欢迎来到得力文库 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
得力文库 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • 105个搜索结果:
    • 经理人员能力考核表(DOC 1页)17437.docx 经理人员能力考核表DOC 1页)17437.docx

      经理人员能能力考核表表分类评价内容满分1次2次3次4次工 作态 度1经营计划的的立案实实施是否有有充分的准准备52是否以长期期的展望探探索公司的的未来153是否有以负负责人的眼眼光注意到到全体54是否.

      上传时间:2022-12-30   |   页数:1   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 企业管理办公 经理人员能力考核表.docx 企业管理办公 经理人员能力考核表.docx

      经理人能力考核表分类评 价内 容总分值1次2次3次4次工作态度1经营计划的立案实施是否有充分的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意到全体54是否重视经营理念55是否有.

      上传时间:2023-04-14   |   页数:1   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 常用word办公文档模板 经理人员能力考核表.docx 常用word办公文档模板 经理人员能力考核表.docx

      经理人能力考核表分类评 价内 容总分值1次2次3次4次工作态度1经营计划的立案实施是否有充分的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意到全体54是否重视经营理念55是否有.

      上传时间:2022-11-23   |   页数:1   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 技术人员能力考核表(DOC 1)3244.docx 技术人员能力考核表DOC 1)3244.docx

      技术人员员能力考核表姓名决定评定定分数考核标准准 A.特别别优秀B.优秀秀C.普通通D.需要要努力E.差 专业技术术高超能能准确执执行上级级指示责责任感极极强有良好的的技术素素质和创创新能力力能随机.

      上传时间:2022-11-24   |   页数:2   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 常用word办公文档模板 经理人员综合素质考核表.docx 常用word办公文档模板 经理人员综合素质考核表.docx

      经理人员综合素质考核考核工程考核内容考核得分领导能力率先示范,受部属信赖54321计划性能以长期的展望拟定计划54321先见性能预测未来,拟定对策54321果断力能当机立断54321执行力朝着目标断.

      上传时间:2022-11-05   |   页数:1   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 绩效考核方案流程及考评全解析 绩效考核制度表单表格经理人员能力考核表.doc 绩效考核方案流程及考评全解析 绩效考核制度表单表格经理人员能力考核表.doc

      经理人能力考核表分 类评 价 内 容满分1次2次3次4次工 作态 度1经营计划的立案实施是否有充分的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意到全体54是否重视经营理念55.

      上传时间:2022-08-05   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 绩效考核方案流程及考评全解析 绩效考核制度表单表格经理人员综合素质考核表.doc 绩效考核方案流程及考评全解析 绩效考核制度表单表格经理人员综合素质考核表.doc

      经理人员综合素质考核考核项目考核内容考核得分领导能力率先示范,受部属信赖5 4 3 2 1计划性能以长期的展望拟定计划5 4 3 2 1先见性能预测未来,拟定对策5 4 3 2 1果断力能当机立断5.

      上传时间:2022-08-05   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 经理人员能力考核表.doc 经理人员能力考核表.doc

      经理人能力考核经理人能力考核表分 类评 价 内 容满分1 次2 次3 次4 次 1经营计划的立案、实施是否有充分的准备5 2是否以长期的展望探索公司的未来15 3是否有以负责人的眼光注意到全体5.

      上传时间:2019-11-17   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:8

    • 经理人员能力考核表.doc 经理人员能力考核表.doc

      经理人能力考核经理人能力考核表分 类评 价 内 容满分1 次2 次3 次4 次 1经营计划的立案、实施是否有充分的准备5 2是否以长期的展望探索公司的未来15 3是否有以负责人的眼光注意到全体5.

      上传时间:2019-05-25   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:21

    • 经理人员能力考核表(1).doc 经理人员能力考核表(1).doc

      经理人能力考核表 分 类 评 价 内 容 满分 1次 2次 3次 4次 工 作 态 度 1 经营计划的立案、实施是否有充分的准备 5 2 是否以长期的展望探索公司的未来 15 3 是否有以负责人的眼.

      上传时间:2020-09-23   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:21

    • 经理人员能力考核表1.doc 经理人员能力考核表[1].doc

      经理人能力考核表分类评价内容满分1次2次3次4次工作态度1经营计划的立案,实施是否有充分的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意到全体54是否重视经营理念55是否有敏锐.

      上传时间:2023-08-29   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 绩效考核-经理人员能力考核表.doc 绩效考核-经理人员能力考核表.doc

      经理人能力考核表 分 类 评 价 内 容 满分 1次 2次 3次 4次 工 作 态 度 1 经营计划的立案、实施是否有充分的准备 5 2 是否以长期的展望探索公司的未来 15 3 是否有以负责人的眼.

      上传时间:2020-09-23   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:50

    • 绩效考核:经理人员能力考核表.docx 绩效考核经理人员能力考核表.docx

      经理人能力考核表分类评价内容满分1次2次3次4次工作态度1经营计划的立案,实施是否有充分的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意到全体54是否重视经营理念55是否有敏锐.

      上传时间:2024-04-07   |   页数:1   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 经理人员能力考核表02.docx 经理人员能力考核表02.docx

      经理人能力考核表分 类评 价 内 容满分1次2次3次4次工 作态 度1经营计划的立案实施是否有充分的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意到全体54是否重视经营理念55.

      上传时间:2022-09-14   |   页数:2   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 经理人员能力考核表03.docx 经理人员能力考核表03.docx

      经理人能力考核表分 类评 价 内 容满分1次2次3次4次工 作态 度1经营计划的立案实施是否有充分的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意到全体54是否重视经营理念55.

      上传时间:2022-09-14   |   页数:1   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 经理人员能力考核表17438.docx 经理人员能力考核表17438.docx

      经理人能力考核表分类评价内容满分1次2次3次4次工 作态 度1经营计划的的立案实实施是否有有充分的准准备52是否以长期期的展望探探索公司的的未来153是否有以负负责人的眼眼光注意到到全体54是否重视.

      上传时间:2022-12-30   |   页数:1   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 【测量评估】经理人员能力考核表.pdf 【测量评估】经理人员能力考核表.pdf

      测量评估经理人能力考核表 分 类 评 价 内 容 满分 1 次 2 次 3 次 4 次 工 作 态 度 1 经营计划的立案实施是否有充分的准备 5 2 是否以长期的展望探索公司的未来 15 3 是否.

      上传时间:2023-04-04   |   页数:2   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 经理人员能力考核表739.pdf 经理人员能力考核表739.pdf

      经理人能力考核表 文件编码008TTIGUTITDGKBTTPUUTIWYTUI8256经理人能力考核表 分 类 评 价 内 容 满分 1 次 2 次 3 次 4 次 工 作 态 度 1 经营计.

      上传时间:2023-04-04   |   页数:3   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 【绩效考核工具】经理人员能力考核表.docx 【绩效考核工具】经理人员能力考核表.docx

      经理人能力考核表分类评 价内 容总分值1次2次3次4次工作态度1经营计划的立案实施是否有充分的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意到全体54是否重视经营理念55是否有.

      上传时间:2023-04-14   |   页数:1   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 经理人员能力考核表(2)17436.docx 经理人员能力考核表(2)17436.docx

      经理人能力考核表分类评价内容满分1次2次3次4次工 作态 度1经营计划的的立案实实施是否有有充分的准准备52是否以长期期的展望探探索公司的的未来153是否有以负负责人的眼眼光注意到到全体54是否重视.

      上传时间:2022-12-30   |   页数:2   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    关于得利文库 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

    © 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

    黑龙江省互联网违法和不良信息举报
    举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com  

    收起
    展开