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    • 公司员工申诉制度.doc 公司员工申诉制度.doc

      员工申诉制度员工申诉制度第一条 为了维护公司与员工的合法权益,保障员工与职能部门及公司管理层的沟通,及时发现和处理隐患问题,从而建立和谐的劳动关系,增强企业凝聚力,特制定本制度。第二条 本制度适用集团.

      上传时间:2019-08-08   |   页数:8   |   格式:DOC   |   浏览:17

    • 公司员工申诉制度.pdf 公司员工申诉制度.pdf

      工作文件员工申诉制度文件编号:XZ19版本:B页码改次:0第 1 页共 2 页1.0 目的:为保障员工的合法权益,维护公司声誉,监督各规章制度的执行人员在规章制度 执行过程中的行为,并使员工申诉时有所.

      上传时间:2023-02-05   |   页数:4   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 地产公司员工申诉制度.doc 地产公司员工申诉制度.doc

      2022年2023年建筑工程管理行业文档 齐鲁斌创作员工申诉制度第一条 为了维护公司与员工的合法权益,保障员工与职能部门及公司管理层的沟通,及时发现和处理隐患问题,从而建立和谐的劳动关系,增强企业凝聚.

      上传时间:2022-09-27   |   页数:8   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 某物业公司员工申诉制度.docx 某物业公司员工申诉制度.docx

      某物业公司员工申诉制度1 .当您觉得所受的处分有不公平现象时,可向行政人事部提出申诉.您必须在申诉时 间发生之日起三个工作日内以书面方式提出申诉,公司不接受匿名投诉.2 .行政人事部在收到申诉材料的第.

      上传时间:2022-11-24   |   页数:1   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 地产公司员工申诉制度bone.docx 地产公司员工申诉制度bone.docx

      员工申诉制度第一条 为了维维护公司司与员工工的合法法权益,保保障员工工与职能能部门及及公司管管理层的的沟通,及及时发现现和处理理隐患问问题,从从而建立立和谐的的劳动关关系,增增强企业业凝聚力力,特制.

      上传时间:2022-10-05   |   页数:7   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 培训公司员工申诉管理制度.docx 培训公司员工申诉管理制度.docx

      培训公司员工申诉管理制度第1条员工对所有事物拥有建议申诉监督的权利,公司对 员工举报的信息进行保密,确保不会受到打击报复,合理的 建议或投诉公司视情况予以奖励.第2条所有的建议可以直接投入员工意见箱,.

      上传时间:2022-11-29   |   页数:1   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 公司员工投诉申诉管理制度.docx 公司员工投诉申诉管理制度.docx

      员工投诉,申诉管理制度1目的保护公司员工享有通过正常程序获得建议,投诉及申诉的权利,维护员工工作,学习,生活等方面的合法权益,及时发现和处理隐患问题,维护企业生产经营的和谐秩序,通过投诉,申诉管理制度.

      上传时间:2023-09-07   |   页数:3   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 公司员工申诉管理程序.doc 公司员工申诉管理程序.doc

      公司员工申诉管理程序 1.0目的 确保员工的申诉得到及时有效的解决。 2.0范围 公司的所有员工和外部相关利益团体。 3.0职责 公司常务副总负责处理员工的申诉。 4.0作业内容 4.1申诉内容 4.

      上传时间:2020-06-06   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:74

    • 公司员工绩效评估申诉表.docx 公司员工绩效评估申诉表.docx

      公司员工绩效评估申诉表姓名所属部门职位被评估日期主评估人上一级主管评估结果详细描述申 诉理由年 月日申述人签名:调查事实描 述年 月 日 调查人签名:主评人处理 意见年 月 日 主评人签名:仲裁意见年.

      上传时间:2022-09-08   |   页数:1   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 制度-公司员工制度.doc 制度-公司员工制度.doc

      员工管理制度第一章 总 则第一条 为实现公司组织功能,规范员工行为,提高管理效能,提升企业文化,减少管理成本,根据国家有关法律法规,制定本制度.第二条 员工管理坚持有规可依违规必究,教育为主惩罚为辅.

      上传时间:2023-04-14   |   页数:20   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 公司员工制度.doc 公司员工制度.doc

      目 录第一章 总则第二章 员工招聘与培训教育第三章 劳动合同管理第四章 工作时间与休息休假第五章 工资福利与社会保险第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动.

      上传时间:2022-06-08   |   页数:9   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • XX公司员工制度手册(doc 25).docx XX公司员工制度手册(doc 25).docx

      XX公司员工制度手册目录前言 04致新员工书 05经营理念企业精神企业文化员工守则 08第一章 公司简介一 企业介绍09二 企业人事机构11第二章 XX公司工作规则一 总则12二 公司领导及有关负责人.

      上传时间:2022-12-31   |   页数:27   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 公司员工管理制度.doc 公司员工管理制度.doc

      LOGOXXXX制度公司员工管理制度第一个例子:跟两个朋友合伙开了家小网络公司,一开始没有太多资金,每个人的水平也不一样,公司业务跟技术又互相关联,都是股东而且还都在公司上班,还要把工资发的公平,薪金.

      上传时间:2022-08-16   |   页数:7   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 公司员工培训制度 员工培训实施制度 .doc 公司员工培训制度 员工培训实施制度 .doc

      公司员工培训制度 员工培训实施制度 公司员工培训实施制度一员工训练的基本原则 所谓安排新进员工的人事及教育,也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只是以集合授课的方式举办,同时也要教.

      上传时间:2022-08-07   |   页数:20   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 公司员工制度.docx 公司员工制度.docx

      公司员工制度公司员工制度在不断进步的社会中,很多情况下我们都会接触到制度制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗下面是我精心整理的公司员工制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢.

      上传时间:2022-07-28   |   页数:107   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 制度汇编-公司员工制度.doc 制度汇编-—公司员工制度.doc

      员工管理制度第一章 总 则第一条 为实现公司组织功能,规范员工行为,提高管理效能,提升企业文化,减少管理成本,根据国家有关法律法规,制定本制度.第二条 员工管理坚持有规可依违规必究,教育为主惩罚为辅.

      上传时间:2023-04-15   |   页数:20   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 制度-装修公司员工制度.doc 制度-装修公司员工制度.doc

      员工请销假制度考勤时间,夏季,上班时间,午休时间,冬季,上班时间,午休时间,由行政部组织每天早上,在一楼大厅集合点名,做敬业,部门每周休息安排设计部,市场部,周一,周二,周四选休一天,企划部,行政部,.

      上传时间:2023-05-27   |   页数:24   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 公司员工培训制度 (2).doc 公司员工培训制度 (2).doc

      公司员工培训制度 员工训练的基本原则 所谓安排新进员工的人事及教育,也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只是以集合授课的方式举办,同时也要教导新进员工训练一些非常基本的概念。 然后.

      上传时间:2021-08-03   |   页数:20   |   格式:DOC   |   浏览:30

    • 公司员工请假制度.doc 公司员工请假制度.doc

      精选优质文档倾情为你奉上云腾电子商务有限公司员工请假制度一总 则1 为规范人员管理及公司考勤制度,严格请假纪律,保障公司的正常运作,根据国家有关规定,结合公司实际情况,特制订本制度。2适用范围:公司全.

      上传时间:2022-05-09   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 公司员工制度汇编.doc 公司员工制度汇编.doc

      目 录前 言.2董事长致辞.2第一章公司简介.3第二章企业文化.4第三章组织架构.5第四章人事制度.6第五章员工行为规范.8第六章员工守则.

      上传时间:2022-04-23   |   页数:42   |   格式:DOC   |   浏览:0

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