公司企业人事行政聘约人员管理办法.DOC-得力文库

公司企业人事行政聘约人员管理办法.DOC

聘约人员管理办法第一条依据为使本公司聘约人员的聘任及管理有所遵循,依本公司人事管理规则第二条规定制定,第二条聘用范围本公司从业人员依,从业人员退休办法,退休或各部门因工作需要,须以聘约方式聘用人员时,.

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聘约人员管理办法第一条依据为使本公司聘约人员的聘任及管理有所遵循,依本公司人事管理规则第二条规定制定,第二条聘用范围本公司从业人员依,从业人员退休办法,退休或各部门因工作需要,须以聘约方式聘用人员时,.

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临时人员管理办法第一条目的为使临时人员的雇用及管理有所遵循特依人事管理规则第二条规定订定本办法,第二条人员申请各部门有临时性工作,期间在三个月以内,须雇用临时人员从事时,应填具,人员增补申请书,注明工.

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聘约人员管理办法第一条依据为使本公司聘约人员的聘任及管理有所遵循，依本公司人事管理规则第二条规定制定。第二条聘用范围本公司从业人员依从业人员退休办法退休或各部门因工作需要，须以聘约方式聘用人员.

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车辆管理办法第一条本公司为使车辆管理统一合理化,及有效使用各种车辆,特定本办法,第二条公务用车辆由总务部门负责管理,分别按车号设册登记管理,第三条公务用甲种车辆各使用人或司机人员应于规定日期,自行前往.

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提案管理办法总则第一条了为推动我公司科学技术的发展,鼓励全体员工提出合理化建议和参与技术革新,技术开发活动,加强科技成果的管理,推广和应用,不断提高科技水平,根据上级单位有关规定,结合我公司的实际,制.

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出差管理办法国内部分第一条本公司以及所属工厂及营业所的员工因公奉派国内出差办理公务者,依本办法规定发给出差旅费,第二条本公司员工乘坐火车,轮船,飞机按表16,4,1的标准发给交通费,一,乘坐火车及长途.

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奖金管理办法员工出勤奖金办法,一,本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法,二,出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点,600元,凡本厂员工,包括契约工,在厂工作每出勤1天给予.

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宿舍管理办法第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本办法,第二条员工申请住宿条件,一,营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请.

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员工出勤管理办法第一条本公司为使全体员工养成守时习惯准时出勤,特制定本办法,第二条本公司员工除下列人员外,均应按规定于上下班时间打卡,一,经总经理核准免予打卡者,二,因公出差填妥,出差申请单,经主管核.

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车辆管理办法范例第一条为加强本公司车辆的保管及有效运用,特制定本办法,第二条本办法所指车辆系指公司的客,货车辆,第三条本公司的车辆由管理部管理,并指派专人负责保养,第四条车辆应由专任司机驾驶,需由他人.

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培训准备工作要点教学计划的重要性授课之前作好教学计划的话,会有下列的优点,1对授课内容具有自信讲师的自信心影响教学的成功与失败,而制作教学计划的过程,教学内容或实例引用的检查,资料的收集等过程都会使自.

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慈善基金设置及管理办法,一,本公司为促进社会互助风气,并激发员工仁爱精神,使社会上急待济援的同胞,能获得精神慰籍与物质救助,特设置慈善基金,并订定办法,二,基金的来源,按月由本公司营业总额中,提取1数.

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临时人员管理办法第一条目的为使临时人员的雇用及管理有所遵循特依人事管理规则第二条规定订定本办法,第二条人员申请各部门有临时性工作,期间在三个月以内,须雇用临时人员从事时,应填具,人员增补申请书,注明工.

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