肯德基企业文化（DOC 页）.doc

肯德基企业文化如果说各种规章制度、服务守则等是规范员工行为的“有形规则”，企业文化则是作为一种“无形规则”存在于员工的意识中。企业文化可以比喻为行为的“基因”，它通过仪式和激励手段等方式，提供了企业的.

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肯德基企业文化（DOC 页）.doc

肯德基企业文化如果说各种规章制度、服务守则等是规范员工行为的“有形规则”，企业文化则是作为一种“无形规则”存在于员工的意识中。企业文化可以比喻为行为的“基因”，它通过仪式和激励手段等方式，提供了企业的.

上传时间：2018-09-26   |   页数：4   |   格式：DOC   |   浏览：34

企业文化（DOC 14页）.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第31页 共31页企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的带有本企业特征的企业经营哲学,即价值观念和思维方式为核心所生成外.

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企业文化(doc 18页).docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第18页 共18页企业文化企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的带有本企业特征的企业经营哲学,即价值观念和思维方式为核心.

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企业文化(doc 30页).docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第31页 共31页企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的带有本企业特征的企业经营哲学,即价值观念和思维方式为核心所生成外.

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企业文化管理(doc 7页).docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第8页 共8页田七:让我们的文化全球化 田七的成功引来越来越多人的关注,她如何走到今天,未来又往哪里去很多朋友建议我把它写出来.这么多.

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美心企业文化（DOC 5页）.docx

美心目标体系美心发展战略体系美心精神美心价值观念美心管理文化 美心公司长期致力于建造人与环境的和谐世界, 把崇尚和平,保卫家园的传统理念和保护环境的崇高使命同市场经济服务社会结合在一起,得出公司的管.

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企业文化手册(DOC 67页).docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第70页 共70页联想企业文化手册百年老店 以人为本 经历了一两百年贫穷和屈辱的中国,正在进入一个民族复兴时期.我们的国家要立于世界民.

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企业文化--企业文化精神的传承（DOC 23页）(1).docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第23页 共23页这是一个前所未见的企业,它对文化精神的传承和它人性的光芒令人惊异.当记者整理完材料,终于拨开种种传奇故事,触摸到这个.

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某酒店企业文化(DOC 29页).docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第31页 共31页 总经理致辞亲爱的家人们: 你们好 我们十分喜悦和热忱地欢迎您成为尚嘉饭店的一员骄傲的为您提供发挥智慧展现才华的最佳.

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企业文化建设（DOC 45页）.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第50页 共50页企业文化建设课程提纲通过本课程,您能学到什么第一讲 传统企业文化一1.企业管理的层级2.企业文化的误区3.文化的定义.

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戴尔的企业文化（DOC 12页）.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第24页 共24页戴尔文化 犯的错误愈多,学得就愈快.戴尔1塑造出戴尔公司文化的一以贯之的要素,许多都是在初期形成的.在发展初期,公司.

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企业文化资料集（DOC 52页）].docx

文献号 1552原文出处企业管理原刊地名京原刊期号200503原刊页号100102分 类 号C3分 类 名管理科学复印期号200508标 题从平凡到非凡 破解仆从领导的企业文化魔方作 者万君宝叶志桂.

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戴尔的企业文化(DOC 12页).pdf

化犯的错误愈多,学得就愈快.戴尔1塑造出戴尔公司文化的一以贯之的要素,许多基本上在初期形成的.在开展初期,公司还在风险颇高的时期,因此戴尔会甄选具有高度冒险性格而又变通能力强的人.戴尔在财务制造信息技.

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企业文化案例精选(doc 193页).docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第192页 共192页企业文化案例精选第一辑广州君远企业管理咨询中心200212目 录一君远公司介绍P3P5二著名公司的企业文化P6P.

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企业文化案例精选(doc 125页).docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第130页 共130页企业文化案例精选第一辑广州君远企业管理咨询中心目 录一君远公司介绍P3P5二著名公司的企业文化P6P40IBM:.

上传时间：2022-09-21   |   页数：130   |   格式：DOCX   |   浏览：0

海尔企业文化手册(doc 32页).docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第34页 共34页海尔企业文化手册海尔企业文化中心目录海尔集团概述发展篇1 海尔战略发展的三个阶段2 海尔发展的历程3 三个方向的转移.

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企业文化案例精选(doc 44页).docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第45页 共45页企 业 文 化 案 例 精 选目 录二著名公司的企业文化P1P13IBM:电脑帝国的企业文化中兴文化的制胜之道Mic.

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企业文化案例精选(DOC 118页).docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第119页 共119页企业文化案例精选第一辑广州君远企业管理咨询中心200212目 录一君远公司介绍P3P5二著名公司的企业文化P6P.

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海尔特色企业文化(doc 34页).docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第35页 共35页海尔模式内容摘要第八讲 OEC管理法运作效果分析1.OEC管理法中方法小结2.可移植的OEC管理法3.OEC管理法激.

上传时间：2022-09-23   |   页数：35   |   格式：DOCX   |   浏览：0