《人事行政管理资料》第五节 工资扣缴表.DOC

工资扣缴表 年度 编号 字第 号所得福利基金服务单位职称所得人姓名户主姓名身分证统一编号劳工倮险费邻 段 巷 弄 号之区所得人原籍 市 乡 村 路 县 镇 里 街 邻 段 巷 弄 号之区所得人地址 市.

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《人事行政管理资料》第五节 职员考绩表.DOC

职员考绩表姓名服务单位请假及旷职项目日数备注奖惩项目次数 分数现职薪资等级等 级旷职嘉奖增分减分到职年月任现职日期年 月 日事假记功担任工作病假记大功迟到晋级办理重要工作简述公假申诚记过记大过降级 项.

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《人事行政管理资料》第五节 人员试用标准.DOC

人员试用标准 制定日期 年 月 日职 别无工作经验两年以下非相关经验两年以上非相关经验两年以下相关工作经验两年以上相关工作经验试用期工资标准试用期工资标准试用期工资标准试用期工资标准试用期工资标准非技.

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《人事行政管理资料》第五节 员工离职（工）申请.DOC

员工离职工申请书二 年 月 日申请人 签章工作部门职工号职工别事 由：主 管 科 长 签 注是主管科组长工场主任意见：是否照准 是 否 离职工日期 年 月 日截薪日期： 年 月 日其他意见：批示：人事.

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《人事行政管理资料》第五节 借支通知书.DOC

借支通知书 借字第 号受 文 者人事单位由事 处 科同事 于 月 日预借 元，自 月份起分 个月还清，由 科同事 及 二人为连带保证人，请列入记录为荷。 会计单位 启 月 日

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《人事行政管理资料》第五节 特别休假请假单.DOC

特别休假请假单申请日期： 年 月 日所 属 单 位部 组 班职 称姓 名厂 长期间自 年 月 日 星期共 天至 年 月 日 星期主 管职 务 代 理 人 盖 章报到或到职日期年 月 日 有效年资 年审.

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《人事行政管理资料》第五节 员工培训考核表.DOC

员工培训考核表 培训名称： 本表登记各课程成绩单 位职 别姓 名

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《人事行政管理资料》第五节 人事部门月报表.DOC

人事部门月报表 人 员 招 聘 工 作 流 动 状 况 说 明招聘人数应聘人数报到人数起迄时间辞职人数退休人数停薪留职资造人数解职人数 其 他 本 月 经 办 事 项奖惩件数 奖 件，惩 件抚恤件数 .

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《人事行政管理资料》第五节 出差旅费报销单.DOC

出差旅费报销单部门： 厂部 科 年 月 日月 日地 点车 费膳 费住 宿其 他合 计说 明起讫旅 费 总 额暂 支 旅 费 额应 付 收 额 经理 会计 主管 出差人

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《人事行政管理资料》第五节 工作奖金核定表（一）.DOC

工作奖金核定表一月份本月营业额本月净利润利润率可得奖金调整比率应发奖金奖金核定单位别姓 名职 别奖 金单 位姓名职别奖金奖金核定标准本月净利润可 得 奖 金本月营业额目标利润提高比率10万以上0400.

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《人事行政管理资料》第五节 新员工工资核准表.DOC

新员工工资核准表 年 月 日 编号工作部门职 别姓 名到 厂 日 期年 月 日学 历工作经验相关 年，非相关 年，共 年能力说 明要求待遇公司标准按核工资生效日期 批 示单位主管人事经办

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《人事行政管理资料》第五节 计件工资幅度调查表.DOC

计 件 工 资 幅 度 调 查 表部门别抽查统计 日 期名称作业名称作业件数作业工资实发工时每工时工资补 贴原因分析采 取对 策无小 量新 品

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《人事行政管理资料》第十五节 面谈记录表.DOC

面谈记录表姓 名应征项目用表提要请主持面谈人员，就适当之格内划，无法判断时，请免打。评分项目配 分54321仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着极 佳佳平 实略 差极 差体格健康极 佳佳普 通稍 差极 差.

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《人事行政管理资料》第三十五节 营业·销售人员.DOC

营业183;销售人员的考绩表格B姓名决 定 评价分数分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 判定基准A183;特别优秀B183;优秀C183;普通D183.

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《人事行政管理资料》第十五节 员工试用同意书.DOC

员工试用同意书 本公司决定受雇日起两个月内为试用期，如试用不合格，当由公司解聘，绝无异试，恐口无凭，立此试用同意书为证。 立 书 人 年 月 日

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《人事行政管理资料》第二十五节 [部属评价①]达.DOC

部属评价达成目标的态度分析表 目标意识是否旺盛 第1次评价 第2次评价 1.了解做事必须抱着目标的重要性2.了解目标是行动不可欠缺的要素3.为了达成目标，自己必须培养自信与信心4.为了达成目标，必须自.

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《人事行政管理资料》第十五节 从业人员登记表.DOC

从业人员登记表职别员工编号姓 名性 别出生日期 年 龄籍贯到职日期最高学历担任工作薪 资年月日年月日本薪职务津贴技术津贴

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《人事行政管理资料》第二十五节 部属（一般职员.DOC

部属一般职员指导重点 科 年 月 日姓名1.目前达成2.商品知识3.技术力知识4.意见沟通5.顾客应付评价统计ABC问题重点指导重点姓名1.目前达成2.商品知识3.技术力知识4.意见沟通5.顾客应付评.

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《人事行政管理资料》第十五节 抚恤金申请表（一）.DOC

抚恤金丧葬费申请表 申请人姓名性别籍贯年龄与死者关系证 字 号地址身份死亡人姓 名性别籍贯年龄岁 年 月 日止到职日期服务部门职称工资死亡日期死亡原因死亡原因与执行公务的关系有无劳保请发金额美金 万 .

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企业管理资料范本-第五节人事部门月报表.docx

人事部门机构月报表人员招聘工作流动状况说明招聘人数应聘人数报到人数起迄规定 时间辞职人数退休人数停薪留职资造人数解职人数其他本月经办事项奖惩件数奖件,惩件抚恤件数件,金额劳保件数新入件,退,医疗单件送.

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