欢迎来到得力文库 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
得力文库 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • 29个搜索结果:
    • 餐饮行业各岗位绩效考核内容及标准 .docx 餐饮行业岗位绩效考核内容标准 .docx

      精品名师归纳总结餐饮行业岗位绩效考核内容标准前厅部:大堂经理绩效考核内容标准编号1考核内容分值考核标准备注销售额40 分完成率 100 得 40 分。未完成得0 分。月考核月考核7职工中意率8 分.

      上传时间:2022-07-15   |   页数:15   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 2022年餐饮各岗位绩效考核内容及标准 .pdf 2022年餐饮岗位绩效考核内容标准 .pdf

      餐饮岗位绩效考核内容标准精选学习资料 名师归纳总结 第 1 页,共 15 页本考核内容标准自2011 年 1 月起实施执行,各店店长须在每月3 日将职工岗位考核分数和 职工满意率 项目所要求名单及.

      上传时间:2022-09-04   |   页数:15   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 2022年餐饮各岗位绩效考核内容及标准 .docx 2022年餐饮岗位绩效考核内容标准 .docx

      精品精品资料餐饮岗位绩效考核内容标准可编辑资料 欢迎下载精品精品资料编号考核内容分值考核标准备注1销售额40 分完成率 100得 40 分.未完成得 0 分.月考核本考核内容标准自 2022 年 .

      上传时间:2023-03-22   |   页数:15   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 2022年餐饮行业各岗位绩效考核内容及标准 .pdf 2022年餐饮行业岗位绩效考核内容标准 .pdf

      餐饮行业岗位绩效考核内容标准前厅部:大堂经理绩效考核内容标准考核方式:百分奖分制。编号考核内容分值考核标准备注1 销售额40 分完成率 100得 40 分;未完成得0 分。月考核2 投诉8 分无客.

      上传时间:2022-09-04   |   页数:15   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 2022年餐饮行业各岗位绩效考核内容及标准 .docx 2022年餐饮行业岗位绩效考核内容标准 .docx

      精品精品资料餐饮行业岗位绩效考核内容标准前厅部:大堂经理绩效考核内容标准编号1考核内容分值考核标准备注销售额40 分完成率 100 得 40 分.未完成得0 分.月考核月考核7职工中意率8 分每半.

      上传时间:2022-11-16   |   页数:15   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 各岗位绩效考核内容及标准.doc 岗位绩效考核内容标准.doc

      西安餐饮服务管理有限公司岗位绩效考核内容标准前厅部:大堂经理绩效考核内容标准考核方式:百分奖分制.编号考核内容分值考核标准备注1销售额40分完成率100得40分;未完成得0分.月考核2投诉8分无客.

      上传时间:2022-10-15   |   页数:15   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 门店各岗位绩效考核内容及标准.doc 门店岗位绩效考核内容标准.doc

      附件1店长绩效考核内容标准 编号考核内容分值考核标准备注1考勤20分全勤得20分,迟到早退1次扣10分,旷工得0分以店长自查督导抽查为主2销售额20分完成率100得40分;未完成得0分3节约10分无.

      上传时间:2022-11-03   |   页数:8   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 餐饮行业各岗位绩效考核内容及标准.doc 餐饮行业岗位绩效考核内容标准.doc

      餐饮行业岗位绩效考核内容标准前厅部:大堂经理绩效考核内容标准考核方式:百分奖分制。编号考核内容分值考核标准备注1销售额40分完成率100得40分;未完成得0分。月考核2投诉8分无客诉得4分;客诉1.

      上传时间:2021-11-17   |   页数:16   |   格式:DOC   |   浏览:20

    • 餐饮各岗位绩效考核内容及标准(共15页).doc 餐饮岗位绩效考核内容标准(共15页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上呀龟苟柳弯撤艳烬偿冠拙姨咯研锅掖窥门火豌诛干卧佑鄙逞枫眯灵慨励遂羊洋尔谈荚僧词孙富渺崖搬漫昭霖激登酋獭咖惋皋擦俊舱宅卖窒野蜡俺绣冠奏译荡忧场德涩腮馏刹枪漏庇嵌惨蔽浪竭祷铃袱轩较.

      上传时间:2022-05-16   |   页数:15   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 餐饮各岗位绩效考核内容及标准(共14页).doc 餐饮岗位绩效考核内容标准(共14页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上餐饮岗位绩效考核内容标准考核内容标准自2011年1月起实施执行,各店店长须在每月3日将员工岗位考核分数和员工满意率项目所要求名单及无记名投票原始记录与考勤表上报公司财务部.

      上传时间:2022-05-10   |   页数:14   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 餐饮各岗位绩效考核内容及标准(共19页).doc 餐饮岗位绩效考核内容标准(共19页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上餐饮岗位绩效考核内容标准考核内容标准自2011年1月起实施执行,各店店长须在每月3日将员工岗位考核分数和员工满意率项目所要求名单及无记名投票原始记录与考勤表上报公司财务部.

      上传时间:2022-05-03   |   页数:19   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 连锁餐饮各岗位绩效考核内容及标准(共15页).doc 连锁餐饮岗位绩效考核内容标准(共15页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上餐饮服务管理有限公司前厅部大堂经理岗位绩效考核内容标准考核方式:百分奖分制。编号考核内容分值考核标准备注1销售额40分完成率100得40分;未完成得0分。月考核2投诉8分无客.

      上传时间:2022-05-23   |   页数:15   |   格式:DOC   |   浏览:6

    • 连锁餐饮各岗位绩效考核内容及标准(共14页).doc 连锁餐饮岗位绩效考核内容标准(共14页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上西安XXXX服务管理有限公司岗位绩效考核内容标准前厅部:大堂经理绩效考核内容标准考核方式:百分奖分制。编号考核内容分值考核标准备注1销售额40分完成率100得40分;未完成.

      上传时间:2022-05-02   |   页数:14   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 2022年餐饮各岗位绩效考核内容及标准.docx 2022年餐饮岗位绩效考核内容标准.docx

      精选学习资料 餐饮岗位绩效考核内容标准名师归纳总结 第 1 页,共 15 页精选学习资料 本考核内容标准自2022 年 1 月起实施执行,各店店长须在每月3 日将职工岗位考核分数和 职工中意率表上.

      上传时间:2022-07-26   |   页数:28   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 足疗行业各岗位绩效考核内容及标准(共16页).doc 足疗行业岗位绩效考核内容标准(共16页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上和驰上品足浴岗位绩效考核内容标准前厅部:大堂经理店长绩效考核内容标准考核方式:百分奖分制。编号考核内容分值考核标准备注1销售额40分完成率100得40分;未完成得0分。月考.

      上传时间:2022-04-30   |   页数:16   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 餐饮行业各岗位绩效考核内容及标准(共15页).doc 餐饮行业岗位绩效考核内容标准(共15页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上餐饮行业岗位绩效考核内容标准前厅部: 大堂经理绩效考核内容标准考核方式:百分奖分制。编号考核内容分值考核标准备注1销售额40分完成率100得40分;未完成得0分。月考核2投.

      上传时间:2022-05-03   |   页数:15   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 营销类岗位绩效考核内容与标准.doc 营销类岗位绩效考核内容标准.doc

      营销类岗位绩效考核内容标准考核项目 权重 考核标准 得分 备注销售量目标 20利润目标 5市场份额目标 1客户关系 2市场分析与策略 1销售业绩 30其它工作 1可以超过 100分,但必须注明详细原.

      上传时间:2019-01-05   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:46

    • 2022年餐饮行业各岗位绩效考核内容及标准.docx 2022年餐饮行业岗位绩效考核内容标准.docx

      精选学习资料 餐饮行业岗位绩效考核内容标准前厅部:大堂经理绩效考核内容标准考核方式:百分奖分制;编考核内容分值考核标准备注号1 销售额40 分完成率 100得 40 分;未完成得0 分;月考核2 .

      上传时间:2023-03-22   |   页数:30   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 仓库每天考核工作标准-仓储部各岗位绩效考核内容日报表.doc 仓库每天考核工作标准-仓储部岗位绩效考核内容日报表.doc

      本资料为word版本可编辑,可修改仓储部员工工作绩效考核内容日报表岗位,仓管,帐务入库,姓名,序号要害工作指标项目工作标准每日工作状态记录日日日日日日日日日日日日日日1收货的正确率采购订单与供给商送货.

      上传时间:2023-04-30   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 仓库每天考核工作标准仓储部各岗位绩效考核内容日报表.docx 仓库每天考核工作标准仓储部岗位绩效考核内容日报表.docx

      仓储部员工工作绩效考核内容日报表姓名,岗位,仓管,帐务入库,序号关键工作指标项目工作标准每天工作状态记录0日SH日日日日日日S日日日1收货的准确率米购订单与供应商送货单核对无误,两单条码,名称相等,按.

      上传时间:2023-06-20   |   页数:8   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    关于得利文库 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

    © 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

    黑龙江省互联网违法和不良信息举报
    举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com  

    收起
    展开