HR招聘实务篇(个人说明精心编制).doc

-! HR招聘实务篇 一、招聘概述 1 （一）招聘的定义、目的、内容 1 （二）招聘的重要性 1 （三）招聘的发展趋势 2 （四）招聘的职责分工 3 二、招聘误区及原则 4 （一）误区 4 （二）原则.

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HR培训实务篇(个人说明精心编制).doc

-! HR培训实务篇 一、培训概述 1 （一）什么是培训 1 （二）为什么需要培训 1 （三）对培训的认识误区 3 （四）培训的实施原则 4 二、培训的六大要素分析 4 （一）什么时候需要培训 4 （.

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HR招聘实务篇(个人精心编制)2012.05.11版@teliss.doc

布衣公子 精心编制 恳请您批评指正HR招聘实务篇一招聘概述1一招聘的定义目的内容1二招聘的重要性1三招聘的发展趋势2四招聘的职责分工3二招聘误区及原则4一误区4二原则4三招聘的实施过程6一规划阶段6二.

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HR招聘实务篇(个人精心编制)2012.05.11版@teliss(46页).doc

HR招聘实务篇一招聘概述1一招聘的定义目的内容1二招聘的重要性1三招聘的发展趋势2四招聘的职责分工3二招聘误区及原则4一误区4二原则4三招聘的实施过程6一规划阶段6二招募阶段7三甄选阶段8四录用阶段1.

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最新hr招聘实务篇(个人精心编制).05.11版@teliss.doc

精品资料hr招聘实务篇个人精心编制.05.11版teliss.HR招聘实务篇一招聘概述一般人认为，人力资源部的工作中，招聘最容易：不外乎筛选简历面试通知来上班。而一位做了10年人力资源工作的专家认为，.

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