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  • 8个搜索结果:
    • 劳动人事争议处理流程图.doc 劳动人事争议处理流程图.doc

      劳动人事争议处理流程图 当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织 (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 劳动者可以与用人单位协.

      上传时间:2020-06-29   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:53

    • 武汉市劳动人事争议调解仲裁流程图.doc 武汉市劳动人事争议调解仲裁流程图.doc

      武汉市劳动人事争议调解仲裁基本流程图 15日内 非终局裁决 不予受理 15日内 当事人不服,可向基层人民法院起诉,决定书、裁决书不生效 30日内 劳动者不服 终局裁决 调解不成依法裁决 可向市中级人民.

      上传时间:2020-01-31   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:29

    • 劳动争议处理流程图.doc 劳动争议处理流程图.doc

      休息争议处置流程图二审讯决收到裁决书15日内不上诉,失效,一方不实行,对方可请求履行收到裁决书15日内不告状,失效,一方不实行,另一方可请求法院履行请求履行不平裁决,收到裁决书15日内上诉一审讯决诉讼.

      上传时间:2022-09-15   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 劳动争议处理流程图(详细).doc 劳动争议处理流程图(详细).doc

      劳动人事争议处理流程图申请人申请1.劳动争议仲裁申请书一式三份2.身份证复印件一份3用人单位的营业执照复印件或企业登记信息表3.与仲裁请求相关的证据材料复印件一份4.如委托代理人,须填写授权委托书原件.

      上传时间:2022-08-25   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 劳动争议处理流程图-HR猫猫(共1页).doc 劳动争议处理流程图-HR猫猫(共1页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上劳动争议处理流程图二审判决收到判决书15日内不上诉,生效,一方不履行,对方可申请执行收到裁决书15日内不起诉,生效,一方不履行,另一方可申请法院执行申请执行不服判决,收到判决书.

      上传时间:2022-01-08   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:1

    • 全国劳动人事争议处理情况统计分析(共5页).doc 全国劳动人事争议处理情况统计分析(共5页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上2010年全国劳动人事争议处理情况统计分析一2010年劳动人事争议案件基本情况2010年,经过全国各级劳动人事争议调解仲裁机构努力,案件总量上升的势头得到减缓,处理争议的协调性.

      上传时间:2022-05-01   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 第五讲-劳动人事关系及其争议处理(共5页).doc 第五讲--劳动人事关系及其争议处理(共5页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上第五讲 劳动人事关系及其争议处理目 录第一章 劳动关系人事关系的概念及其法律特征第二章 劳动合同聘用合同的签订与运作第三章 劳动人事争议的解决机制劳动人事关系及其争议里面实际上.

      上传时间:2022-05-04   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 广东省劳动人事争议处理办法(自2017年5月1日起施行)(共9页).doc 广东省劳动人事争议处理办法(自2017年5月1日起施行)(共9页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上广东省人民政府令第234号广东省劳动人事争议处理办法已经2017年2月26日广东省人民政府第十二届97次常务会议通过,现予公布,自2017年5月1日起施行。 广东省劳动人事争议.

      上传时间:2022-05-01   |   页数:9   |   格式:DOC   |   浏览:0

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