公司企业人事行政 立卷.doc

立卷,案卷质量要求,第一条为统一立卷规范,保证案卷质量,立卷工作由相关部室兼职档案员配合,档案室文书档案员负责组卷,编目,第二条案卷质量总的要求是,遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区.

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公司企业人事行政 晋升.doc

晋升第一条为鼓励员积极向上,多做贡献及奖励先进,选拔贤能,特制定本制度,第二条本制度所指的晋升,是指公司对符合晋升条件的员工给予工资的晋级或职务的升迁,第三条公司员工工作努力,业绩突出者,均可成为被晋.

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公司企业人事行政 总则.doc

总则第一条为加强本公司的声像档案,特制定本办法,第二条本公司的声像档案是指本公司各部门或个人在社会实践活动中直接形成的对国家,社会和公司有保存价值的录音,录像,照片,影片等辅以文字说明的历史记录,声像.

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公司企业人事行政 安全保卫.doc

安全保卫第一条为维护正常的生产秩序,工作秩序,确保财产安全和生产安全,特制定本制度,第二条安全保卫工作,要认真落实责任制,经理,厂长是企业安全保卫工作责任人,应把安全保卫工作切实提上议事日程,进行研究.

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公司企业人事行政 平时归卷.doc

平时归卷第一条各部门都要建立健全平时归卷制度,对处理完毕或批存的文件材料,由专,兼,职文书集中统一保管,第二条各部门应根据本部门的业务范围及当年工作任务,编制平时文件材料归卷使用的案卷类目,案卷类目的.

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公司企业人事行政 聘任书.DOC

聘任书聘字第号兹敦聘先生女士为本公司部职称自年月日起至年月日止此聘股份有限公司总经理年月日发

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公司企业人事行政 员工守则(A).DOC

员工守则,A,第一条本公司员工均应遵守下列规定,一,准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延,不积压,二,服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行,三,尽.

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公司企业人事行政 值勤细则.DOC

值勤细则,一,本公司值勤分为值日与值夜两种,值日又分为星期例假值日与午休值班,悉依照本规则办理,二,本公司值日每次由职员一人,轮流值勤,值勤顺序每月由总务组揭示施行,但星期例假值日及午休值班,副经理以.

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公司企业人事行政 保密工作.doc

保密工作第一条为保守公司秘密,维护公司发展和利益,制定本制度,第二条全体员工都有保守公司秘密的义务,第三条在对外交往和合作中,须特别注意不泄漏公司秘密,更不准出卖公司的秘密,第四条公司秘密是关系公司发.

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公司企业人事行政 劳动合同.DOC

劳动合同,公司,单位,以下简称甲方,以下简称乙方,依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本合同,第一条试用期及录用,一,甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为,职位,工种为,乙方应经过三至六个.

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公司企业人事行政 人事作业程序(1).DOC

人事作业程序前言第一条依据本公司办事细则第十九条规定办理,第二条为使本公司人事作业正轨化,制度化,能在有序可循的情况下,使本公司人事统一,脉络一贯,并加强人事部门与各部门间的了解,借以更密切配合,提高.

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公司企业人事行政 人事管理规章.DOC

人事管理规章总则第一条目的,为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则,第二条范围,一,本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规则办理,二,本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言,雇用第三条.

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公司企业人事行政 员工守则(B).DOC

员工守则,B,第一条员工应遵守本公司一切规章,通告及公告,第二条员工应遵守下列事项,一,尽忠职守,服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为,二,不得经营与本公司类似及职务上有关的业务,或兼任其他厂商的.

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公司企业人事行政 员工守则(C).DOC

员工守则,C,第一条本公司员工应遵守本公司一切规章命令及主管的指挥监督,忠实勤勉地执行其职务,对经办业务或工种如有建设性意见时,可以口头或书面陈述建议,第二条本公司员工平日的言行应诚实,谦让,廉洁,勤.

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公司企业人事行政 员工借书办法.doc

员工借书办法,一,为便于图书的管理并使其能在短期内更广泛地借阅于各位同仁起见,特订定本办法,二,向图书室借阅书籍杂志者,应遵守下列各项规则,1,凡欲借阅本图书室书籍,杂志者,应先向管理人员登记并取书,.

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公司企业人事行政 文件的销毁.doc

文件的销毁第一条对于多余,重复,过时和无保存价值的文件,两相要室应定期清理造册,并按上级有关规定,办理申请销毁手续,第二条经审核同意销毁的文件,应派专车分别由两办机要秘书和正副主任护送到上级机关指定的.

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公司企业人事行政 事物处理准则.DOC

事务处理准则总则第一条本办事细则依照本公司组织规程制定,第二条本公司一般业务行政管理,悉依本细则规定办理,其未经规定事项,适用有关作业程序,分层负责第三条为提高工作效率,严密管理业务与行政,实施分层负.

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公司企业人事行政 员工聘用规定.DOC

员工聘用规定第一条为加强本公司员工队伍建设,提高员工的基本素质,特制定本规定,第二条本公司系统所有员工分为二类,正式员工和短期聘用员工,正式员工是本公司系统员工队伍的主体,享受公司制度中所规定的各种福.

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公司企业人事行政 司机管理规定.doc

司机管理规定第一条公司司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车,并应遵守本公司其他相关的规章制度,第二条司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的.

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公司企业人事行政 员工轮休办法.DOC

员工轮休办法,一,本公司为遵奉劳工法规定暨配合本公司生产特殊情况需要,特订本办法,二,本办法以轮班工员及其他非轮班人员而星期例假日仍需照常工作者为实施对象,三,轮休由各单位交由班长,未设班长者由单位主.

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