360度考核表10150.docx

一360度绩效考核法简介360度考考核法又称称为全方位位考核法,最最早被英特特尔公司提提出并加以以实施运用用.该方法法是指通过过员工自己己上司同同事下属属顾客等等不同主体体来了解其其工作绩效效,通过评.

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中高管人员360度考核表.docx

中高层管理人员360度考核表岗 位参与评质保部 研发部 生产部 采购部 物流部 综合管理部 人力资源部 财务部姓 名价部门考核项目权重定义考核评价自评上级平级下级全局观12从组织整体角度考虑问题，恪守.

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超视立360度考核表.docx

超视立360度考核表姓名职位评分标准1差;2及格;3 一中等;4良;5优秀上级考核 权重:0.4业务推进能力计划执行能力洞察创新能力表达沟通能力同级考核 权重:0.3团队协作能力创造良好工作氛围能力业.

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360度人员绩效考核表.docx

360度人员绩效考核表360度人员绩效考核表 经理人员实力考核表 分 类 评 价 内 容 满分 1次 2次 3次 4次 工 作 态 度 1 经营安排的立案实施是否有充分的打算 5 2 是否以长期的展望.

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360度考核表(下属)(共2页).docx

精选优质文档倾情为你奉上被考核人基本信息姓 名入职日期考核周期自2016年01月01日至2016年12月31日管理中心岗位名称与考核人关系 上 级 平行部门 下 属年度绩效考核评分考核项目考核内容评分.

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工程师360度绩效考核表.docx

工程师360度绩效考核表考核者身份:上级:口 同事本部门:口 同事其他部门:口 下级:口 自评:口被考核者姓名被考评者职 务被考评者所 属部门考评日期评价制度及分 数1分一有待提高2分一可以接受3分一.

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360度人员绩效考核表1662.docx

360度度人员绩绩效考核核表经理人员员能力考考核表分 类评 价 内内 容满分1次2次3次4次工 作作态 度1经营计划划的立案案实施施是否有有充分的的准备52是否以长长期的展展望探索索公司的的未来153.

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360度人员绩效考核表4345.docx

360度人员绩效考核表经理人员能力考核表分 类评 价 内 容满分1次2次3次4次工 作态态 度度1经营计划的的立案实实施是否否有充分分的准备备52是否以长期期的展望望探索公公司的未未来153是否有以负.

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360度多岗位员工绩效考核表(共11页).docx

精选优质文档倾情为你奉上360度多岗位员工绩效考核表360度绩效考核表360度绩效考核表360度绩效评价表销售部员工绩效评价表办公室员工绩效评价表办公室员工绩效评价表业务管理人人员绩效评价表业务管理人.

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11-【标准制度】员工360度绩效考核表.docx

员工360度绩效考核表单位名称,填表时间,被评价者姓名,部门,职务,评价者姓名,部门,职务,评价区间,年月年月评价尺度及分数杰出,4分,优秀,3分,良好,2分,一般,1分,较差,0分,极差,一1分,评.

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