业务单位、一般职员的人事表格（A）.doc

业务单位一般职员的人事表格A业务单位一般职员的人事表格A 第 1 页 共 1 页

上传时间：2022-06-10   |   页数：1   |   格式：DOC   |   浏览：0

业务单位·一般职员的人事考绩表格(3).pdf

业务单位一般职员的人事考绩表格 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 判定基准 .特别优秀.优秀.普通.需要努力.差 严守纪律.

上传时间：2023-02-22   |   页数：3   |   格式：PDF   |   浏览：0

业务单位一般职员的人事考绩表格(B)(3).pdf

业务单位一般职员的人事考绩表格B姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 判定基准 A特别优秀 B优秀 C普通 D需要努力 E差.

上传时间：2023-02-15   |   页数：2   |   格式：PDF   |   浏览：0

业务单位一般职员的人事考绩表格(B)(5).pdf

业务单位一般职员的人事考绩表格B姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 判定基准 A特别优秀 B优秀 C普通 D需要努力 E差.

上传时间：2023-02-21   |   页数：2   |   格式：PDF   |   浏览：0

业务单位一般职员的人事考绩表格（02）.docx

业务单位一般职员的人事考绩表格B姓名决 定 评价分数分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 判定基准A特别优秀B优秀C普通D需要努力E差严守纪律积极地完成.

上传时间：2022-09-14   |   页数：1   |   格式：DOCX   |   浏览：0

业务单位一般职员的人事考绩表格15767.docx

业务单位位一般职职员的人人事考绩绩表格姓名决定定评价分分数分第一次考考核主任或或组长判断断董董监事会会议第二二次考核核课课长或经经理调整整总总经理判定基基准.特别别优秀.优秀秀.普通通.需要要努力.差.

上传时间：2022-11-22   |   页数：2   |   格式：DOCX   |   浏览：0

业务单位-一般职员的人事考绩表格15768.docx

业务单位位一般职职员的人人事考绩绩表格姓名决定定评价分分数分第一次考考核主任或或组长判断断董董监事会会议第二二次考核核课课长或经经理调整整总总经理判定基基准.特别别优秀.优秀秀.普通通.需要要努力.差.

上传时间：2022-11-25   |   页数：2   |   格式：DOCX   |   浏览：0

业务单位-一般职员的人事考绩表格70568.docx

业务单位一般职职员的人人事考绩绩表格姓名决定评评价分数数分第一次考核核主主任或组组长判断董监监事会议议第二次次考核课长长或经理理调整总经经理判定基准准.特别优优秀.优秀.普通.需要努努力.差严守纪律积.

上传时间：2022-12-29   |   页数：2   |   格式：DOCX   |   浏览：0

业务单位·一般职员的人事考绩表格70560.docx

打印业务单位一般职职员的人人事考绩绩表格姓名决定评评价分数数分第一次考核核主主任或组组长判断董监监事会议议第二次次考核课长长或经理理调整总经经理判定基准准.特别优优秀.优秀.普通.需要努努力.差严守纪.

上传时间：2022-12-29   |   页数：3   |   格式：DOCX   |   浏览：0

业务单位一般职员的人事考评记录表格.pdf

业务单位一般职员的人事考绩表格B姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理判定基准A特别优秀严守纪律积极地完成工作是模职员满分 15 分满分 10 分满分 5 .

上传时间：2023-02-11   |   页数：1   |   格式：PDF   |   浏览：0

业务单位一般职员的人事考绩表格（B）15766.docx

业务单位位一般职职员的人人事考绩绩表格B姓名决定评价分数数分第一次考考核主任任或组长长判断董监监事会议议第二次考考核课长长或经理理调整总经经理 判定基准准A特别别优秀B优秀秀C普通通D需要要努力E差严.

上传时间：2022-11-22   |   页数：2   |   格式：DOCX   |   浏览：0

224业务单位一般职员的人事考绩表格4285.docx

业务单位一般职员的人事考绩表格姓名决定评价分数分第一次考核核主任或或组长判判断董监监事会议议第二次考核核课长或或经理调整总经理理 判定基准A特别优优秀B优秀C普通D需要努努力E差严守纪律积极地完成成工.

上传时间：2022-11-23   |   页数：2   |   格式：DOCX   |   浏览：0

224业务单位一般职员的人事考绩表格10043.docx

业务单位一般职员员的人事考考绩表格姓名决定评价分数分第一次考核核主任或组组长判断董监事事会议第二次考核核课长或经经理调整总经理理 判定基准A特别优优秀B优秀C普通D需要努努力E差严守纪律积极地完成成工.

上传时间：2022-12-29   |   页数：2   |   格式：DOCX   |   浏览：0

《企业公司管理制度》KPI指标库制度业务单位&amp#183;一般职员的人事考绩表格.doc

业务单位一般职员的人事考绩表格姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理判定基准 .特别优秀.优秀.普通.需要努力.差严守纪律积极地完成工作是模范职员 忠于职务.

上传时间：2022-01-02   |   页数：1   |   格式：DOC   |   浏览：8

业务公司一般职员的人事考绩表格.pdf

业务单位一般职员的人事考绩表格B姓 名 决 定 评 价 分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 判定基准 A特别优秀 B优秀 C普通 D需要努力 .

上传时间：2023-03-23   |   页数：2   |   格式：PDF   |   浏览：0