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    • 03-14 绩效考核表-品质部经理.docx 03-14 绩效考核表-品质经理.docx

      品质部经理考核评分表,月度,姓名1,1,1,业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1修订产品质量标准20,按计划进度完成产品质量标准建立,含生产,原料采购,仓储标准,具有教材培训功能.

      上传时间:2023-07-15   |   页数:2   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 品质部IPQC绩效考核表.docx 品质IPQC绩效考核表.docx

      品质IPQC绩效考核品质绩效考核IPQC考核人员:考核月份:年月序号考核项目基准目的分值实际达成考核办法考核根据考核分数备注1首件检验漏失件数0件200件依实际的首件检验失误的异常件数进行统计.

      上传时间:2022-06-03   |   页数:5   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 品质部IPQC绩效考核表.pdf 品质IPQC绩效考核表.pdf

      年度品质IPQC 绩效考核表1考核月份:月被考核人员:员工编号:入厂日期:年月序号考核项目考核内容说明扣分标准扣罚分数绩效考核工资明细1 厂纪厂规迟到 ,早退包括会议迟到2 分次3绩效考核工资结算方.

      上传时间:2022-07-26   |   页数:2   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 品质部IPQC绩效考核表(3页).doc 品质IPQC绩效考核表(3页).doc

      品质IPQC绩效考核表第 3 页品质绩效考核IPQC 考核人员: 考核月份:年 月序号考核项目基准目标分值实际达成考核办法考核依据考核分数备注1首件检验漏失件数0件200件依实际的首件检验失误的.

      上传时间:2022-08-29   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 品质部绩效考核表.docx 品质绩效考核表.docx

      品质绩效考核品质绩效考核表制定本办法旨在提高品质部各岗位人员的责任心和品质意识,确保各岗位人员严格根据工作流程进行作业,以减少因人为因素而造成的品质损失。确保提升品质人员的积极性,而积极的介入公.

      上传时间:2022-06-03   |   页数:16   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 品质部IPQC绩效考核表(蒙肖燕)(共2页).doc 品质IPQC绩效考核表(蒙肖燕)(共2页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上品质绩效考核IPQC 考核人员:蒙肖燕 考核月份:2011年2月序号考核项目基准目标分值实际达成考核办法考核依据考核分数备注1首件检验漏失件数0件200件依实际的首件检验失.

      上传时间:2022-05-11   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 品质部检验绩效考核表.docx 品质检验绩效考核表.docx

      品质部检验绩效考核品质部检验绩效考核品质部检验绩效考核品质部检验绩效考核表岗位:来料检验员被考核人:考核时期:年月序号考核项目配分考核标准内容扣分奖分得分扣奖分纪要1错漏检情况201当月无任何错.

      上传时间:2022-06-03   |   页数:4   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 品质部人员绩效考核表.docx 品质人员绩效考核表.docx

      品质部月度绩效考核表序号考核项目配分考核标准内容扣分奖分得分扣奖分纪要1错漏检情况201 当月无任何错漏检情况加2分。2 当月只出现1次错漏检满分。3 当月出现2次错漏检扣5分,3次扣10分,4次或以.

      上传时间:2022-08-24   |   页数:13   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 品质部月度绩效考核表.doc 品质月度绩效考核表.doc

      精品文档如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流品质部月度绩效考核表部长工厂长 Starion品质部月度绩效考核表岗位:进料检验IQC 被考核人: 考核时期: 年 月 序号考核项目配分考核标准内容扣分.

      上传时间:2022-05-22   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 品质部人员绩效考核表.doc 品质人员绩效考核表.doc

      . .序号考核工程配分考核标准内容扣分奖分得分扣奖分纪要1错漏检情况201 当月无任何错漏检情况加2分。2 当月只出现1次错漏检总分值。3 当月出现2次错漏检扣5分,3次扣10分,4次或以上不得分。2.

      上传时间:2022-04-27   |   页数:6   |   格式:DOC   |   浏览:1

    • 品质部人员绩效考核表.pdf 品质人员绩效考核表.pdf

      品质部月度绩效考核表 岗位:IQC 被考核人:考核时期:年 月 考核者需客观如实的对被考核人进行考核,奖扣分栏必须填写真实记录,并应有客观证据,可以附页说明.考核者部门经理:批准总经理:序号 考核项.

      上传时间:2023-02-19   |   页数:6   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 品质部人员绩效考核表样本.docx 品质人员绩效考核表样本.docx

      品质部人员绩效考核表样本品质部月度绩效考核表序配考核项目号分错漏检状况考核原则内容1当月无任何错漏检状况加2分.扣奖得扣奖分纪要分分分202当月只浮现1次错漏检满 分.3当月浮现2次错漏检扣5分,3次.

      上传时间:2022-12-23   |   页数:23   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 品质人员绩效考核表.docx 品质人员绩效考核表.docx

      年,月品质人员绩效考核表每人基础考评分为100分日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031其它总分

      上传时间:2023-06-20   |   页数:1   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 品质部人员绩效考核表(6页).doc 品质人员绩效考核表(6页).doc

      序号考核项目配分考核标准内容扣分奖分得分扣奖分纪要1错漏检情况201 当月无任何错漏检情况加2分。2 当月只出现1次错漏检满分。3 当月出现2次错漏检扣5分,3次扣10分,4次或以上不得分。2日常检验.

      上传时间:2022-08-23   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 品质部人员绩效考核表_1.pdf 品质人员绩效考核表_1.pdf

      品质部月度绩效考核表 岗位:IQC 被考核人:考核时期:年 月 考核者需客观如实得对被考核人进行考核,奖扣分栏必须填写真实记录,并应有客观证据,可以附页说明.考核者部门经理:批准总经理:品质部月度绩效.

      上传时间:2023-02-15   |   页数:5   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 品质部员工绩效考核表.docx 品质部员工绩效考核表.docx

      品质部员工绩效考核表考核项目自评复评批准创新提案合计评分2.工作中熟练程度和技能较快较高,能高质量的完成30;3.工作数据,汇报准确真实,绩效30;4.能熟练把握本岗位工作所需的知识和技能,绩效30;.

      上传时间:2022-06-05   |   页数:5   |   格式:DOCX   |   浏览:2

    • 品质部月度绩效考核表(共4页).doc 品质月度绩效考核表(共4页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上沉潞孪椭凋喷扦扣贞福捍涸扮涪记脸侄石竟羌暖割遂猫蚀傅念倔出恒讳轰晾狭径亨拂毛吧业涵将复水译彩绑绊酉柯艾淌沼白礁愚饱怜警牡绍米额士脏秆毖樊丽哆帆雄郧葵榴羚庄棠森滑意蔬泵扔呀吞嘴庇.

      上传时间:2022-05-01   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 品质部人员绩效考核表(共6页).doc 品质人员绩效考核表(共6页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上序号考核项目配分考核标准内容扣分奖分得分扣奖分纪要1错漏检情况201 当月无任何错漏检情况加2分。2 当月只出现1次错漏检满分。3 当月出现2次错漏检扣5分,3次扣10分,4次.

      上传时间:2022-04-30   |   页数:6   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 生产管理品质人员绩效考核表.docx 生产管理品质人员绩效考核表.docx

      生产管理品质人员绩效考核表考核对象,品质人员考核时间,指标类别指标赋予分值实际得分定性指标1,参与生产计划制订情况5分2,质量检验工作日程安排,实施与控制质量情况8分3,4,5,6,7,8,9,定量指.

      上传时间:2023-07-30   |   页数:1   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 生产车间员工绩效考核汇总表、品质人员绩效考核表.docx 生产车间员工绩效考核汇总表、品质人员绩效考核表.docx

      生产车间员工绩效考核汇总表考核月份:年 月 统计:姓名工号工位日常行为考核得分绩效考核总分累计产量得分品质人员绩效考核表考核对象品质人员考核时间:指标类别指标赋予分值实际得分定性指标1.参与生产计划制.

      上传时间:2022-11-29   |   页数:2   |   格式:DOCX   |   浏览:0

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