教师考核细则.doc

教师考核细则为切实加强我校师资队伍建设,规范教学质量管理，健全激励竞争机制，以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据,特制定本办法. 第一条 考核原则:坚持民主公正客观性原.

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教师考核细则.docx

教师考核细则 通南小学老师考核细则 一组织机构： 1成立学校老师考核小组，成员由以下人员组成：校长马占文教育主任刘伟教研组长马秀花吴晓红大队辅导员袁芳，工会成员段仁华组成。 2考核小组的职责： 1 负.

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教师考核细则.ppt

教师考核细则 为切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励竞争机制，以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据，特制定本办法。第一条 考核原则：坚持民主公正客观性.

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2017.9教师绩效考核细则doc.pdf

教师班主任绩效考核方案后发达小学2017.92017.9后发达小学教师绩效考核得分细则后发达小学教师绩效考核得分细则为了配合中心校和上级工作鼓励全体教师认真遵守学校各项规章制度创设积极蓬勃发展为了配合.

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学校教师考核细则.doc

学校教师考核细则 教师考核细则 为切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励、竞争机制，以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据，特制定本办法。 第一条考核原则：.

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初中教师考核细则..doc

K1478K15888段左侧片石混凝土挡土墙第1部分海伦市第四中学教师考核细则一政治思想20分一政治学习10分1每学期集中学习3分一次不参加扣1.5分，中途请假扣0.5分。2学习笔记3分检查时分优良中.

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教师年度考核细则.doc

精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 教师年度考核细则试行为了严肃认真的做好我校年度考核工作，根据人事局教育局文件精神以及上级的有关规定，结合我校实际，特制订本实施细则。 一组织机构考核领.

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教师量化考核细则.doc

教师量化考核细则 新密市大隗镇孙沟中心小学 教师量化考核细则 为进一步推进人事制度改革，加强学校规范化管理，建立行之有效的激励机制和科学合理的管理体制，逐步实现学校内部管理的制度化、科学化，切实保证.

上传时间：2021-01-18   |   页数：8   |   格式：DOC   |   浏览：20

初中教师考核细则.doc

海伦市第四中学教师考核细则一政治思想20分一政治学习10分1每学期集中学习3分一次不参加扣1.5分,中途请假扣0.5分.2学习笔记3分检查时分优良中差,按32.41.81.2计分.3上交材料4分.二师.

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高中教师考核细则.doc

新惠六中教师量化考核细则讨论稿一指导思想为进一步推进我校人事制度改革和教学管理工作的规范化,促进教师思想业务素质的不断提升,进一步提高教学质量,结合本校实际,制订本考核细则.二考核对象全校在编在岗的任.

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高中教师考核细则..doc

优质文本新惠六中教师量化考核细那么讨论稿一指导思想为进一步推进我校人事制度改革和教学管理工作的标准化,促进教师思想业务素质的不断提升,进一步提高教学质量,结合本校实际,制订本考核细那么.二考核对象全校.

上传时间：2022-11-20   |   页数：8   |   格式：DOC   |   浏览：0

教师评估考核细则.doc

教师教学评估细则一思想品德1会议记录每缺一次扣0.2分.2无故不参加例会,升国旗仪式每次扣0.3分,请假一次扣0.1分.3会议精神得不到及时的贯彻,一经查出,每次扣0.2分.学校下达的各项任务没有按时.

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教师考核量化细则.doc

教师考核量化细则教师量化考核教学部分基础分55分,包括工作量教学常规教研活动教学成绩班级教学状况基础教学材料奖励加分.比重占教师量化考核55.一工作量12计算措施:一周课时数教案数兼职工作量旳总和.等.

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教师月考核细则.pdf

40;WORD41;生产企业质量管理制度范本 760附件 3:培石小学教师教学常规月考核细则培石小学教师教学常规月考核细则考评教师:考核人:年月日主要工作计划总结备课20上课0作业批阅5121语文数学.

上传时间：2023-02-03   |   页数：3   |   格式：PDF   |   浏览：0

教师考核细则(共7页).doc

精选优质文档倾情为你奉上永正初中教师考核细则 为推动课程改革和素质教育，认真贯彻落实正宁县关于进一步推动基础教育课程改革的实施意见精神，切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理，建立健全激励竞争机制.

上传时间：2022-03-25   |   页数：7   |   格式：DOC   |   浏览：1

实训教师考核细则(1).doc

实训教师考核细则1遵义市红花岗区中等职业学校专业实训教师教学常规考核办法为进一步加强我校专业实训教师的实训教学工作管理,促进专业实训教师不断改进工作方法,强化教师工作责任心和工作积极性,提高教学质量,.

上传时间：2023-01-12   |   页数：5   |   格式：DOC   |   浏览：0

教师师德师风考核细则.doc

贺兰县中小学教师师德师风考核细则序号项目考核主要内容评 分 要 点自评得分考核小组评分1依法执教10分全面贯彻党的教育方针,自觉遵守国家的法律法规社会公德和学校的规章制度,不得有违背党和国家方针政策的.

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教师六认真考核细则.doc

高坪区喻家小学教师六认真量化考核细则教学工作是学校的中心工作,质量是学校的生命是教师的名片是学生前途.向教师素质要质量,向课堂效益要质量,向过程管理要质量,是我校不断提高质量的重要重要手段.我们深知,.

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教师考核细则范本.doc

1临沂三中教职工工作考核评价方案临沂三中教职工工作考核评价方案（试行）（试行） 第一章第一章总则总则为积极推进课程改革和素质教育 ，进一步贯彻落实中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定.

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对教师考核细则(共3页).doc

精选优质文档倾情为你奉上XXX总务处对教师考核细则一考核目的：为了完善与学校发展相适应的激励与约束机制，客观公平科学的评价教职工业绩，充分调动广大教师工作的积极性主动性和创造性，提高学校教育教学质量。.

上传时间：2022-03-07   |   页数：3   |   格式：DOC   |   浏览：6