2013薪酬管理规定美容顾问.docx-得力文库

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2013薪酬管理规定美容顾问.docx

2013薪酬管理规定美容顾问薪酬管理是企业管理中非常重要的一部分,它直接关系到员工的积极性,工作效率和企业的发展,美容行业作为一个快速发展的行业,每年都会有新的薪酬管理规定出台,2013年的薪酬管理规.

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1.0总则 1.1目的：为规范美容护肤顾问管理，增强美容护肤顾问内部竞争机制，充分调动一线员工的工作积极性，特制定本办法。 1.2定义：美容护肤顾问是指在商场渠道A类专柜的工作人员。 1.3管理部门：.

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1.01.0 总则总则1.1 目的：为规范美容护肤顾问管理，增强美容护肤顾问内部竞争机制，充分调动一线员工的工作积极性，特制定本办法。1.2 定义：美容护肤顾问是指在商场渠道 A 类专柜的工作人员。1.

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1.0总则1.1目的:为规范美容护肤顾问管理,增强美容护肤顾问内部竞争机制,充分调动一线员工的工作积极性,特制定本办法.1.2定义:美容护肤顾问是指在商场渠道A类专柜的工作人员.1.3管理部门:营销中.

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20薪酬管理规定美容顾问2版1.0总则 1.1目的：为规范美容护肤顾问管理增强美容护肤顾问内部竞争机制充分调动一线员工的工作积极性特制定本办法。 1.2定义：美容护肤顾问是指在商场渠道A类专柜的工作人.

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1.0总则1.1目的:为规范管理,完善人事管理的标准和程序,根据公司相关管理制度并结合美容护肤顾问促销员岗位特性,制定本办法.1.2适用范围:适用于在小护士ABC类专柜工作的美容护肤顾问促销员.1.3.

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