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    • 女职工三期常见的问题律师问答.doc 女职工三期常见问题律师问答.doc

      女职工三期常见问题1、三期内劳动合同到期,用人单位能否终止劳动合同?答:劳动合同法规定,劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此,三期内劳动合同到期,.

      上传时间:2018-09-11   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:12

    • 女职工三期常见问题(共9页).doc 女职工三期常见问题(共9页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上知识讲解在女员工三期孕期产期哺乳期内权利在实践中很难能够依法得到切实保障。以下是常见的20问题1三期内劳动合同到期,用人单位能否终止劳动合同2劳动合同到期终止,女职工办理完离职.

      上传时间:2022-05-11   |   页数:9   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 女职工“三期”期间常见法律问题解析.doc 女职工三期”期间常见法律问题解析.doc

      女职工“三期”期间常见法律问题解析女职工“三期”是指女职工的孕期、产期和哺乳期。国家法律法规对处于“三期”的女职工实行特殊劳动保护和待遇。由于“三期”的女职工具有诸多特殊情况,因此有些企业管理者对此认.

      上传时间:2018-09-11   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:18

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