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    • 有限公司采购员绩效考核表.doc 有限公司采购员绩效考核表.doc

      山东胜通钢帘线有限公司山东胜通钢帘线有限公司供应部考核表供应部考核表部部 门:门: 供应部供应部 姓姓 名:名: 职职 务:务: 填表时间:填表时间:

      上传时间:2019-07-11   |   页数:6   |   格式:DOC   |   浏览:27

    • 南通珠峰电器自动化设备有限公司绩效考核管理办法-采购员绩效考核表.docx 南通珠峰电器自动化设备有限公司绩效考核管理办法-采购员绩效考核表.docx

      编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第9页 共9页南通珠峰电器自动化设备有限公司绩效考核管理办法1.目的:科学客观地反映员工实际工作表现,监督个人工作目标的实现,为薪资调.

      上传时间:2022-09-21   |   页数:9   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 南通珠峰电器自动化设备有限公司绩效考核管理办法-采购员绩效考核表bbvp.docx 南通珠峰电器自动化设备有限公司绩效考核管理办法-采购员绩效考核表bbvp.docx

      南通珠峰电器自动化设备有限公司绩效考核管理办法1.目的:科学客观地反映员工实际工作表现,监督个人工作目标的实现,为薪资调整和员工的能力提升与发展提供可靠的依据.2.范围:公司全全体员工工3.原则:3.

      上传时间:2022-10-05   |   页数:13   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 南通珠峰电器自动化设备有限公司绩效考核管理办法-采购员绩效考核表21251.docx 南通珠峰电器自动化设备有限公司绩效考核管理办法-采购员绩效考核表21251.docx

      南通珠峰电器自动化设备有限公司绩效考核管管理办法1.目的:科学客客观地反映映员工实际际工作表现现,监督个个人工作目目标的实现现,为薪资资调整和员员工的能力力提升与发发展提供可可靠的依据据.2.范围:公.

      上传时间:2022-12-29   |   页数:9   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 月度绩效考核表(采购员).doc 月度绩效考核表(采购员).doc

      月度绩效考核表被考核人:部门:材料部职位岗位:采购员综合得分:序号考核项目考评标准权重分直接上司考评间接上司考评人力资源综合考评1供方资料完整性凡发现其供方资料不符合公司采购原则的,每次扣3分。102.

      上传时间:2022-07-26   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 采购员月度绩效考核表.doc 采购员月度绩效考核表.doc

      如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流采购员月度绩效考核表部门: 被考核人: 岗位职务: 考核员: 考核项序号考核内容考核依据数据来源考核目标分值自评考核评定部门主管内务总控考核自评描述考核得分扣分.

      上传时间:2022-08-12   |   页数:6   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 月度绩效考核表(采购员)(3页).doc 月度绩效考核表(采购员)(3页).doc

      月度绩效考核采购员第 2 页 月度绩效考核表被考核人: 部门:材料部 职位岗位:采购员 综合得分: 序号考核项目考评标准权重分直接上司考评间接上司考评人力资源综合考评1供方资料完整性凡发现其供方资料.

      上传时间:2022-09-07   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 采购员绩效考核表-年度(5页).doc 采购员绩效考核表-年度(5页).doc

      采购员绩效考核表年度第 5 页山东胜通钢帘线有限公司供应部考核表部 门: 供应部 姓 名: 职 务: 填表时间: 第一部分 工作任务完成评价序号考核项目定义衡量标准权重完成状况考评得分备注管理制度及工.

      上传时间:2022-09-02   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 20XX年采购员绩效考核表(4月份)员工绩效考核表(范本).doc 20XX年采购员绩效考核表(4月份)员工绩效考核表(范本).doc

      20XX年采购员绩效考核表4月份员工绩效考核表范本采购员绩效考核表姓名:林昭武直接领导:物流室主管采购部经理 考核期:2021年 4 月 类型 目标指标及量化 权重 完成实绩 数据信息 来源 自评 子.

      上传时间:2022-08-06   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 工程有限公司采购部经理月绩效考核表.docx 工程有限公司采购部经理月绩效考核表.docx

      工程有限公司采购部经理月绩效考核表考核维度考核指标扣分标准得分考核人任务绩效,60分,采购计划的制定5未制定采购计划,扣5工程副总重要采购任务完成情况10重要计划未完成,扣1次采购及时性10影响项目施.

      上传时间:2023-07-30   |   页数:1   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 工程有限公司资料员月绩效考核表.docx 工程有限公司资料绩效考核表.docx

      工程有限公司资料员月绩效考核表姓名,部门,岗位,资料员考核维度考核指标种类扣分标准得分考核人任务绩效,60分,资料月计划明细10未交资料交划,扣10项目经理资料完成情况10未完成,扣2项资料的有效性1.

      上传时间:2023-07-30   |   页数:1   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 工程有限公司预算员月绩效考核表.docx 工程有限公司预算绩效考核表.docx

      工程有限公司预算员月绩效考核表姓名,部门,岗位,资料员考核维度考核指标种类扣分标准得分考核人打分任务绩效,60分,制作预算书的及时性6按照甲方或公司要求提交预算书工程副总制作预算书的质量6不缺项,不少.

      上传时间:2023-07-30   |   页数:2   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 有限公司绩效考核方案KPI考核表20160612.doc 有限公司绩效考核方案KPI考核表20160612.doc

      股份有限公司绩效考核方案一绩效考核范围1公司全员,但不包括:1考核期间被停职超过1个月以上者;2工作严重出现失误或造成不良影响者.2在考核期间,被考核者如果因人事变动而调离原部门时,则对其考核原则上由.

      上传时间:2022-04-26   |   页数:6   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 有限公司绩效考核方案KPI考核表优质资料.doc 有限公司绩效考核方案KPI考核表优质资料.doc

      有限公司绩效考核方案KPI考核表优质资料,可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载,股份绩效考核方案一,绩效考核范围1,公司全员,但不包括,1,考核期间被停职超过1个月以上者,2,工作严重出现失误或造成.

      上传时间:2023-05-30   |   页数:16   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 某花园用具有限公司采购部绩效考核表100754.docx 某花园用具有限公司采购绩效考核表100754.docx

      宁波奥力达花园用具有限公司岗位绩效考核表考核月份岗位名称部 门采购部姓 名直接上级考核人序号指 标目标值记分方法权重自评实际值得分数据来源自评值自评分1材料准时交交货率90122分20计划科2下单出错.

      上传时间:2022-12-29   |   页数:19   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 某花园用具有限公司采购部绩效考核表pul.docx 某花园用具有限公司采购绩效考核表pul.docx

      宁波奥力达花园用具有限公司岗位绩效考核表考核月份岗位名称部 门采购部姓 名直接上级考核人序号指 标目标值记分方法权重自评实际值得分数据来源自评值自评分1材料准时交交货率90122分20计划科2下单出错.

      上传时间:2022-12-29   |   页数:29   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 某花园用具有限公司采购部绩效考核表9151.docx 某花园用具有限公司采购绩效考核表9151.docx

      宁波奥力力达花园园用具有有限公司司岗位绩绩效考核核表考核月份份岗位名称称部 门门采购部姓 名直接上级级考核人序号指 标标目标值记分方法法权重自评实际值得分数据来源源自评值自评分1材料准时时交货率率90.

      上传时间:2022-11-22   |   页数:19   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 西安XX装饰工程有限公司工程监理绩效考核表优质资料.doc 西安XX装饰工程有限公司工程监理绩效考核表优质资料.doc

      西安,装饰工程有限公司工程监理绩效考核表优质资料,可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载,附件二西安世佳装饰工程工程监理绩效考核表被考核者姓名职位部门考核项目考核标准得分工作质量,15分,工作完成情况.

      上传时间:2023-05-27   |   页数:8   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 啤酒花股份有限公司酒花关键职位与绩效考核表.doc 啤酒花股份有限公司酒花关键职位与绩效考核表.doc

      1职位:新疆啤酒花股份有限公司总裁(CEO) 上级领导:董事会使命与职责: 实现啤酒花公司的长久获利发展和高水平的股东回报 确立并充分沟通新疆啤酒花公司发展的远期目标,并根据这一目标制定相应的发展战略.

      上传时间:2018-09-11   |   页数:38   |   格式:DOC   |   浏览:14

    • 金华餐饮有限公司餐饮经理、餐厅主管、领班、服务员、厨师长绩效考核表.docx 金华餐饮有限公司餐饮经理、餐厅主管、领班、服务、厨师长绩效考核表.docx

      金华餐饮有限公司餐饮经理餐厅主管领班服务员厨师长绩效考核表经理绩效考核表被考核人员姓名部门考核者姓名职务工号职位关键要素指标绩效测评完成得分权数项目分评估财务类客户类运营与执行类学习与成长类考评成绩总.

      上传时间:2022-08-05   |   页数:8   |   格式:DOCX   |   浏览:0

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