欢迎来到得力文库 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
得力文库 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • 16个搜索结果:
    • 薪酬方案设计依据及思路(共4页).doc 薪酬方案设计依据思路(4).doc

      精选优质文档倾情为你奉上薪酬方案设计思路澄清1 明确薪酬体系调整的目标 构建一个符合企业战略发展需要,令员工满意的薪酬制度。1.1 符合企业战略发展需要的薪酬体系体现企业在用人方面的价值观念,激励高绩.

      上传时间:2022-05-03   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 薪酬方案设计依据及思路.doc 薪酬方案设计依据思路.doc

      1薪酬方案设计思路澄清1明确薪酬体系调整的目标 构建一个符合企业战略发展需要,令员工满意的薪酬制度。 1.1 符合企业战略发展需要的薪酬体系 体现企业在用人方面的价值观念,激励高绩效员工。 向处于企业.

      上传时间:2019-07-05   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:28

    • 研发人员薪酬方案设计(共4页).doc 研发人员薪酬方案设计(4).doc

      精选优质文档倾情为你奉上针对技术研发人员的薪酬体系设计一研发人员的特点1具有较高的人力成本技术人员大多具有大学以上学历,或在专业技术领域有一定的工作经验。这部分人进入企业后都期望能够获得较高的人力资本.

      上传时间:2022-04-30   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 企业激励性薪酬方案设计指南(共4页).doc 企业激励性薪酬方案设计指南(4).doc

      精选优质文档倾情为你奉上学习课程:企业激励性薪酬方案设计指南单选题1.分红是股东的红,他想怎么分是他的事。所以,一般来说高技术类的企业是: 回答:正确1. A骨干分红2. B全员分红3. C领导分红4.

      上传时间:2022-05-23   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 企业薪酬变革决策及方案设计(共12页).doc 企业薪酬变革决策方案设计(12).doc

      精选优质文档倾情为你奉上企业薪酬变革决策及方案设计一如何决定薪酬改革一如何理解报酬问题工资与报酬 工资是工资单中所包含的实际货币数量; 报酬包括工资短期或长期性激励福利津贴以及各种无形报酬等报酬基本工.

      上传时间:2022-04-29   |   页数:12   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 企业薪酬变革决策及方案设计(共6页).doc 企业薪酬变革决策方案设计(6).doc

      精选优质文档倾情为你奉上企业薪酬变革决策及方案设计一如何决定薪酬改革一如何理解报酬问题工资与报酬工资是工资单中所包含的实际货币数量;报酬包括工资短期或长期性激励福利津贴以及各种无形报酬等报酬基本工资短.

      上传时间:2022-04-24   |   页数:6   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 基于能力的薪酬方案设计文献综述(共4页).doc 基于能力的薪酬方案设计文献综述(4).doc

      精选优质文档倾情为你奉上基于能力的薪酬体系方案设计的文献综述 摘要:薪酬管理是现代企业人力资源管理的核心内容,在吸引和留住知识型员工方面发挥着巨大的作用。随着知识经济时代企业中知识型员工比例的日益上升.

      上传时间:2022-05-18   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:3

    • 方案设计内容及技术要求(共4页).doc 方案设计内容技术要求(4).doc

      精选优质文档倾情为你奉上方案设计内容及技术要求1项目概况盐城经济开发区社区工作局为更好地服务社区民众经有关部门批准决定建设蔡尖社区服务中心巨墩江西社区服务中心及界河社区服务中心。建设项目利用已经竣工的.

      上传时间:2022-06-06   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 企业高管薪酬节税方案设计12要点(共4页).doc 企业高管薪酬节税方案设计12要点(4).doc

      精选优质文档倾情为你奉上企业高管薪酬节税方案设计12要点以求达到个税税负最小化,薪金收入最大化的节税目的作者:樊其国 发布时间:20110621查看:2129当前还没有用户打分。只有登录后才能为内容评.

      上传时间:2022-04-24   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 概念方案设计成果及深度要求(共4页).doc 概念方案设计成果深度要求(4).doc

      精选优质文档倾情为你奉上概念规划设计成果及深度要求编制日期审核日期批准日期修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人一成果内容要求1概念方案设计说明2区位分析图3地块现状分析图 4彩色总体平面布.

      上传时间:2022-05-04   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:1

    • 薪酬方案设计中兼顾内外部公平的方法(共4页).doc 薪酬方案设计中兼顾内外部公平的方法(4).doc

      精选优质文档倾情为你奉上薪酬方案设计中兼顾内外部公平的方法保证内部公平和外部公平是企业中薪酬管理的一大原则。为了保证内部公平,一般要在企业内部进行岗位价值评估,即对各岗位在该企业的内部的相对价值进行评.

      上传时间:2022-04-24   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:4

    • 民办教育教师绩效考核及薪酬方案设计(共3页).doc 民办教育教师绩效考核薪酬方案设计(3).doc

      精选优质文档倾情为你奉上民办中学教师绩效考核及薪酬方案设计如今民办完全中学,创造了教育的奇迹,在很多方面积累了成功的经验。但是,基于各种原因, 民办中学的辉煌中也孕育着危机。危机的来源有社会环境层面的.

      上传时间:2022-04-30   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 设计部薪酬及绩效考核方案(共4页).doc 设计薪酬绩效考核方案(4).doc

      精选优质文档倾情为你奉上设计部薪酬及绩效考核方案原则:公平公正的量化考核设计师。目的:最大限度的利用资源,充分调动设计师积极性,提升设计效益宣传效益和审美效益。操作模式:A设计部营收量化运作模式,按一.

      上传时间:2022-05-01   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:3

    • 公司债券核心要素及法律依据发行流程发行方案设计(共25页).doc 公司债券核心要素法律依据发行流程发行方案设计(25).doc

      精选优质文档倾情为你奉上公司债券核心要素及法律依据1.1 公司债券核心要素根据证监会公司债券发行试点办法:公司债券是指公司依照法定程序发行约定在一年以上期限内还本付息的有价证券。1.2 公司债券发行的.

      上传时间:2022-05-09   |   页数:25   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 停车场智能管理系统需求分析及方案设计(共4页).doc 停车场智能管理系统需求分析方案设计(4).doc

      精选优质文档倾情为你奉上停车场智能管理系统需求分析及方案设计请仔细阅读本文档,您将会非常清楚如何针对一个停车场项目做需求分析并做出合理的设备配置。1 客户名称: 项目名称: 2 本停车场项目应用的单位.

      上传时间:2022-05-21   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:9

    • 太阳公园园林景观总体规划方案设计说明及经济技术指标表(共4页).doc 太阳公园园林景观总体规划方案设计说明经济技术指标表(4).doc

      精选优质文档倾情为你奉上 太阳公园总体规划方案设计说明太阳公园位于北京朝阳区境内的太阳宫乡,东北紧邻北四环东路,西北临近太阳宫中路,西南临太阳宫北街,东南是顺景园高尔夫球场,太阳公园总占地37公顷,地.

      上传时间:2022-05-04   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:0

    关于得利文库 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

    © 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

    黑龙江省互联网违法和不良信息举报
    举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com  

    收起
    展开