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    • 满勤奖规定.doc 满勤奖规定.doc

      精品文档,仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除关于公司满勤奖管理规定一 目的:为提高员工的工作积极性和工作效率,完善内部奖惩管理规定及福利 制度,特制订本规定。 二 适用范围:全体员工三 满勤奖实施.

      上传时间:2022-08-02   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 满勤奖管理规定.doc 满勤奖管理规定.doc

      Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit mo.

      上传时间:2022-07-22   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 员工满勤奖制度.doc 员工满勤奖制度.doc

      如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流员工满勤奖制度精品文档第 2 页车间员工满勤奖制度一目的为更好地促进公司车间管理工作,使车间员工勤于职务,提高员工的工作积极性和工作效率,完善内部奖惩管理规定及.

      上传时间:2022-08-12   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 员工满勤奖制度(3页).doc 员工满勤奖制度(3页).doc

      员工满勤奖制度第 2 页车间员工满勤奖制度一目的为更好地促进公司车间管理工作,使车间员工勤于职务,提高员工的工作积极性和工作效率,完善内部奖惩管理规定及福利制度,公司特设立本制度.满勤奖的申请核实发放.

      上传时间:2022-09-08   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 满勤奖管理规定(2页).doc 满勤奖管理规定(2页).doc

      满勤奖管理规定第 2 页满勤奖管理规定根据公司作息时间规定,当月上班达全勤奖要求的,均可获得月全勤奖,但有以下行为之一者将取消全勤奖:1当月有旷工行为者,不予享受全勤奖; 2当月有请假行为者,不予享受.

      上传时间:2022-08-30   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 员工满勤奖制度(2页).doc 员工满勤奖制度(2页).doc

      员工满勤奖制度第 2 页北京项目员工满勤奖制度一目的为更好地促进项目管理工作,使项目员工勤于职务,提高员工的工作积极性和工作效率,完善内部奖惩管理规定及福利制度,公司特设立本制度。满勤奖的申请核实发放.

      上传时间:2022-08-25   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 员工满勤奖制度(共1页).doc 员工满勤奖制度(共1页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上车间员工满勤奖制度一目的为更好地促进公司车间管理工作,使车间员工勤于职务,提高员工的工作积极性和工作效率,完善内部奖惩管理规定及福利制度,公司特设立本制度。满勤奖的申请核实发放.

      上传时间:2022-04-30   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:3

    • 满勤奖的制度与规定(共1页).doc 满勤奖的制度与规定(共1页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上 满勤奖的制度与规定符合满勤奖必须达到以下要求:1. 员工必须过试用期;2. 正常上班星期一到星期六没有请假的,国家法定节假日与公司原因休息除外;3. 正常上班情况下迟到两次以.

      上传时间:2022-05-05   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 满勤奖作业指导书及年终奖说明.doc 满勤奖作业指导书及年终奖说明.doc

      职工满勤奖作业指导书一目的使员工勤于职务,标准内部考勤计资相关制度,为更好地促进公司管理义务,提高员工的义务积极性跟义务效能,特设破本文件.二有用范围类以下的员工满勤奖的恳求核实发5类及5本文件有用于.

      上传时间:2022-11-02   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 满勤奖作业指导书及年终奖说明(共4页).doc 满勤奖作业指导书及年终奖说明(共4页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上职工满勤奖作业指导书一目的为更好地促进公司管理工作,规范内部考勤计资相关制度,使员工勤于职务,提高员工的工作积极性和工作效率,特设立本文件。二适用范围本文件适用于集团及各单位5.

      上传时间:2022-04-18   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 思想品德修养与法律基础、思想道德修养与法律基础在线作业二 从业者在职业劳动中 有一分力出一分力 出满勤 干满点 不怠工 不推诿 不自欺 遵纪守法 对待他人严格履行合同契约 说到做到 不说谎 不欺人 《思想品德修养与法律基础》、《思想道德修养与法律基础》在线作业二 从业者在职业劳动中 有一分力出一分力 出满勤 干满点 不怠工 不推诿 不自欺 遵纪守法 对待他人严格履行合同契约 说到做到 不说谎 不欺人

      思想品德修养与法律基础思想品德修养与法律基础1 1 单选题单选题1 从业者在职业劳动中,有一分力出一分力,出满勤,干满点,不怠工,不推 诿,不自欺,遵纪守法;对待他人严格履行合同契约,说到做到,不说谎.

      上传时间:2019-10-27   |   页数:6   |   格式:DOCX   |   浏览:72

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