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    • 应聘人员考核表(共70页).doc 应聘人员考核表(70).doc

      精选优质文档倾情为你奉上应聘人员考核表编号: 年 月 日姓 名部门岗位考 号考核地点考核形式考核单位主管人事部主管考核成绩笔试基础部分联系实际综合评价考核成绩操作基本功技术难度综合评价考核结果 考核人.

      上传时间:2021-12-31   |   页数:65   |   格式:DOC   |   浏览:1

    • 应聘人员考核表(64页).doc 应聘人员考核表(64).doc

      应聘人员考核表第 59 页应聘人员考核表编号: 年 月 日姓 名部门岗位考 号考核地点考核形式考核单位主管人事部主管考核成绩笔试基础部分联系实际综合评价考核成绩操作基本功技术难度综合评价考核结果 考核.

      上传时间:2022-09-02   |   页数:59   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 应聘人员面试考核表(共2页).doc 应聘人员面试考核表(2).doc

      精选优质文档倾情为你奉上面试考核表 年 月 日姓名性别出生年月毕业学校专业应聘职位填表时间应聘资料审核1资料来源网上投递 人才市场 学校推荐员工推荐 其他 2主要长处教育背景 专业经验 工作经历培养前.

      上传时间:2022-05-03   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 测试人员考核表(共5页).doc 测试人员考核表(5).doc

      精选优质文档倾情为你奉上测试人员考核方案一测试设计一工作效率相关指标1 文档产出率:这项指标值主要为测试用例文档页数除于编写文档的有效时间获得。用于考察测试人员测试用例文档的生产率大小测试用例文档页数.

      上传时间:2022-05-04   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 生产人员考核表(共3页).doc 生产人员考核表(3).doc

      精选优质文档倾情为你奉上生产人员考核表工号姓名班组岗位考核考核时间 标准项目不符合目标低符合目标高主动性02345678910工作不主动,缺乏热情,需要上级不断督促,只能完成指令性工作工作有一定的主.

      上传时间:2022-05-04   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:3

    • 进修人员考核表(共1页).doc 进修人员考核表(1).doc

      精选优质文档倾情为你奉上进修人员考核表姓名性别年龄职称进修单位进修专业进修时间科室评语单位评语专心专注专业

      上传时间:2022-03-27   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:7

    • 外包人员考核表(共4页).doc 外包人员考核表(4).doc

      精选优质文档倾情为你奉上2010年度外包人员考核表1工作业绩考核表姓名: 部门: 职位: 填表日期: 年 月日考核项目考核标准权重完成情况自评得分上级评分工作业绩考核得分各项评分权重本人自评得分: 直.

      上传时间:2022-04-29   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 酒店人员考核表(共11页).doc 酒店人员考核表(11).doc

      精选优质文档倾情为你奉上XX酒店综合绩效考核方案一总则一为了保证酒店的总体目标的实现,建立有效的监督激励机制,加强部门之间的配合协作能力,提高酒店经营管理机制,特制定本方案。二本绩效考核方案适合酒店各.

      上传时间:2022-05-18   |   页数:11   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 人员月度考核表(共6页).doc 人员月度考核表(6).doc

      精选优质文档倾情为你奉上中外天利深圳分公司监理工作检查暨量化考核表工程名称:深圳市桃花园F区项目工程 第 1 季度月度考核最后得分考核内容及权重综合管理类20分施工质量控制40分安全与文明施工管理40.

      上传时间:2022-06-06   |   页数:6   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 销售人员员考核表(共6页).doc 销售人员考核表(6).doc

      精选优质文档倾情为你奉上销售经理绩效考核指标量表被考核人姓名: 职位: 时段:序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1销售额50考核期内销售额达到 万元2销售计划达成率15考核期内销售计划实现100以上.

      上传时间:2022-05-18   |   页数:6   |   格式:DOC   |   浏览:8

    • 项目咨询人员考核表(共2页).doc 项目咨询人员考核表(2).doc

      精选优质文档倾情为你奉上服务项目名称: 姓名: 考核时间: 项目及考核内容配 分自 评上级审核工作任务30能时时跟进,追踪工作,提前完成任务30能跟踪,按期完成任务2529在监督下能完成任务1524在.

      上传时间:2022-05-10   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 医务人员考核表(共2页).doc 医务人员考核表(2).doc

      精选优质文档倾情为你奉上泗洪县中心医院医务人员考核表医师基本信息姓名 性别照片专业技术职务资格证书号执业证书号来院工作时间: 年 月所在科室名称:完成政府指令性任务情况: 合格 不合格在工作中推广应用.

      上传时间:2022-05-04   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 企管人员考核表(共10页).doc 企管人员考核表(10).doc

      精选优质文档倾情为你奉上企业管理人员考核表转帖20110517 21:25:19分类: 标签: 字号大中小订阅 批准审核拟稿有限公司管理技术人员月度考核管理规定 2004年4月管理技术人员月度考核管理.

      上传时间:2022-05-04   |   页数:10   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 美工人员考核表(共2页).doc 美工人员考核表(2).doc

      精选优质文档倾情为你奉上美工人员考核表岗位名称: 姓名: 考核日期: 项目及考核内容配 分自 评上级审核工作任务30能时时跟进,追踪工作,提前完成任务30能跟踪,按期完成任务2529在监督下能完成任务.

      上传时间:2022-05-03   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 技术人员考核表(共2页).doc 技术人员考核表(2).doc

      精选优质文档倾情为你奉上技术部人员考核表 岗位名称: 姓名: 考核月份: 总得分: 项目及考核内容配 分自 评上级审核工作质量30出色准确无误2630工作质量优良,仍有微小改进调整2125完成任务质量.

      上传时间:2022-01-18   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:6

    • 监理人员考核表(共8页).doc 监理人员考核表(8).doc

      精选优质文档倾情为你奉上监理员考核表项目监理机构: 姓名: 序号项目考 核 内 容违反要求每次扣分标准扣分检查说明1公共部分考勤兼管监理人员在兼管工地考勤一天为一次2旷工半天为一次3迟到早退4考勤表当.

      上传时间:2022-04-29   |   页数:9   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 水电维修人员考核表(共2页).doc 水电维修人员考核表(2).doc

      精选优质文档倾情为你奉上水电维修人员考核内容日常工作目标100分 项目目标内容权重自评上级评分备注设备维修及时,维修质量满意率接受维修任务后及时到场20分钟内,及时维修投入使用10分,维修质量满意5分.

      上传时间:2022-04-30   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:1

    • 销售人员月考核表(共4页).doc 销售人员考核表(4).doc

      精选优质文档倾情为你奉上吞膀枪磊眼狰雹愧桐戈瘸炸寄衫行朱棱蓖箔胚信氯掣奶榴浮蕴赣镍拼扫欣尸帕左众旁侄鸵抓影愈贱御眯脂屏卞乾嘻摊醚迂侣摸旋昭酵佛变肛彝诛渤母少危戒拭层迷廖它乏罢沛长铜虎纽藕逊境个囤巷峡灌.

      上传时间:2022-05-01   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:4

    • 专业人员转正考核表(共5页).doc 专业人员转正考核表(5).doc

      精选优质文档倾情为你奉上专业人员转正考核表姓名性别学历年龄职称部门岗位专业自我总结与鉴定岗位职责请描叙目前的岗位职责:试用期主要工作按工作重要性顺序排列,绩效按优良中差四等自评序号工作内容提要绩效12.

      上传时间:2022-05-18   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 出纳人员绩效考核表(共5页).doc 出纳人员绩效考核表(5).doc

      精选优质文档倾情为你奉上出纳人员绩效考核表部门: 职位: 姓名: 考核时段:等级划分:A级:90100分;B级:8089分;C级:7079分;D级:6069分;E级:60分以下。每项条款评分若高于该考.

      上传时间:2022-05-04   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:3

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