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    • 资金主管岗位职责说明书.wps 资金主管岗位职责说明书.wps

      资金主管岗位职责说明书职位名称资金主管职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准人 职位概要:编制公司的资金预算、筹集、流动计划,检阅核实资金使用情况,向管理层提供信息。.

      上传时间:2019-10-27   |   页数:2   |   格式:WPS   |   浏览:10

    • 投资主管岗位职责说明书.wps 投资主管岗位职责说明书.wps

      投资主管岗位职责说明书职位名称投资主管职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准人 职位概要:组织设计、评估投资项目、投资方案,拟订实施计划和行动方案,向管理层提供建议。.

      上传时间:2019-10-27   |   页数:2   |   格式:WPS   |   浏览:13

    • 招聘主管岗位职责说明书.wps 招聘主管岗位职责说明书.wps

      招聘主管岗位职责说明书职位名称招聘主管职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核 准人 职位概要:制定并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标。工作内容:%根据现有编制及.

      上传时间:2019-10-27   |   页数:3   |   格式:WPS   |   浏览:12

    • 融资主管岗位职责说明书.wps 融资主管岗位职责说明书.wps

      融资主管岗位职责说明书职位名称融资主管职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准人 职位概要:组织协调、拓展融资渠道,设计实施融资方案,完成融资计划、融资目标。工作内容:.

      上传时间:2019-10-27   |   页数:3   |   格式:WPS   |   浏览:13

    • 预算主管岗位职责说明书.wps 预算主管岗位职责说明书.wps

      预算主管岗位职责说明书职位名称预算主管职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准人 职位概要:建立完善全面的预算计划并协助控制计划的执行,完成预算指标。工作内容:%建立、.

      上传时间:2019-10-27   |   页数:2   |   格式:WPS   |   浏览:7

    • 会计主管岗位职责说明书.wps 会计主管岗位职责说明书.wps

      会计主管岗位职责说明书职位名称会计主管职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准人 职位概要:分析、研究会计数据,准备财务报告,向管理层提供财务信息。工作内容:%协助财务.

      上传时间:2019-10-27   |   页数:3   |   格式:WPS   |   浏览:8

    • 物业主管岗位职责说明书.wps 物业主管岗位职责说明书.wps

      物业主管岗位职责说明书职位名称物业主管职位代码所属部门 职系职等职级直属上级 薪金标准填写日期核 准人 职位概要:管理、监督物业的运营,确保房产设施的正常使用运转。工作内容:%主持设施的日常运行操作、.

      上传时间:2019-10-27   |   页数:2   |   格式:WPS   |   浏览:7

    • 战略部主管岗位职责说明书.wps 战略部主管岗位职责说明书.wps

      .战略部主管岗位职责说明书职位名称战略部主管职位代码所属部门 职系职等职级直属上级 薪金标准填写日期核 准人 职位概要:组织研究、起草、协助推进公司战略与规划。工作内容:%分析产业前景及技术发展趋势;.

      上传时间:2019-10-27   |   页数:2   |   格式:WPS   |   浏览:18

    • 行政主管岗位职责说明书.wps 行政主管岗位职责说明书.wps

      行政主管岗位职责说明书职位名称行政主管职位代码所属部门行政部职系职等职级直属上级行政经理薪金标准填写日期核 准人 职位概要:协助经理安排、落实行政服务支持工作。工作内容:%组织办好会议接待、娱乐等各项.

      上传时间:2019-10-27   |   页数:2   |   格式:WPS   |   浏览:8

    • 应收账款主管岗位职责说明书.wps 应收账款主管岗位职责说明书.wps

      应收账款主管岗位职责说明书职位名称应收账款主管职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准人 职位概要:管理公司应收账款,向相关部门提供应收账款信息。工作内容:%监控指定账.

      上传时间:2019-10-27   |   页数:2   |   格式:WPS   |   浏览:29

    • 岗位职责岗位说明书主管.docx 岗位职责岗位说明书主管.docx

      岗位说明书部门:职务:车间主管直接上级:厂长日常工作内容1据生产计划,调动人力,物力组织生产,按计划完成生产任务.2执行质量管理的有关规定,确保产品质量符合规定的标准.3执行成本控制的有关规定,在生产.

      上传时间:2022-09-25   |   页数:2   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 法律事务主管岗位职责说明书.wps 法律事务主管岗位职责说明书.wps

      法律事务主管岗位职责说明书职位名称法律事务主管职位代码所属部门 职系职等职级直属上级行政经理薪金标准填写日期核 准人 职位概要:指导公司法务实践,处理公司法律问题,以维护公司法律权利和利益。工作内容:.

      上传时间:2019-10-27   |   页数:2   |   格式:WPS   |   浏览:20

    • 财务成本控制主管岗位职责说明书.wps 财务成本控制主管岗位职责说明书.wps

      财务成本控制主管岗位职责说明书职位名称财务成本控制主管职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准人 职位概要:制定全面的成本控制计划,向管理层提供成本信息和改进意见。工作.

      上传时间:2019-10-27   |   页数:2   |   格式:WPS   |   浏览:5

    • 员工培训与发展主管岗位职责说明书.wps 员工培训与发展主管岗位职责说明书.wps

      员工培训与发展主管岗位职责说明书职位名称员工培训与发展主管职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核 准人 职位概要:制定实施员工培训与发展计划,实现公司人力资源培训.

      上传时间:2019-10-27   |   页数:2   |   格式:WPS   |   浏览:4

    • 岗位职责说明范文主管会计岗位职责说明书.doc岗位职责说明范文》主管会计岗位职责说明书.doc

      主 管 会 计 岗 位 说 明 书岗位名称主管会计所属部门财务部职位编号直接上级财务主管直接下级现金会计晋升方向财务主管部门岗位图财务主管主管会计现金会计总经理工作综述协助财务主管,运营管控财务体系。.

      上传时间:2022-02-04   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 岗位职责说明范文岗位职责说明书-薪酬主管.doc岗位职责说明范文》岗位职责说明书-薪酬主管.doc

      职位说明书一职位基本信息职位名称薪酬福利主管系统岗位代码所属部门人力资源部岗位性质 经营管理直接上级部门经理直接下级二职位工作描述1. 职责概述制订公司薪酬福利管理制度,编制和组织实施年度薪酬福利计划.

      上传时间:2022-02-04   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 研发主管岗位职责岗位说明书.doc 研发主管岗位职责岗位说明书.doc

      研发主管岗位职责- 职位名称 研发主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 主持新产品的研究开发,实现公司的产品开发目标。 工作内容: 收集和.

      上传时间:2020-09-11   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:45

    • 招聘主管岗位职责、岗位说明书.doc 招聘主管岗位职责岗位说明书.doc

      岗位说明书岗位名称招聘主管岗位编号岗位级别隶属部门人力资源部直接上级部门经理直接下级无工作概述:通过多种渠道及时补充公司所需人才,建立健全高效良好的人才选用机制,以确保公司的良好运营及发展。主要工作职.

      上传时间:2022-07-26   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 招聘主管岗位职责、岗位说明书.docx 招聘主管岗位职责岗位说明书.docx

      岗位说明书岗位名称招聘主管岗位编号岗位级别隶属部门人力资源部直接上级部门经理直接下级无工作概述:通过多种渠道及时补充公司所需人才,建立健全高效良好的人才选用机制,以确保公司的良好运营及发展.主要工作职.

      上传时间:2022-08-06   |   页数:3   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 招聘主管岗位职责、岗位说明书.pdf 招聘主管岗位职责岗位说明书.pdf

      岗位说明书岗位说明书岗位名称岗位名称岗位级别岗位级别直接上级直接上级工作概述:工作概述:通过多种渠道及时补充公司所需人才,建立健全高效良好的人才选用机制,以确保公司的良好运营及发展.主要工作职责主要工.

      上传时间:2023-03-13   |   页数:3   |   格式:PDF   |   浏览:0

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