03-14 绩效考核表-品质部经理.docx

品质部经理考核评分表,月度,姓名1,1,1,业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1修订产品质量标准20,按计划进度完成产品质量标准建立,含生产,原料采购,仓储标准,具有教材培训功能.

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物业工程部主管 月度工作绩效考核表.docx

物业工程部主管月度工作绩效考核表姓名部门岗位考核项目考核内容分值自评经理初评总经理审核综合素质,20分,1,尊重领导,团结协作,不服从上级领导工作安排每次扣2分,发生与同事争执打架事件视情节轻重扣2,.

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《网络部工作人员每月绩效考核表》.doc

网络道德与网络安全教学设计网络推广专员 月绩效考核表部门： 岗位： 姓名： 日期： 得分：考核项目及标准考核权重考核评分等级得分有效客户量A高于40个含40个有效咨询客户量；B低于40个有效咨询客户量.

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物业环境维护部领班 月度工作绩效考核表.docx

物业环境维护部领班月度工作绩效考核表姓名部门岗位考核项目考核内容分值自评经理初评总经理审核综合素质,20分,1,尊重领导,团结协作,不服从上级领导工作安排每次扣2分,发生与同事争执打架事件视情节轻重扣.

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《网络部工作人员每月绩效考核表》(4页).doc

网络部工作人员每月绩效考核表第 4 页网络推广专员 月绩效考核表部门： 岗位： 姓名： 日期： 得分：考核项目及标准考核权重考核评分等级得分有效客户量A高于40个含40个有效咨询客户量；B低于40个有.

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《网络部工作人员每月绩效考核表》38181.pdf

绩效考核制度 页脚内容 网络推广专员 月绩效考核表 部门:岗位:姓名:日期:得分:考核项目及标准 考核 权重 考核评分等级 得分 有效客户量 A高于 40 个含 40 个有效咨询客户量;B低于 40 .

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《网络部工作人员每月绩效考核表》知识讲解.doc

如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流网络部工作人员每月绩效考核表精品文档第 5 页网络推广专员 月绩效考核表部门： 岗位： 姓名： 日期： 得分：考核项目及标准考核权重考核评分等级得分有效客户量A.

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《网络部工作人员每月绩效考核表》资料讲解.doc

如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流网络部工作人员每月绩效考核表精品文档第 4 页网络推广专员 月绩效考核表部门： 岗位： 姓名： 日期： 得分：考核项目及标准考核权重考核评分等级得分有效客户量A.

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品质部绩效考核工作表.xls

品品质质管管理理部部绩绩效效考考评评 部门：品质管理部 岗位： FQC 被 考评人： 考评人： 部门审核: 考评时段：考评模块指标名称目标KPI过程指标客户退货0行Q验货合格率100%验货及时率100.

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品质部绩效考核工作表.xls

品品质质管管理理部部绩绩效效考考评评 部门：品质管理部 岗位： FQC 被 考评人： 考评人： 部门审核: 考评时段：考评模块指标名称目标KPI过程指标客户退货0行Q验货合格率100%验货及时率100.

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物业客户服务部主管大管家 月度工作绩效考核表.docx

物业客户服务部主管大管家月度工作绩效考核表姓名部门岗位考核项目考核内容分值自评经理初评总经理审核综合素质,20分,1,尊重领导,团结协作,不服从上级领导工作安排每次扣2分,发生与同事争执打架事件视情节.

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《网络营销部工作人员每月绩效考核表》(共4页).doc

精选优质文档倾情为你奉上网络营销部网络推广专员 月绩效考核表部门： 岗位： 姓名： 日期： 得分：考核项目及标准考核权重考核评分等级得分10分5分0分网上推广A按要求完成；B低于要求； C没有论坛发帖.

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品质部绩效考核办法.xls

英恒實業,河源,有限公司品质部绩效考核办法1,目的,制定本办法旨在提高品质部各岗位人员的责任心和品质意识,确保各岗位人员严格按照工作流程进行作业,以减少因人为因素而造成的品质损失,确保提升品质人员的积.

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（绩效考核模板）销售部绩效考核表.xls

月绩效考核评估表月份,部门,姓名,职务,填表日期,考考核核项项目目考考核核指指标标考考核核标标准准标标准准分分值值自自评评得得分分主主管管评评分分备备注注优优秀秀,55分分,合合格格,2,42,4分分.

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注塑部绩效考核表.xls

深圳市嘉年行模具塑胶制品厂注注塑塑部部绩绩效效考考核核表表工工作作岗岗位位：注注塑塑部部主主管管 岗岗位位人人员员： 考考核核时时间间：一票否决项目1发生重大工伤安全事故费用超过2000元以上2发生重.

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品质部绩效考核表.docx

品质部绩效考核表品质部绩效考核表制定本办法旨在提高品质部各岗位人员的责任心和品质意识，确保各岗位人员严格根据工作流程进行作业，以减少因人为因素而造成的品质损失。确保提升品质人员的积极性，而积极的介入公.

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设计部经理绩效考核表.xls

经经理理及及以以上上绩绩效效考考核核表表姓名部门设计部职位设计经理考核区间2017年10月考核标准以及分数共100分内容考核分值考核细则输出结果检验标准数据来源 自评上级评分工作业绩80本人重点工作计.

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采购部绩效考核表.xls

广广州州市市xxxx有有限限公公司司xxxxxxx采采购购部部关关键键绩绩效效考考核核序号指标标准 权重指标考核方案相关表格得分1样品开发及时准确率952095为20分,959015分,9085为1.

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行政部经理绩效考核表.xls

绩绩效效考考核核表表行行政政部部经经理理级级姓姓名名:部部门门:职职位位:考考核核期期:20172017年年第第 季季度度一一经经营营指指标标指指标标考考核核项项目目子子项项目目分分值值评评 分分10.

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财务部绩效考核表.xls

财务部岗位绩效考核表岗位财务经理薪酬标准:考核分值100分考核时间考核项目考核指标指标定义考核目标分值 评分标准考核结果 得分考核者满意度财务满意度相关部门对财务部门工作的满意度855每少3个百分点扣.

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