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    • 00107现代管理学综合复习预习资料.doc 00107现代管理学综合复习预习资料.doc

      .00107 现代管理学 综合复习资料第一章 导论1 学术界给管理下的定义中,影响较大的有:(1)把管理看作是对组织资源或要素进行协调以达到目的的活动(2)把管理看作是组织的某一专业职能或综合职能(3.

      上传时间:2018-10-26   |   页数:15   |   格式:DOC   |   浏览:22

    • 00107-现代管理学-综合复习资料.doc 00107-现代管理学-综合复习资料.doc

      00107现代治理学综合温习材料第一章导论1学术界给治理下的界说中,妨碍较年夜的有:1把治理看作是对组织资本或因素进展和谐以到达目标的运动2把治理看作是构造的某一专业职能或综合本能机能3把治理看作是一.

      上传时间:2022-06-02   |   页数:16   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 00107现代管理学-自考资料(共78页).doc 00107现代管理学-自考资料(共78页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上第一章 管理与管理学2.识记 一切直接社会的共同的规模较大的劳动,都或多或少地需要有一种指挥,以便协调个人的活动提琴独奏演员可以独展所长,一个乐队要有乐队的指挥。马克思的这段论.

      上传时间:2022-05-16   |   页数:78   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 人力资源00107现代管理学自考资料.doc 人力资源00107现代管理学自考资料.doc

      第一章 管理与管理学2.识记 一切直接社会的共同的规模较大的劳动,都或多或少地需要有一种指挥,以便协调个人的活动提琴独奏演员可以独展所长,一个乐队要有乐队的指挥.马克思的这段论述强调的是什么 2010.

      上传时间:2023-04-22   |   页数:47   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 现代管理学综合复习资料.doc 现代管理学综合复习资料.doc

      精品文档如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流现代管理学综合复习资料.精品文档.现代管理学复习资料第一章 导论1 学术界给管理下的定义中,影响较大的有:1把管理看作是对组织资源或要素进行协调以达到目.

      上传时间:2022-05-25   |   页数:11   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 2018自考00107现代管理学复习资料小抄整理版.doc 2018自考00107现代管理学复习资料小抄整理版.doc

      00107现代管理学复习资料选择题部分一单项选择题1首开管理定义先河的是B H法约尔 2人类管理思想史上发展最早也最全面的成果之一是AA行政管理思想 3被誉为人事管理的先驱者人际关系之父的是 B B罗.

      上传时间:2022-08-20   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 自考“现代管理学”复习预习随想.doc 自考~“现代管理学复习预习随想.doc

      .自考“现代管理学复习笔记第一章管理:指在社会活动中,一定的人或组织依据其所拥有的权力,通过实施既定措施,对人力、物力、财力以及其他资源进行协调或处理,以达到预期目标的活动过程。现代管理学:是在总结.

      上传时间:2018-10-29   |   页数:21   |   格式:DOC   |   浏览:16

    • 现代管理学综合复习资料自考.doc 现代管理学综合复习资料自考.doc

      精品文档如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流现代管理学综合复习资料自考.精品文档.现代管理学复习资料第一章 导论1 学术界给管理下的定义中,影响较大的有:1把管理看作是对组织资源或要素进行协调以达.

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    • 人力资源管理专业-00107现代管理学复习(2).doc 人力资源管理专业-00107现代管理学复习(2).doc

      现代管理学 第一章 管理与管理学 第一节 管理概述 一、管理的含义:在社会活动中,一定的人或组织依据所拥有的权力,通过一系列的职能活动,对人力、物力、财力及其他资源进行协调或处理,以达到预期目标的活动.

      上传时间:2021-07-25   |   页数:22   |   格式:DOC   |   浏览:23

    • 现代管理学复习资料.doc 现代管理学复习资料.doc

      精品文档如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流现代管理学复习资料.精品文档.第一章 导论1管理的四个阶段的特点1史前人类社会:习惯化的管理方式原始民主的管理制度简单的管理机构人格化的管理权力单一的公.

      上传时间:2022-05-25   |   页数:15   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 现代管理学复习资料.doc 现代管理学复习资料.doc

      Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit mo.

      上传时间:2022-07-28   |   页数:120   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 2018自考00107现代管理学复习资料(小抄整理版)(共5页).doc 2018自考00107现代管理学复习资料(小抄整理版)(共5页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上00107现代管理学复习资料选择题部分一单项选择题1首开管理定义先河的是B H法约尔 2人类管理思想史上发展最早也最全面的成果之一是AA行政管理思想 3被誉为人事管理的先驱者人.

      上传时间:2022-04-30   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 现代管理学综合复习资料(共15页).doc 现代管理学综合复习资料(共15页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上00107 现代管理学 综合复习资料第一章 导论1 学术界给管理下的定义中,影响较大的有:1把管理看作是对组织资源或要素进行协调以达到目的的活动2把管理看作是组织的某一专业职能.

      上传时间:2022-05-18   |   页数:15   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 现代管理学总结复习资料.doc 现代管理学总结复习资料.doc

      现代管理学总结复习资料现代管理学总结复习资料广东自考网现代管理学复习资料现代管理学自考复习资料第一编总论第一章管理与现代管理学第一节管理概述1管理的概念:管理在社会活动中,一定的人或组织依据所拥有的权.

      上传时间:2022-05-17   |   页数:25   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 现代管理学自考复习资料.doc 现代管理学自考复习资料.doc

      Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit mo.

      上传时间:2022-07-22   |   页数:107   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 现代管理学复习资料1.doc 现代管理学复习资料[1].doc

      Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit mo.

      上传时间:2022-07-28   |   页数:84   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 自考现代管理学复习资料.doc 自考现代管理学复习资料.doc

      Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit mo.

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    • 现代管理学(自考复习资料).doc 现代管理学(自考复习资料).doc

      精品文档如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流现代管理学自考复习资料.精品文档.第一章 导论1管理的四个阶段的特点1史前人类社会:习惯化的管理方式原始民主的管理制度简单的管理机构人格化的管理权力单一.

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    • 宅妈00107现代管理学复习资料(选择题部分).txt.docx 宅妈00107现代管理学复习资料(选择题部分).txt.docx

      00107现代管理学复习资料选择题部分 一单项选择题 1首开管理定义先河的是 A西蒙 BH法约尔 C小詹姆斯H唐纳德 D孔茨 2人类管理思想史上发展最早也最全面的成果之一是 A行政管理思想 B生产管理.

      上传时间:2022-08-20   |   页数:24   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 现代管理学2018年度入学专业考试现代管理学复习预习参考题型.doc 现代管理学2018年度入学专业考试《现代管理学复习预习参考题型.doc

      .2018 年入学考试现代管理学复习参考题型 一、概念 3.管理:在一定的环境下,管理主体为了能够达到一定的目的,运用一定的职能和方法, 对管理客体施加影响和进行控制的过程。 6.管理的循环规律:即任.

      上传时间:2018-10-28   |   页数:11   |   格式:DOC   |   浏览:61

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