腾讯公司绩效管理制度 腾讯公司绩效管理制度.doc

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腾讯公司绩效管理制度 腾讯公司绩效管理制度(29页).doc

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腾讯公司绩效管理制度.docx

腾讯公司绩效管理制度一总则第一条目的1本制度是广东腾讯集团有限公司根据本身实际情况订立的管理制度之一。2通过确定公司和职位的关键绩效因素，以责任结果为导向，建立员工绩效管理体系，使公司实际经营管理行为.

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腾讯(控股)绩效管理制度.doc

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腾讯公司绩效管理制度().doc

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腾讯(集团)绩效管理制度.docx

腾讯集团公司绩效管理制度3,为避免部门间考核过松或过严造成部门间不平衡,以及避免考核和稀泥,等同化的误差,对考核等级设立的参考比例与对部门绩效的考评和部门领导者的考评结果挂钩,各部门人员考评等级按以下.

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腾讯公司绩效管理制度-腾讯公司绩效管理制度(共44页).doc

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腾讯(集团)绩效管理制度(在用).doc

腾讯集团公司绩效管理制度腾讯集团公司绩效管理制度一、 总则第一条 目的1、本制度是广东腾讯集团有限公司依据自身实际情况订立的管理制度之一。2、通过确定公司和职位的关键绩效因素，以责任结果为导向，建立.

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腾讯企业绩效管理制度.docx

n业腾讯公司绩效管理制度分数区间卜0分以上95110809580分以下同一级部门根据其综合得分在同一级组中进行排序,并按照强制比例划分考评等级,上级组织考评结果对下级组织的影响,专业集团的考评等级决定.

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腾讯(集团)绩效管理制度45806.pdf

1 腾讯集团公司 绩效管理制度 2 一总则 二设计指导原则 三绩效管理执行综述 四绩效管理执行细则 五附则 腾讯集团公司绩效管理制度 一总则 第一条 目的 1本制度是广东腾讯集团有限公司依据自身实际.

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腾讯公司绩效管理制度.全解.docx

腾讯公司绩效管理制度.全解当前位置：文档视界腾讯公司绩效管理制度.全解腾讯公司绩效管理制度.全解腾讯集团公司绩效管理制度一总则第一条目的1本制度是广东腾讯集团有限公司根据本身实际情况订立的管理制度之一.

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中国腾讯公司绩效管理制度.doc

中国腾讯公司绩效管理制度参考版本 腾讯集团公司绩效管理制度 一、 总则 目的 第一条 1、本制度是广东腾讯集团有限公司依据自身实际情况订立的管理制度之一。 2、通过确定公司和职位的关键绩效因素，以责任.

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