2022年某公司人力资源部KPI考核指标 .docx

精选学习资料 人力资源部 KPI 考核指标量项目名称考核 项目项目界定权重考核得分数据来源考核周期第 1 页,共 4 页运算方式指标1岗位聘请准时性每显现一人次岗位未准时到位扣2分,到位：以办理入职手.

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2022年某公司人力资源部KPI考核指标 .pdf

人力资源部 KPI 考核指标考核 项目权重考核指标得分数据来源考核周期项目名称计算方式项目界定量化指标701岗位招聘及时性每出现一人次岗位未及时到位扣2分，并转入下期考核，再次未到位扣5分，最多扣完本.

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人力资源部绩效考核指标 (最新版).docx

人力资源部门绩效考核指标 人力资源部绩效指标. 2 人力资源总监. 3 考核指标设计 . 3 关键指标设计 .

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正邦集团人力资源部招聘线绩效考核方案doc 7页.doc

正邦集团公司文件正集人字2010022号签发人：人力资源部招聘线绩效考核方案一前言人力资源招聘线KPI是公司实现目标量化管理，推进有效招聘进程及绩效改进式考评的基础。它通过对关键招聘指标进行量化测评，.

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正邦集团人力资源部招聘线绩效考核方案(doc 7页)(7页).doc

正邦集团人力资源部招聘线绩效考核方案doc 7页第 7 页正邦集团公司文件正集人字2010022号签发人：人力资源部招聘线绩效考核方案一前言人力资源招聘线KPI是公司实现目标量化管理，推进有效招聘进程.

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人力资源部BSC指标及考核.doc

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绩效考核方案流程及考评全解析 结果行为考核实操职能部门人力资源部.docx

人力资源部各岗位绩效考核表人力资源部经理考核评分表月度考核期间： 年 月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1招聘达成20提出招聘需求20天内完成，完成需招聘岗位数量90以.

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《企业公司管理制度》KPI指标库制度88_正邦集团人力资源部招聘线绩效考核方案(doc 7页).doc

正邦集团公司文件正集人字2010022号签发人：人力资源部招聘线绩效考核方案一前言人力资源招聘线KPI是公司实现目标量化管理，推进有效招聘进程及绩效改进式考评的基础。它通过对关键招聘指标进行量化测评，.

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人力资源部BSC指标及考核(共2页).doc

精选优质文档倾情为你奉上上实地产板块人力资源部BSC指标指标类型指标权重指标说明考核方式财务维度人力成本控制率5 招聘费用控制率； 培训费用控制率； 薪酬福利费用控制率； 其他人力费用控制率财务部根据.

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人力资源部BSC指标060327.doc

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人力资源部考核指标.doc

人力资源部考核指标人力资源部经理考核指标考核指标：指标类别指标项考评目的内容考评方法考评主体任务绩效季 年 人员供应 ，保证人员供给主管以上技术营销等关键岗位空缺率不高于 总经理招聘效果 ，保证招聘质.

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公司人力资源部考核指标.doc

人力资源部考核指标人力资源部经理考核指标编号KPI权重指标定义计算公式信息来源1经认定的违犯流程和制度的次数员工违犯流程和制度的次数公司高层2员工培训参加率N2N1100N2实际参加培训的员工人次；N.

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中端门店商务酒店运营管理HOTEL制度 亚朵人力资源部 18号 年县长、省长&开业县长薪酬及考核制度0818.pptx

县长省长开业县长薪酬及考核制度类别城市名1类北京上海广州深圳杭州2类西安成都南京武汉大连济南青岛天津厦门3类汉中西宁呼和浩特太原兰州乌鲁木齐长沙拉萨重庆昆明郑州沈阳苏州无锡福州贵阳长春银川哈尔滨安康连.

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人力资源部的考核指标.pdf

人力资源部的考核指标1 招聘费用预算达成率当年实际发生招聘费用与预算费用的比例招聘费用实际及预算资料实际发生费用计划费用100年度2 招聘管理招聘空缺职位所需的平均天数当年所有空缺职位招聘平均时间招聘.

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人力资源部部长考核指标.pdf

K2MGEHSWI04001K2MGEHSWI04001 环境健康安全企业社会责任目标指标环境健康安全企业社会责任目标指标人事行政副经理考核指标人事行政副经理考核指标考考核人核人指标项指标项部门计划及.

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人力资源部经理考核指标.pdf

人力资源部经理考核指标 考核指标:指标类别 指标项 考评目的内容 考评方法 考评主体 任务绩效季年人员供应 ,保证人员供给 主管以上技术营销等关键岗位空缺率不高于 总经理 招聘效果 ,保证招聘质量 新.

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中端门店商务酒店运营管理HOTEL制度 亚朵人力资源部 21号 年酒店城市开业总经理薪酬及考核制度.pptx

酒店城市开业总经理薪酬及考核制度类别城市名A类北京上海广州深圳杭州B类西安成都南京武汉大连济南青岛天津C类汉中连云港安康太原西宁运城涿州嘉兴昆明兰州长沙长春哈尔滨拉萨乌鲁木齐呼和浩特重庆城市类别管理店.

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人力资源部考核指标及评估标准.docx

人力资源部考核指标及评估标准人力资源与公共事务部目 录一部门绩效考核指标序号考核指标权重数据提供指标说明1人力资源配置完成率30部门经理招聘管理员期内实际到岗人数公司批准的招募方案数X 1002后勤效.

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人力资源部考核指标及评估标准.pdf

人力资源部考核指标及评估标准人力资源与公共事务部目 录 一部门绩效考核指标 6 二部门绩效考核评估标准 8 三岗位绩效考核指标 8 3.01 部门经理 8 3.02 人力资源主管 8 3.03 招聘管.

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人力资源部绩效考核指标.doc

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