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华为新员工入职培训180天详细培训计划(共9页).doc

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精选优质文档倾情为你奉上华为新员工入职：180天详细培训计划第1阶段：让员工在7天内，快速融入企业管理者需要做到一下七点：1给新人安排好座位及办公的桌子，拥有自己的地方，并介绍位置周围的同时互相认识介.

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华为新员工入职180天详细培训计划导读：新职工的前6个月的培育周期通常体现出公司关于人才培育的注重程度，但很多公司通常只将要害放在前15天,这会致使在入职后的6个月至1年变成离任的高峰期。怎样敏捷前.

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精选优质文档倾情为你奉上流程新员工入职全方案：180天详细培训计划20160216本文是为亲爱的周末党精心策划的新员工合集之一，其他文章：001：综合十家知名企业的新员工培训集锦002：观点畠山芳雄：.

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