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    • XX银行集团薪酬设计方案(共29页).doc XX银行集团薪酬设计方案(29).doc

      精选优质文档倾情为你奉上XX银行集团薪酬设计方案专心专注专业目 录第一章 总则第一条 适用范围凡AB公司以下简称为AB的各级从业人员,除人力资源部另行的专案方式处理者外均依本方案实施。第二条 新制度的.

      上传时间:2022-04-24   |   页数:29   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 中国某银行集团薪酬设计方案(共29页).docx 中国某银行集团薪酬设计方案(29).docx

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      上传时间:2022-05-11   |   页数:29   |   格式:DOCX   |   浏览:2

    • 2016年某集团薪酬设计方案(共29页).doc 2016年某集团薪酬设计方案(29).doc

      精选优质文档倾情为你奉上集团公司XXXXX年薪酬方案为适应现代企业发展的要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭循环科学合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本方案.

      上传时间:2022-05-01   |   页数:29   |   格式:DOC   |   浏览:6

    • 中国工商银行集团薪酬设计方案(共29页).doc 中国工商银行集团薪酬设计方案(29).doc

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    • XX集团薪酬设计方案剖析(共12页).doc XX集团薪酬设计方案剖析(12).doc

      精选优质文档倾情为你奉上XX集团薪酬设计方案目 录第一章 总 则第一条 目的为明确薪酬分配的导向和分配规则,使薪酬作业趋于规范化,特制定本制度。第二条 适用范围本制度适用于XX集团公司及下属房地产项目.

      上传时间:2022-05-23   |   页数:12   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 公司薪酬设计方案(共29页).doc 公司薪酬设计方案(29).doc

      精选优质文档倾情为你奉上薪酬设计方案专心专注专业目 录第一章 总则第一条 适用范围凡四川恒信友邦家具有限公司以下简称为恒信友邦的各级从业人员,除人力资源部另行的专案方式处理者外均依本方案实施。第二条 .

      上传时间:2022-05-01   |   页数:29   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • AB公司薪酬设计方案(共29页).doc AB公司薪酬设计方案(29).doc

      精选优质文档倾情为你奉上恒信友邦薪酬设计方案专心专注专业目 录第一章 总则第一条 适用范围凡四川恒信友邦家具有限公司以下简称为恒信友邦的各级从业人员,除人力资源部另行的专案方式处理者外均依本方案实施。.

      上传时间:2022-04-24   |   页数:29   |   格式:DOC   |   浏览:5

    • 中国工商银行薪酬设计方案(共29页).doc 中国工商银行薪酬设计方案(29).doc

      精选优质文档倾情为你奉上中国工商银行集团薪酬设计方案20 xx年12月专心专注专业目 录第一章 总则第一条 适用范围凡AB公司以下简称为AB的各级从业人员,除人力资源部另行的专案方式处理者外均依本方案.

      上传时间:2022-05-04   |   页数:29   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • XX置业薪酬设计方案(共10页).doc XX置业薪酬设计方案(10).doc

      精选优质文档倾情为你奉上XX置业薪酬设计方案二零零八年九月目 录附表1:行政级别对应表附表2:年度考核系数计算方法附表3:季度干部津贴发放标准附表4:公司派驻人员异地补贴标准省内附表5:行政序列宽带薪.

      上传时间:2022-04-24   |   页数:10   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • XX公司薪酬设计方案(共5页).doc XX公司薪酬设计方案(5).doc

      精选优质文档倾情为你奉上XX公司薪酬设计方案薪酬结构 1.基本工资基本工资基本生活费学历职称工资年功工资福利性补帖1 参照城市最低生活费。并随城市最低生活费的调整而调整,基本生活费为1000元2 学历.

      上传时间:2022-04-24   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 某集团企业薪酬设计方案(共53页).doc集团企业薪酬设计方案(53).doc

      精选优质文档倾情为你奉上机密 武汉天澄环保科技股份有限公司薪酬体系设计报告目录专心专注专业第一章 总则第一条 适用范围本方案适用于武汉天澄环保科技股份有限公司以下简称公司全体员工。第二条 目的和依据制.

      上传时间:2022-05-09   |   页数:53   |   格式:DOC   |   浏览:3

    • 集团公司薪酬设计方案(共31页).doc 集团公司薪酬设计方案(31).doc

      精选优质文档倾情为你奉上奥康集团有限公司薪酬设计方案北大纵横管理咨询公司二零零二年十二月目 录总 则第一条 适用范围本方案适用于公司全体员工。第二条 目的吸引优秀人才,留住关键人才,激活人力资源,提高.

      上传时间:2022-06-06   |   页数:31   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 金帝集团薪酬设计方案(共16页).doc 金帝集团薪酬设计方案(16).doc

      精选优质文档倾情为你奉上金帝集团薪酬设计方案浙江众成企业管理咨询有限公目 录第一章 总 则第一条 目的为明确薪酬分配的导向和分配规则,使薪酬作业趋于规范化,特制定本制度。第二条 适用范围本制度适用于金.

      上传时间:2022-04-30   |   页数:16   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 白沙集团薪酬体系设计方案(共48页).doc 白沙集团薪酬体系设计方案(48).doc

      精选优质文档倾情为你奉上幻灯片0第一版白沙集团薪酬体系设计方案幻灯片1目 录l 原则l 薪酬结构l 薪酬确定基础l 员工薪点数确定l 工资总额l 月工资l 工资调整l 年终奖l 福利l 对白沙集团提出.

      上传时间:2022-04-24   |   页数:49   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 某家具公司薪酬设计方案(共29页).doc 某家具公司薪酬设计方案(29).doc

      精选优质文档倾情为你奉上恒信友邦薪酬设计方案专心专注专业目 录第一章 总则第一条 适用范围凡四川恒信友邦家具有限公司以下简称为恒信友邦的各级从业人员,除人力资源部另行的专案方式处理者外均依本方案实施。.

      上传时间:2022-04-24   |   页数:29   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 中国工商银行集团薪酬设计方案(共31页).doc 中国工商银行集团薪酬设计方案(31).doc

      精选优质文档倾情为你奉上中国工商银行集团薪酬设计方案专心专注专业目 录第一章 总则阿萨里尔网址: 适用范围凡AB公司以下简称为AB的各级从业人员,除人力资源部另行的专案方式处理者外均依本方案实施。第一.

      上传时间:2022-05-11   |   页数:31   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • ABC集团薪酬设计方案方案-终稿(共26页).doc ABC集团薪酬设计方案方案--终稿(26).doc

      精选优质文档倾情为你奉上ABC集团薪酬设计方案北大纵横管理咨询公司目 录专心专注专业第一章 总则第一条 目的制定本方案的目的在于充分发挥薪酬的作用,对员工为公司付出的劳动和做出的绩效给予合理的回报和激.

      上传时间:2022-05-11   |   页数:26   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • xx学校薪酬体系设计方案(共20页).doc xx学校薪酬体系设计方案(20).doc

      精选优质文档倾情为你奉上xx学校薪酬体系方案第一部分 前言一总则1完善薪酬体系,规范学校薪酬管理,充分发挥薪酬体系的激励作用,推动员工实现个人价值,最终完成职业生涯规划。2吸引人才留住人才,使学校在人.

      上传时间:2022-01-07   |   页数:20   |   格式:DOC   |   浏览:12

    • XX公司薪酬体系设计方案(共4页).doc XX公司薪酬体系设计方案(4).doc

      精选优质文档倾情为你奉上薪酬体系设计方案薪酬设计的目的公司角度:降低员工流动率,特别是关键人才流动;1 吸引人才,特别是吸引重要的关键人才优秀的职业经理人队伍关键专业市场人才2 降低内部矛盾,提高企.

      上传时间:2022-04-30   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • XX大学数据中心设计方案(共29页).doc XX大学数据中心设计方案(29).doc

      精选优质文档倾情为你奉上湖南开放大学教育云数据中心项目需求及主要技术要求说明书湖南广播电视大学教育信息技术中心2011年04月VER:7.2目 录1. 需求概述湖南开放大学湖南广播电视大学是湖南省教育.

      上传时间:2022-05-02   |   页数:29   |   格式:DOC   |   浏览:2

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