《人事行政管理资料》第三节 工人期（ ）考绩.DOC

工人期 考绩表部门职务姓名到职 年 月 日年资性别支薪记录 年 月年 月年 月年 月年 月年 月项 目评 分初核复核复核核定一敏捷职 务分 类交办任务能提前完成速度很快交办任务能按期完成速度快交办任务.

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《人事行政管理资料》第三节 人事资料卡（二）.DOC

人事资料卡二照片姓 名中文性别年龄出生 年 月 日英文籍 贯出生地户 籍身份证号现在住址身 高体高血型家属：称呼姓名性别出生年月日职业工作单位住址发生意外时连络人关 系通讯处电话 受 益 人关 系通讯.

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《人事行政管理资料》第三节 人事日报表.DOC

人事日报表年 月 日 星 期 单 位 应 出 勤 人 数合计缺勤人数出勤人数职员缺勤时间男女姓名区 分正 式临时工正 式临时员职员作业员职员作业员私假公假迟到早退生 产 部制 程 部缝 制 部品 管 .

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《人事行政管理资料》第三节 工资调整表（一）.DOC

工资调整表一 部门: 年 月 日填 NO.职位姓名职称性别年龄学 历职务年资前四年考绩本年考绩支月薪按 调 整处理意见核 定学校科系毕业年度年月年年年年分数等级调整额调整后月工资职位职位

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《人事行政管理资料》第三节 员工请假单（三）.DOC

员 工 请 假 单三请 假 单 存 根编号姓 名请假原因请假时间代理人职务单位： 编号： 年 月 日请假人代理人请代办事项签署病假自病填名请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自 月 日 时至 月 .

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《人事行政管理资料》第三节 出差申请单(三).DOC

出差申请单三姓 名单 位职 称差 期年 月 日起至 年 月 日计 天出 发 地 点出 发 时 间销 假 日 期出差事由总经理经理申请人

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《人事行政管理资料》第三节 试用察看通知单.DOC

试用察看通知单姓名员工号码职位部门代号服务部门察看期间: 自 至延 长 察 看 期:自 至察 看 期 解 除 日 期事 实 经 过主 管日 期部门经理日期人事经理日期本 人 已 经 收 到 这 份 通.

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《人事行政管理资料》第三节 员工培训计划表(一).DOC

员 工 培 训 计 划 表一单位 编号 工号培 训 类 别备考培 训 名 称姓名工作类别

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《人事行政管理资料》第三节 员工考勤记录表（二）.DOC

员工考勤记录表二1页次项 目123456789101112131415合计本 日 正 常 工 时本 日 加 班 工 时本日 合 计 工 时主 管 助 理 保 养 人 员职称姓名工类1234567891.

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《人事行政管理资料》第三节 计件工资控制表（一）.DOC

计件工资控制表一制造批号品名规格数量单位工 程数量单价工资裁剪生产线

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《人事行政管理资料》第三节 间接人员奖金核定表.DOC

间接人员奖金核定表 本月营业额 千元月份 本月净利益 千元部 门 别职 别姓 名营业奖金计点营 业 额奖金计点利润奖金计点利润奖金金额奖金合计

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《人事行政管理资料》第三十三节 业务单位·一般.DOC

业务单位183;一般职员的人事考绩表格B姓名决 定 评价分数分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 判定基准A183;特别优秀B183;优秀C183;普通.

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《人事行政管理资料》第三十三节 照会案件调查报告.DOC

照会案件调查报告照会案件调查报告 先生 单位 姓名 签章照会案件经 过状 况损失原 因要因内 容对 策费用资料意见

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《人事行政管理资料》第三十九节 管理人员的人事.DOC

管理人员的人事考绩表格B姓名决 定 评价分数分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 判定基准A183;特别优秀B183;优秀C183;普通D183;需要努.

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《人事行政管理资料》第三十二节 新进职员研修报告.DOC

新进职员研修报告研修报告研修日期 年 月 日 月 日单位姓名研修指导者记录日 年 月 日研修内容研修内容汇总感想实习内容实习内容汇总感想研修意见研修中快乐之处提案研修中痛若之处指导者的建议上司科处意见.

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《人事行政管理资料》第三十二节 业务单位·公司.DOC

业务单位183;公司职员的人事表格A职称部课组姓名分类评 价 内 容满分1次2次调整决定工作态度1很少迟到早退缺席，工作态度认真52工作不偷懒不倦怠53做事敏捷效率高104遵守上司的指示55不倦怠，且.

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《人事行政管理资料》第三十节 [部属评价⑥]顾客.DOC

部属评价顾客应对检查表 会客的基本礼节 第1次评价 第2次评价 1.常说：欢迎光临谢谢2.点头的方式应合乎礼仪，且有诚意3.不批评顾客，不说顾客的坏说4.会客时应不断地保持微笑5.对公司的商品抱着绝对.

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《人事行政管理资料》第三十节 部属不当行为的分.DOC

部属不当行为的分析表工作态度 1.无故缺席迟到早退的情形增加2.上班时间不会沉浸在娱乐场所3.工作的内容不变，业绩却急剧下降4.有事外出，碰到紧急要事却联络不上5.热衷于兼职或事业交友生活态度1.私人.

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《人事行政管理资料》第四节 工资表（三）.DOC

工资表三 年 月 期 单位姓 名日薪工作日数加班日数计数日数应发薪金应发金额扣 除 部 分实发金额备注所得税劳保费福利金预支款合计

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《企业公司管理制度》管理常用表格第三节 人事资料卡（二）.DOC

人事资料卡二照片姓 名中文性别年龄出生 年 月 日英文籍 贯出生地户 籍身份证号现在住址身 高体高血型家属：称呼姓名性别出生年月日职业工作单位住址发生意外时连络人关 系通讯处电话 受 益 人关 系通讯.

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