2022街道党工委书记抓基层党建工作述职报告.docx

2022街道党工委书记抓基层党建工作述职报告 201*年工作成效（一）抓制度，制度抓，着力形成温度党建的热炉效应。完善落实街道班子成员联点、办线联社区、街居干部联栋联户制度，本人与一般党员、居民谈心谈话200余人次，回复和解决市长信箱、市民热线等问题4000余起；主持探讨党建工作12次；以标准化+为总体思路，探讨出台全街城市基层党建工作标准化实施看法、街社工作人员不作为处理方法等10余项配套制度，督办不规范性会议、文件13起；严管厚爱，提拔5名社区负责人，调整基层服务人员51人，启动问责32人次，逐步实现社区干部本土化。（二）抓学习，学习抓，着力形成信仰党建的高山效应。推动两学一做学习教化常态化。本人在党员春训、七一党员大会中宣讲十九大报告；开展16场书记讲党课，带领社区书记、主任先后2次赴浏阳、雨花区学习特色党建工作；推动开展八个一学习教化30余场、微党课微宣讲20余场、微视频录制达100分钟，直管党员自学笔记达2万余字；引领开展主题党日、党群活动320余场；全面督导五化建设，牵头业务培训、座谈会30余次。（三）抓项目，项目抓，着力形成联盟党建的风景效应。建立党建引领，多元共治基层治理模式，推动15个书记项目落地落实；强力推动四级组织架构， 11个社区变更党总支，新成立x个小区（楼盘）党支部、37个楼栋党小组，接管22家非公企业支部；主持探讨指导社区小区治理看法，全街设置x个社区网格、x个片区网格，选出x名片区长、x名楼栋长、x名单元长，提质x个网格阵地；聘任15名兼职委员，主持构建街道大工委，牵头为大工委单位办实事x起；社区建立兼职委员制社企联组制，促进社企签订共建协议x余起。（四）抓规范，规范抓，着力形成情怀党建的金鱼缸效应。精准对标五化建设。规范组织生活，健全三会一课、主题党日活动。以一般党员身份参与支部组织生活会4次，带头落实领导干部双重组织生活制度，在班子民主生活会上带头查摆问题10余条，并公开整改兑现，回复省、市巡察巡查问题54起；规范党员管理，严把入口关，创新推行334量化积分考核，集体谈话发展党员20人，转正党员14人。清查全街四类党员x名，x余名党员进楼栋、亮身份、当先锋，开展志愿服务活动x余次。调动党员、三长参加四民走访4万余户，见面率达x%，即时处理问题312件；规范阵地建设，推动全街党组织设立新时代讲习所，新建党群服务中心邻里服务中心30个，新建和改造党群阵地x余平方米。主持党建季度考评和五化星级评定，目前6个社区党总支达五星标准。和馨园、麓景、锦绣、长庆社区列为区党建工作示范点。2022年工作规划（一）以更严的要求压实党建责任。以建国70周年为契机，抓好中心、省、市、区各级精神的学习宣扬贯彻。坚持为党组织和党员上党课，强化一岗双责机制，推动社区五化建设全面达到五星级。（二）以更大的力度推动标准化建设。以提升组织力为重点，充分发挥支部主体作用和基本功能，不断推动党组织标准化建设，全力提升堡垒指数和先锋指数。（三）以更实的措施严格党组织生活。更加规范和落实三会一课、民主生活会、组织生活会、521工程等，不断丰富主题党日的形式和内涵，扩大党内关怀覆盖面和工作面，对困难党员实现应帮尽帮。（四）以更高的格局整合好党建资源。接着做大大工委，加强对企业、小区、楼宇、商圈支部的管理，构建街道党工委与辖区单位党组织、企业党组织良性互动机制，做实区域化党建，进一步提高党建合力。（五）以更高的标准深化推动作风建设。以重要时间节点为突破口，开展常态化作风建设，零容忍严查违纪行为。接着开展党员进楼栋、双报到、网格化管理等工作，提升党员干部联系群众的实力。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页