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    • 美的集团人才培养与人才梯队建设管理办法.doc 美的集团人才培养与人才梯队建设管理办法.doc

      人才培养人才梯队建设管理办法第一章第一章 总则总则第一条第一条 目的目的建立和完善事业部人才培养机制,通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、内部兼职计划、在职辅导、在职培训.

      上传时间:2019-05-14   |   页数:10   |   格式:DOC   |   浏览:28

    • 美的集团人才培养与人才梯队建设管理办法.doc 美的集团人才培养与人才梯队建设管理办法.doc

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      上传时间:2019-06-04   |   页数:10   |   格式:DOC   |   浏览:35

    • 【案例】美的集团人才培养与人才梯队建设管理办法.doc 【案例】美的集团人才培养与人才梯队建设管理办法.doc

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      上传时间:2021-11-30   |   页数:10   |   格式:DOC   |   浏览:21

    • 某集团人才培养与人才梯队建设管理办法.docx集团人才培养与人才梯队建设管理办法.docx

      空调事业部文件美股冷字2002 64 号 签发人: 人才培养人才梯队建设管理办法第一章 总则第一条 目的建立和完善事业部人才培养机制,通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划内.

      上传时间:2022-09-14   |   页数:10   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • F集团人才培养与人才梯队建设管理办法.docx F集团人才培养与人才梯队建设管理办法.docx

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      上传时间:2022-10-26   |   页数:9   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 美的集团人才培养与人才梯队建设管理办法(共10页).doc 美的集团人才培养与人才梯队建设管理办法(共10页).doc

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      上传时间:2019-06-04   |   页数:9   |   格式:DOC   |   浏览:20

    • MD集团人才培养与人才梯队建设管理办法.docx MD集团人才培养与人才梯队建设管理办法.docx

      空调事业部文件美股冷字2002 64 号 签发人: 人才培养人才梯队建设管理办法第一章 总则第一条 目的建立和完善事业部人才培养机制,通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划.

      上传时间:2022-09-14   |   页数:10   |   格式:DOCX   |   浏览:1

    • 实例美的集团人才培养与人才梯队建设管理办法-10页.doc 实例美的集团人才培养与人才梯队建设管理办法-10页.doc

      实例美的集团人才培养人才梯队建设管理办法10页美的集团人才培养人才梯队建设管理办法 人才培养人才梯队建设管理办法 第一章 总则 第一条 目的 建立和完善事业部人才培养机制通过制定有效的关键岗位继.

      上传时间:2022-05-19   |   页数:11   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 华彩中捷集团人才培养与人才梯队建设管理办法.doc 华彩—中捷集团人才培养与人才梯队建设管理办法.doc

      人才培养人才梯队建设管理办法母子公司管控体系制度汇编之中捷控股集团公司人才培养人才梯队建设管理办法服务单位,上海华彩管理咨询有限公司二零零六年四月本报告仅供客户内部使用,未经华彩公司书面许可,其他.

      上传时间:2023-05-09   |   页数:11   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 创投集团人才培养与人才梯队建设管理办法17662.pdf 创投集团人才培养与人才梯队建设管理办法17662.pdf

      创 投 集 团 人才培养人才梯队建设管理办法 1 目 录 第一章 总则.1 第二章 关键岗位继任者和后备人才的甄选.2 第三章 岗位轮换.3 第四章 内部兼职.4 第五章 人才调配.5 第六章 考.

      上传时间:2023-03-31   |   页数:9   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 集团公司人才培养与人才梯队建设管理办法(共7页).doc 集团公司人才培养与人才梯队建设管理办法(共7页).doc

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      上传时间:2022-05-01   |   页数:7   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 集团子公司人才培养与人才梯队建设管理办法模版.doc 集团子公司人才培养与人才梯队建设管理办法模版.doc

      母子公司管控体系制度汇编之浙江,集团公司人才培养人才梯队建设管理办法服务单位,有限公司,年四月人才培养人才梯队建设管理办法目录第一章总则1第二章关键岗位继任者和后备人才的甄选2第三章岗位轮换3第四.

      上传时间:2023-08-29   |   页数:12   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 某集团人才培养和梯队建设管理办法.docx集团人才培养梯队建设管理办法.docx

      空调事业部文件美股冷字2002 64 号 签发人: 人才培养人才梯队建设管理办法第一章 总则第一条 目的建立和完善事业部人才培养机制,通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划.

      上传时间:2022-09-14   |   页数:10   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 人才培养与人才梯队建设管理办法(DOC10页).docx 人才培养与人才梯队建设管理办法DOC10页).docx

      编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第10页 共10页机密空调事业部文件美股冷字2002 64 号 签发人:方洪波人才培养人才梯队建设管理办法第一章 总则第一条 目的建.

      上传时间:2022-09-23   |   页数:10   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • MD集团人才培养和梯队建设管理办法.docx MD集团人才培养梯队建设管理办法.docx

      空调事业部文件美股冷字2002 64 号 签发人: 人才培养人才梯队建设管理办法第一章 总则第一条 目的建立和完善事业部人才培养机制,通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划.

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    • 人才培养与人才梯队建设管理办法(DOC10)bhgm.docx 人才培养与人才梯队建设管理办法DOC10)bhgm.docx

      机密空调事业部文件美股冷字20002 64 号号 签发人人:方洪洪波人才培养与与人才梯队建设设管理办办法第一章 总总则第一条 目目的建立和完善善事业部部人才培培养机制制,通过过制定有有效的关关键岗位.

      上传时间:2022-12-30   |   页数:11   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 某空调集团人才培养和梯队建设管理办法.doc 某空调集团人才培养梯队建设管理办法.doc

      机密空调事业部文件美股冷字2002 64 号 签发人:方洪波人才培养人才梯队建设管理办法第一章 总则第一条 目的建立和完善事业部人才培养机制,通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮.

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    • 美的集团空调事业部文件 人才培养和梯队建设管理办法.doc 美的集团空调事业部文件 人才培养梯队建设管理办法.doc

      机密空调事业部文件美股冷字2002 64 号 签发人:方洪波人才培养人才梯队建设管理方法第一章 总那么第一条 目的建立和完善事业部人才培养机制,通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选方案以及岗位.

      上传时间:2022-11-21   |   页数:10   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 2022年2022年集团公司人才培养与人才梯队建设管理办法 .pdf 2022年2022年集团公司人才培养与人才梯队建设管理办法 .pdf

      集团公司人才培养人才梯队建设管理办法第一章 总则第一条 目的建立和完善集团公司人才培养机制, 通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划内部兼职计划 在职辅导 在职培训等人才培养.

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