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    • 2022年中级经济师人力资源管理专业真题及答案 .docx 2022年中级经济师人力资源管理专业答案 .docx

      精品精品资料资料word 精心总结归纳 20XX年中经济师考试人力资源治理专业真题及答案一单项挑选题1. 关于麦克利兰三重需要理论的说法,错误选项.A. 治理上过分提高的人经常勇于挑战自我,挑选高风.

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    • 2022年中级经济师人力资源管理专业真题及答案 .pdf 2022年中级经济师人力资源管理专业答案 .pdf

      20XX年中经济师考试人力资源管理专业真题及答案一单项选择题1.关于麦克利兰三重需要理论的说法,错误的是.A.管理上过分提高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标B.成就需要高的人常常勇于挑战自我,.

      上传时间:2022-11-05   |   页数:19   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 2022年中级经济师人力资源真题及答案 .docx 2022年中级经济师人力资源答案 .docx

      精品精品资料资料word 精心总结归纳 20XX年中经济师人力资源真题及答案一 单项挑选题 共 60 题,每题1 分 1. 外源性动机强的员工看重的是 A. 工作的挑战性B. 工作带来的社会位置C.

      上传时间:2022-08-30   |   页数:36   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 2022年中级经济师人力资源真题及答案 .pdf 2022年中级经济师人力资源答案 .pdf

      20XX 年中经济师人力资源真题及答案20XX年人力资源管理考试真题一单项选择题 共 60 题,每题l 分。每题的备选项中,只有1 个最符合题意 1. 与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是。A人的需要.

      上传时间:2022-08-09   |   页数:19   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 2022年中级经济师人力资源专业真题及详解 .pdf 2022年中级经济师人力资源专业详解 .pdf

      1122010 年中经济师人力资源专业真题及详解附出处一单项选择题共 60 题,每题1 分,每题的各选项中,只有1 个最符合题意1.在马斯洛的需要层次理论中,五种需要类型由低到高的排列顺序是.A.生.

      上传时间:2022-09-07   |   页数:12   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 2022年中级经济师人力资源管理试题及答案 .pdf 2022年中级经济师人力资源管理试题答案 .pdf

      第十二章劳动力市场一单项选择题1. 劳 动 力 供 给 数 量 的 表 现 因 素 不 包 括D 。A.劳动力参与率B.人口总量C.劳动者平均周工作时间D.劳动者的身体状况答案 :D 解析 :选项D .

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    • 2022年2020年中级经济师 整理2020年初级经济师人力资源管理试题及答案(卷五).doc 20222020年中级经济师 整理2020初级经济师人力资源管理》试题答案(卷五).doc

      2020年中经济师 整理2020年初级经济师人力资源管理试题及答案卷五 2020年初级经济师人力资源管理试题及答案卷五 1下列属于直接经济报酬的是. A.工资 B.保险 C.带薪休假 D.EAP 正.

      上传时间:2023-03-24   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 2022年整理2020年初级经济师人力资源管理试题及答案(卷七) 2020年中级经济师.doc 2022[整理2020初级经济师人力资源管理》试题答案(卷七)] 2020年中级经济师.doc

      整理2020年初级经济师人力资源管理试题及答案卷七 2020年中经济师 2020年初级经济师人力资源管理试题及答案卷七 一单项选择题 1 在弗洛伊德的正常人格理论中,认为人格的差异在于人们对待基本.

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    • 2022年中级经济师考试人力资源管理专业知识与实务考试大纲 .pdf 2022年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》考试大纲 .pdf

      第一部分 组织行为学一组织激励考试目的测查应试人员是否掌握需要与激励的概念,主要的激励理论,激励的基本形式及常用的激励方式,以及在实际管理中运用激励措施的能力。考试内容一需要动机与激励需要与动机的概念.

      上传时间:2022-08-21   |   页数:8   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 2022年中级经济师人力资源管理真题及答案.docx 2022年中级经济师人力资源管理答案.docx

      2022年中经济师人力资源管理真题及答案一单项选择题共60题,每题1分,每题的各选项中,只有1个最符合题意1.在马斯洛的需要层次理论中,五种需要类型由低到高的排列顺序是.A.生理一平安一自我实现一尊.

      上传时间:2022-10-22   |   页数:53   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 2022年中级经济师人力资源管理专业真题与答案.doc 2022年中级经济师人力资源管理专业答案.doc

      中级经济师考试人力资源管理专业真题及答案一单项选择题1.有关麦克利兰三重需要理论旳说法,错误旳是.A.管理上过度提高旳人常常勇于挑战自我,选择高风险旳目旳B.成就需要高旳人常常勇于挑战自我,选择高风险.

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    • 2023年中级经济师考试中级人力资源管理真题及答案.docx 2023年中级经济师考试中级人力资源管理答案.docx

      2023年中经济师考试中级人力资源管理真题及答案2023年经济师备考资料,好学教化财会网校新浪博客,2023年经济师备考在线做题,一,单项选择题,共60题,每题1分,每题的备选项中,只有1个最符合题.

      上传时间:2023-08-09   |   页数:21   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 2022年中级经济师人力资源真题及答案.doc 2022年中级经济师人力资源答案.doc

      中级经济师人力资源真题及答案72有关经济师频道点评提问经济师网上培训人力资源管理考试真题一单项选择题共60题,每题l分.每题旳备选项中,只有1个最符合题意1. 与马斯洛旳需要层次理论不符旳陈说是.A人.

      上传时间:2022-10-07   |   页数:44   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 2022年中级经济师人力资源真题及答案.docx 2022年中级经济师人力资源答案.docx

      精选学习资料 20XX 年中经济师人力资源真题及答案20XX 年人力资源治理考试真题 一单项挑选题 共 60 题,每题 l 分;每题的备选项中,只有 1 个最符合题意 1. 与马斯洛的需要层次理论不.

      上传时间:2022-11-06   |   页数:34   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 2016年中级经济师人力资源管理专业真题及答案(共19页).doc 2016年中级经济师人力资源管理专业答案(共19页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上2016年中经济师考试人力资源管理专业真题及答案一单项选择题1.关于麦克利兰三重需要理论的说法,错误的是。A.管理上过分提高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标B.成就需要.

      上传时间:2022-04-30   |   页数:19   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 2022年中级经济师人力资源专业真题及答案省纸版.doc 2022年中级经济师人力资源专业答案省纸版.doc

      中级经济师人力资源专业真题及答案一单项选择题共60题,每题1分,每题旳各选项中,只有1个最符合题意1.在马斯洛旳需要层次理论中,五种需要类型由低到高旳排列次序是B .A. 生理安全自我实现尊重归属和爱.

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    • 2016年中级经济师人力资源治理专业-真题及答案.doc 2016年中级经济师人力资源治理专业》-答案~.doc

      |2016 年中经济师考试人力资源管理专业真题及答案一、单项选择题1.关于麦克利兰三重需要理论的说法,错误的是()。A.管理上过分提高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标B.成就需要高的人常常勇于.

      上传时间:2018-10-31   |   页数:19   |   格式:DOC   |   浏览:16

    • 2023年中级经济师考试人力资源专业真题及答案.docx 2023年中级经济师考试人力资源专业答案.docx

      2023年中经济师考试人力资源专业真题及答案单项选择题共60题一每题1分,每题的备选项中,只有一个最符合题意1.动机是人们从事某种活动,为某一目的付出的意愿,这种意虑取决于目的是否可以A.符合人的爱.

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    • 2016年中级经济师人力资源管理专业真题及复习资料.docx 2016年中级经济师人力资源管理专业复习资料.docx

      2016年中经济师考试人力资源管理专业真题及答案一单项选择题1.关于麦克利兰三重需要理论的说法,错误的是.A.管理上过分提高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标B.成就需要高的人常常勇于挑战自我,.

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    • 2022年中级经济师人力资源管理试题及答案.pdf 2022年中级经济师人力资源管理试题答案.pdf

      第十二章劳动力市场一单项选择题1.劳 动 力 供 给 数 量 的 表 现 因 素 不 包 括D .A.劳动力参与率B.人口总量C.劳动者平均周工作时间D.劳动者的身体状况答案:D 解析:选项D 属于劳.

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