根据各部门 员工与部门领导达成的季度工作计.

      上传时间:2023-02-13   |   页数:3   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 一般管理人员季度考核表(简化).doc 一般管理人员季度考核表(简化).doc

      一般管理人员季度考核表(简化) 被考核者姓名:部门及职务:考核期间:200年第季度 评分等级标准: S卓越,非常优秀,被视为榜样(必须列具体事例说明)E好,满足理想要求 G较好,无过失,满足基本要求C.

      上传时间:2020-09-07   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:24

    • 一般管理人员季度考核表(简化).pdf 一般管理人员季度考核表(简化).pdf

      一般管理人员季度考核表简化被考核者姓名:部门及职务:考核期间:200年第季度评分等级标准:S卓越卓越,非常优秀,被视为典范必须列具体事例说明必须列具体事例说明E好好,满足理想要求G较好较好,无过失,满.

      上传时间:2023-02-08   |   页数:1   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 某集团一般管理人员综合考核表.docx 某集团一般管理人员综合考核表.docx

      某集团一一般管理理人员综综合考核核表上上级评价价集团: 部部门: 职职位: 姓名: 评价期期: 评价价人: 评价价人职位位: 表一一考核项序号考核指标标权重基本目标标评价标准准实际完成成自评得分分上级.

      上传时间:2022-10-05   |   页数:8   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 一般管理人员能力考核表15831.docx 一般管理人员能力考核表15831.docx

      一般管理理人员能能力考核核表分评价内容容满12调决类分次次整定1领导部属属时,是是否自己己率先示示范10领2遭遇困难难时,是是否能沉沉着果断断地指导导部属5导3与部属有有不同见见解时是是否能公公平且冷.

      上传时间:2022-11-21   |   页数:2   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 一般管理人员季度考核表15830.docx 一般管理人员季度考核表15830.docx

      一般管理理人员季季度考核核表被考核者者姓名:所属部部门及岗岗位:考核人:考考核期间间:2000年第第季度说明:本本表主要要从企业业及岗位位的要求求企业业核心能能力岗岗位职责责及关键键绩效指指标出出发,.

      上传时间:2022-11-24   |   页数:3   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 一般管理人员季度考核表70688.docx 一般管理人员季度考核表70688.docx

      一般管理人员季度考核表被考核者姓名:所属部门及岗位:考核人人:考核核期间:2000年第季度度说明:本表表主要从从企业及及岗位的的要求企企业核心心能力岗岗位职责责及关键键绩效指指标出出发,根根据各部部门.

      上传时间:2022-11-22   |   页数:5   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 一般管理人员能力考核表70689.docx 一般管理人员能力考核表70689.docx

      一般管理人人员能力力考核表表分评价内容满12调决类分次次整定1领导部属时时,是否否自己率率先示范范10领2遭遇困难时时,是否否能沉着着果断地地指导部部属5导3与部属有不不同见解解时是否否能公平平且冷静.

      上传时间:2022-11-22   |   页数:2   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 一般管理人员绩效考核表h.doc 一般管理人员绩效考核表h.doc

      附表1:一般管理人员绩效考核表 姓名部门职务性别考核日期年 月 日出 奖勤 惩迟到旷职产假事假病假婚假丧假警告小过大过嘉奖小功大功考勤分数次日日日日日日次次次次次次加扣分扣扣扣扣扣扣扣加加加项目考 核.

      上传时间:2022-11-21   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 一般管理人员季度考核汇总表.doc 一般管理人员季度考核汇总表.doc

      一般管理人员季度考核汇总表 部门:考核期间:二年第季度 姓名 得分 自评得分 (10%) 部门领导评分 (90%) 核定总分 主管院领导审核: 考核日期:

      上传时间:2020-09-07   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:24

    • 某某集团一般管理人员综合考核表.docx 某某集团一般管理人员综合考核表.docx

      某集团一般管理人员综合考核表上级评价集团: 部门: 职位: 姓名: 评价期: 评价人: 评价人职位: 表一考核项序号考核指标权重基本目标评价标准实际完成自评得分上级评价得分总监审核确认得分关键绩效指标.

      上传时间:2022-09-14   |   页数:8   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 某集团一般管理人员综合考核表(doc 5)101899.docx 某集团一般管理人员综合考核表(doc 5)101899.docx

      某集团一般管理人员员综合考核核表上级级评价集团: 部部门: 职位: 姓名: 评价价期: 评价人人: 评价人职职位: 表一考核项序号考核指标权重基本目标评价标准实际完成自评得分上级评价得得分总监审核确.

      上传时间:2022-12-30   |   页数:9   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 某集团一般管理人员综合考核表(doc 5)9366.docx 某集团一般管理人员综合考核表(doc 5)9366.docx

      某集团一一般管理理人员综综合考核核表上上级评价价集团: 部部门: 职职位: 姓名: 评价期期: 评价价人: 评价价人职位位: 表一一考核项序号考核指标标权重基本目标标评价标准准实际完成成自评得分分上级.

      上传时间:2022-11-24   |   页数:9   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 一般管理人员季度考核表(简化)15829.docx 一般管理人员季度考核表(简化)15829.docx

      一般管理理人员季季度考核核表简简化被考核者者姓名:部门门及职务务:考考核期间间:2000年第第季度评分等级级标准:S卓越越,非常常优秀,被被视为榜榜样必必须列具具体事例例说明E好,满足理想要求G较好好.

      上传时间:2022-11-24   |   页数:2   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 一般管理人员季度考核表(简化)70687.docx 一般管理人员季度考核表(简化)70687.docx

      一般管理人员季度考核表简化被考核者姓名:部门及职务:考核期间:200年第季度评分等级标准:S卓越,非非常优秀秀,被视视为榜样样必须须列具体体事例说说明EE好,满足足理想要要求G较好,无无过失,满满足基.

      上传时间:2022-12-29   |   页数:2   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    关于得利文库 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

    © 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

    黑龙江省互联网违法和不良信息举报
    举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com  

    收起
    展开