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    • 人力资源数据分析(共10页).docx 人力资源数据分析(10).docx

      精选优质文档倾情为你奉上公司人力资源数据分析2015年版一 基础人事模块数据截止点2015.1.12015.12.311 概述: 总人数 入职 离职 异动内部流动晋升 2 员工增长率年度定义是指新增.

      上传时间:2022-05-01   |   页数:10   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 人力资源常用数据分析(共5页).docx 人力资源常用数据分析(5).docx

      精选优质文档倾情为你奉上人力资源常用数据分析一招聘分析常用计算公式1招聘入职率:应聘成功入职的人数应聘的所有人数100。2月平均人数:月初人数月底人数23月员工离职率:整月员工离职总人数月平均人数10.

      上传时间:2022-04-30   |   页数:5   |   格式:DOCX   |   浏览:2

    • 人力资源数据分析指标(共12页).doc 人力资源数据分析指标(12).doc

      精选优质文档倾情为你奉上XX集团人力资源数据分析指标体系详解人力资源评估中心目 录前言 某某集团人力资源指标体系框架模型1 人力资源指标体系框架模型人力资源战略指标人力资源数量质量结构等基本情况指.

      上传时间:2022-05-01   |   页数:12   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 公司人力资源部数据分析版(共12页).doc 公司人力资源数据分析版(12).doc

      精选优质文档倾情为你奉上公司人力资源数据分析2015年版一 基础人事模块数据截止点1 概述:总人数入职离职异动内部流动晋升2 员工增长率年度定义是指新增员工人数与原有企业员工人数的比例。公式员工增长.

      上传时间:2022-05-05   |   页数:12   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 公司人力资源部数据分析2015年版(共11页).docx 公司人力资源数据分析2015年版(11).docx

      精选优质文档倾情为你奉上公司人力资源数据分析2015年版一 基础人事模块数据截止点2015.1.12015.12.311 概述:总人数入职离职异动内部流动晋升2 员工增长率年度定义是指新增员工人数与.

      上传时间:2022-05-01   |   页数:11   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 小米公司人力资源战略与规划分析(共10页).docx 小米公司人力资源战略与规划分析(10).docx

      精选优质文档倾情为你奉上小米公司人力资源战略与规划分析专心专注专业小米公司人力资源战略报告前言当今时代科技迅速发展,小米科技公司作为高端智能手机公司要想长期立于不败之地,就必须要做好发展战略和人力资源.

      上传时间:2022-05-04   |   页数:10   |   格式:DOCX   |   浏览:10

    • 科石咨询数据分析在人力资源管理当中的应用之人工成本分析(共6页).doc 科石咨询数据分析人力资源管理当中的应用之人工成本分析(6).doc

      精选优质文档倾情为你奉上科石咨询:数据分析人力资源管理当中的应用之人工成本分析随着人力资源管理理论和管理实践的迅速发展,人力资源管理的各大模块的职能已趋完善,如何提升人力资源管理的价值,是传统的人力.

      上传时间:2022-06-06   |   页数:6   |   格式:DOC   |   浏览:0

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