欢迎来到得力文库 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
得力文库 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • 6个搜索结果:
    • 营销策划部绩效考核办法.doc 营销策划部绩效考核办法.doc

      1营销策划绩效考核办法、营销营销策划部各策划部各岗岗位位绩绩效考核效考核评评分表分表 部门:销售部部门:销售部置业顾问、售楼文秘置业顾问、售楼文秘权重权重考核项目考核项目目标要求和等级说明目标要求和.

      上传时间:2019-06-10   |   页数:7   |   格式:DOC   |   浏览:30

    • 营销部绩效考核办法.doc 营销绩效考核办法.doc

      东安电力公司营销部岗位绩效考核办法第一章 总 则第一条 为落实湖南省东安电力公司以下简称公司发展目标,按照公司大班组改革工作思路,建立有效的激励和约束机制,调动各班组员工的工作积极性,促进公司全员绩效.

      上传时间:2022-11-13   |   页数:8   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 营销策划部绩效考核(讨论稿).doc 营销策划部绩效考核(讨论稿).doc

      营销策划绩效考核办法营销策划部各岗位绩效考核评分表部门:销售部置业顾问售楼文秘权重考核项目目标要求和等级说明评分标准得分20工作技能及学习能力1各项技能娴熟,经验丰富,能运用构想克服各种难题且主.

      上传时间:2022-10-15   |   页数:7   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 营销部绩效考核办法(共8页).doc 营销绩效考核办法(共8页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上东安电力公司营销部岗位绩效考核办法第一章 总 则第一条 为落实湖南省东安电力公司以下简称公司发展目标,按照公司大班组改革工作思路,建立有效的激励和约束机制,调动各班组员工的工作.

      上传时间:2022-05-23   |   页数:8   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 烟草专卖营销部绩效考核办法.doc 烟草专卖营销绩效考核办法.doc

      烟草专卖营销部绩效考核办法烟草专卖局营销部6月份绩效考核办法 经班子会议决议对1月份绩效考核办法制定如下: 一以大厅为单位进行考核业绩量化指标为1000分专卖查扣指标占400分卷烟销量指标占300分品.

      上传时间:2022-05-19   |   页数:8   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 营销中心2006年绩效考核办法(完装部)(共4页).doc 营销中心2006年绩效考核办法(完装)(共4页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上营销中心2006年绩效考核办法完整家居部一2006年公司及市场部目标销售额:总体目标:2000万元,其中厨柜1500元,壁柜500万元含移门浴柜分解目标单位:万元: 项目途径 .

      上传时间:2022-05-01   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:2

    关于得利文库 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

    © 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

    黑龙江省互联网违法和不良信息举报
    举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com  

    收起
    展开