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    • 绩效(助师).ppt 绩效().ppt

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    • 绩效管理(助师).ppt 绩效管理().ppt

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      培训与开发培训与开发助师助师2讲师简介讲师简介 段段小海,有15年的企业管理和多年的企业顾问经验,培训课程注重企业案例的实战性研讨,通过深入浅出的讲解,使学员能迅速提高实操技能,培训方法幽默有趣,被学.

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    • 劳动关系管理助师PPT课件.ppt 《劳动关系管理PPT课件.ppt

      劳动关系管理劳动关系管理 助理人力资源管理师助理人力资源管理师YingShi第一节第一节 劳动关系的调整方式劳动关系的调整方式劳动关系的含义 雇主劳动力的使用者和雇员劳雇主劳动力的使用者和雇员劳动者之.

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    • 绩效管理新师PPT课件.ppt绩效管理新PPT课件.ppt

      企业人力资源管理师 职业资格认证培训第四讲第四讲绩效管理绩效管理 文新大学毕业后在一家国有大型日文新大学毕业后在一家国有大型日化企业任销售员化企业任销售员,随着对业务逐渐熟练随着对业务逐渐熟练,又跟.

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    • 企业培训师绩效管理教程(ppt 98).ppt 企业培训绩效管理教程(ppt 98).ppt

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    • 最新助理人力资源师认证培训 第四章 绩效ppt课件.ppt 最新助理人力资源认证培训 第四章 绩效ppt课件.ppt

      51 结束语结束语

      上传时间:2022-07-03   |   页数:51   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • sx助理人力资源管理师辅导讲座-绩效管理(PPT 76).pptx sx助理人力资源管理辅导讲座--绩效管理(PPT 76).pptx

      主讲人:朱荣春 中共广东省委党校国国 家家 职职 业业 资资 格格 培培 训训企业人力资源管理人员企业人力资源管理人员 绩效管理人力资源职能管理的功能模块人力资源职能管理的功能模块人人力力资资源源规规.

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    • 龙程酒业培训师培训与朗讯科技绩效考核培训教程(PPT 59页).ppt 龙程酒业培训培训与朗讯科技绩效考核培训教程(PPT 59页).ppt

      培训师培训 龙程酒业管理模式实施准备龙程酒业管理模式实施准备北京光起管理模式设计有限公司徐新陶20219211学习培训语录l干什么唱什么l干什么学什么l干什么教什么l干什么专什么20219212课程目.

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    • 最新助师-助师部分(全)ppt课件.ppt 最新-师部分(全)ppt课件.ppt

      助师助师 助师部分助师部分 全全 2第二部分 助理人力资源管理师工作要求 第一章 人力资源规划 第二章 招聘与配置 第三章 培训与开发 第四章 绩效管理 第五章 薪酬福利管理 第六章 劳动关系管理9信.

      上传时间:2022-07-03   |   页数:197   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • sx助理人力资源管理师辅导讲座-绩效管理(PPT 76)(共77张).pptx sx助理人力资源管理辅导讲座--绩效管理(PPT 76)(共77张).pptx

      主讲人:朱荣春 中共广东省委党校国国 家家 职职 业业 资资 格格 培培 训训企业人力资源管理人员企业人力资源管理人员 绩效管理人力资源职能管理的功能模块人力资源职能管理的功能模块人人力力资资源源规规.

      上传时间:2022-05-08   |   页数:77   |   格式:PPTX   |   浏览:2

    • 培训与开发(助师).ppt 培训与开发().ppt

      培训与开发培训与开发助师助师讲师简介讲师简介 段段小海,有15年的企业管理和多年的企业顾问经验,培训课程注重企业案例的实战性研讨,通过深入浅出的讲解,使学员能迅速提高实操技能,培训方法幽默有趣,被学员.

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    • 仓储管理物流助师.ppt 仓储管理物流.ppt

      仓储管理仓储管理一仓储作业管理一仓储作业管理二仓储运营方案的实施二仓储运营方案的实施三库存管理三库存管理仓储管理仓储管理仓储作业管理是指以保管活动为中心,从仓库接收商品入库开始,到按需要把商品全部完好.

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    • 5薪酬福利(助师).ppt 5薪酬福利().ppt

      人力资源管理师人力资源管理师三级三级第五章第五章 薪酬福利管理薪酬福利管理20092009年年1010月月本章主要内容本章主要内容薪酬制度的设计薪酬制度的设计工作岗位评价工作岗位评价人工成本核算人工成.

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    • 助师招聘讲义课件.ppt 招聘讲义课件.ppt

      助师招聘讲义课件助师招聘讲义课件课程目标课程目标v正确理解员工招聘的理论知识,正确理解员工招聘的理论知识,v基本了解企业招聘的实操与运作程序,基本了解企业招聘的实操与运作程序,v知道怎样去招聘他人以及.

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