欢迎来到得力文库 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
得力文库 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • 5072个搜索结果:
    • 华为人力资源管理- 员工培训.doc 华为人力资源管理- 员工培训.doc

      华为新员工培训:培训过程是一次再生经历 2008-10-17 17:57:31 作者:易就业 来源: 进入华为的新员工都要接受华为的培训,对于新员工来说,华为的培训过程就是一次再生经历。华为已经形成了.

      上传时间:2020-09-11   |   页数:12   |   格式:DOC   |   浏览:30

    • 3 华为人力资源管理体系全案.pdf 3 华为人力资源管理体系全案.pdf

      华为人力资源管理体系全案群内每日免费分享5份最新资料 群内每日免费分享5份最新资料 300T网盘资源4040万份行业报告为您的创业职场商业投资亲子网赚艺术健身心理个人成长 全面赋能添加微信:xxygw.

      上传时间:2022-07-03   |   页数:155   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 华为人力资源管理- 员工培训2832.docx 华为人力资源管理- 员工培训2832.docx

      华为新员员工培训训:培训训过程是是一次再再生经历历20088100177 177:577:311 作者者:易就就业 来来源:hhttpp:wwww.hwwachhangge.ccom进入华为为的新员员.

      上传时间:2022-11-22   |   页数:13   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 华为人力资源管理- 员工培训20781.docx 华为人力资源管理- 员工培训20781.docx

      华为新员工培训:培训过程是一次再生经历20081017 17:57:31 作者:易就业 来源:进入华为的新员工都要接受华为的培训,对于新员工来说,华为的培训过程就是一次再生经历.华为已经形成了自己的培.

      上传时间:2022-11-22   |   页数:16   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 某集团人力资源管理手册(DOCX 90页).docx 某集团人力资源管理手册(DOCX 90页).docx

      华为集团人力资源管理手册目 录第一章手册的目的3第二章人力资源部的工作职责4第三章招聘工作6第四章新员工入司工作流程11第五章员工转正考核工作流程14第六章员工内部调动工作流程16第七章员工离职19第.

      上传时间:2022-09-22   |   页数:94   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 华为人力资源管理手册.docx 华为人力资源管理手册.docx

      华为人力资源管理手册 华为集团人力资源管理手册 机密 目录 第一章手册的目的 3 第二章人力资源部的工作职责 4 第三章招聘工作 6 第四章新员工入司工作流程 11 第五章员工转正考核工作流程 14 .

      上传时间:2022-07-19   |   页数:12   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 华为人力资源管理手册.doc 华为人力资源管理手册.doc

      华为集团人力资源管理手册目 录第一章 手册的目的 .3第二章 人力资源部的工作职责 .

      上传时间:2018-10-21   |   页数:91   |   格式:DOC   |   浏览:41

    • 华为人力资源管理手册.pdf 华为人力资源管理手册.pdf

      华为集团人力资源管理手册机密机密目 录第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章手册的目的.4人力资源部的工作职责.5招聘工作.7新员工入司工作流程.12员工转正考核工作流程.16员.

      上传时间:2023-02-15   |   页数:121   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 华为人力资源管理营运手册.docx 华为人力资源管理营运手册.docx

      明伙餐饮管理有限公司人力资源管理手册大全目 录第一章手册的目的3第二章人力资源部的工作职责4第三章招聘工作6第四章新员工入职工作流程11第五章员工转正考核工作流程14第六章员工内部调动工作流程16第七.

      上传时间:2022-09-20   |   页数:101   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 华为人力资源管理手册(机密).docx 华为人力资源管理手册(机密).docx

      华为人力资源管理手册机密 华为集团人力资源管理手册 机密 目录 第一章手册的目的 2 第二章人力资源部的工作职责 3 第三章招聘工作 4 第四章新员工入司工作流程 10 第五章员工转正考核工作流程 1.

      上传时间:2022-07-20   |   页数:12   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 华为人力资源管理手册机密.doc 华为人力资源管理手册机密.doc

      精品文档如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流华为人力资源管理手册机密.精品文档.华为集团人力资源管理手册机密目 录第一章手册的目的3第二章人力资源部的工作职责4第三章招聘工作6第四章新员工入司工作.

      上传时间:2022-05-24   |   页数:80   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 华为人力资源管理手册机密.pdf 华为人力资源管理手册机密.pdf

      华为集团人力资源管理手册机密机密目 录第一章手册的目的手册的目的一.公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标:1构筑先进合理的人力资源管理体系,体现以人为本的理念,在使用中培养和开发员工,使员工与企业.

      上传时间:2023-02-08   |   页数:91   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 华为人力资源管理手册3741510.docx 华为人力资源管理手册3741510.docx

      华为集团人力资源管理手册目 录第一章手册的目的3第二章人力资源部的工作职责4第三章招聘工作6第四章新员工入司工作流程11第五章员工转正考核工作流程14第六章员工内部调动工作流程16第七章员工离职19第.

      上传时间:2022-09-20   |   页数:99   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 华为人力资源管理手册374151011642.docx 华为人力资源管理手册374151011642.docx

      Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.华为集团人人力资源源管理手手册目 录第一章手手册的目目的3第二.

      上传时间:2022-11-20   |   页数:152   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 华为人力资源管理手册11641.docx 华为人力资源管理手册11641.docx

      Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.Fixed By QingBaoMa华为集团人人力资源源管理手.

      上传时间:2022-11-25   |   页数:156   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 华为人力资源管理手册范本_(2).doc 华为人力资源管理手册范本_(2).doc

      华为集团人力资源管理手册目 录第一章手册的目的3第二章人力资源部的工作职责4第三章招聘工作6第四章新员工入司工作流程11第五章员工转正考核工作流程14第六章员工部调动工作流程16第七章员工离职19第.

      上传时间:2022-09-16   |   页数:79   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 华为人力资源管理手册(比较详细).doc 华为人力资源管理手册(比较详细).doc

      共 92 页 第 1 页华为集团人力资源管理手册大全共 92 页 第 2 页目 录第一章手册的目的 .3第二章人力资源部的工作职责 .

      上传时间:2019-06-04   |   页数:92   |   格式:DOC   |   浏览:5

    • 华为人力资源管理手册知识分享.doc 华为人力资源管理手册知识分享.doc

      Good is good, but better carries it.精益求精,善益求善.华为人力资源管理手册华为集团人力资源管理手册机密目录第一章手册的目的3第二章人力资源部的工作职责4第三章招聘.

      上传时间:2022-10-19   |   页数:155   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 华为人力资源管理.ppt 华为人力资源管理.ppt

      华为公司的人力资源管理实践华为公司的人力资源管理实践 员工培训中心华为公司的人力资源管理实践华为公司的人力资源管理实践 一构建适应知识经济的人力资源管理模式二华为公司人力资源管理理念三华为公司人力资源.

      上传时间:2022-12-02   |   页数:89   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 华为人力资源管理.ppt 华为人力资源管理.ppt

      华为公司的人力资源管理实践华为公司的人力资源管理实践 员工培训中心华为公司的人力资源管理实践华为公司的人力资源管理实践 一构建适应知识经济的人力资源管理模式二华为公司人力资源管理理念三华为公司人力资源.

      上传时间:2022-12-02   |   页数:89   |   格式:PPT   |   浏览:0

    关于得利文库 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

    © 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

    黑龙江省互联网违法和不良信息举报
    举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com  

    收起
    展开