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    2016大金中国第二支部述职报告.docx

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    2016大金中国第二支部述职报告.docx

    2016年度基层党组织工作述职报告 落款:大金中国第二党支部支部书记 1,落实基层党组织党建工作的总体性描述 一年来,根据南西街道党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责,团结公司党总支 ,在 企业领导和广大党员的共同努力下,立足两新组织现实情况,认真落实基层党组织建设工作各项措施,取得了一定成效。 目前,我支部党员 19名, 在 党建过程中,让我学到了许多知识,受益匪浅,南西街道党委 也为我下一步工作确立了很高的目标、提出了很严的要求,但我有信心、有决心完成好上级赋予我的各项工作任务。 2,履职工作的特色和亮点 一、健全制度,增强党建工作合力 健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为 “第一责任人 ”, 年初就召开支部 班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的党建目标,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措 ;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确支部骨干亲自抓落实。二是下派党建指导员。支部负责的各部门 都有一名 党员积极分子作为党建指导员,积极参与部门组织建设,以部门为单位建立完善和落实总支各项规章制度,健全规范党组织生活。 二、围绕 目标,夯实党建基础 为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我支部 以 “提高素质,增强党性 ”为目标,加强党支部班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥龙头作用 一年来,不断强化班子的政治理论学习,以 “创建学习型党组织 ”为载体,努力提高班子成员的政治思想素质 ;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了支部成员的能动性和积极性,突出了支部班子的集体领导地位。 3,存在的主要问题和原因 一, 组织教育活动不经常。党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习的现象地区。有时对组织生活制度抓得不实,虽然会组织养老院看望老人,学雷锋活动等,但还不够频繁,没有全体党员参与。在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后, 二,党员教育管理失之于宽。党员管理松散,对没能按时交党费和不参加组织生活会的党员,没有及时的处理和调查,致使党员的荣誉感、归属感有所降低。 4,党建工作下一步工作思路和措施 我支部集中了公司各大销售部门成员,人员的工作能力和水平高低,直接影响销售的质量和效率。 一,按照 “创建学习型机关,争做学习型人才 ”的要求,采取 “个人自学、集中教育 ”的方法, 今后坚持每人每周组织 2 小时自学、每月组织一次专题教育,重点对专业知识、社会知识、新政策、新法规等内容组织学习,做到学用结合、学以致用。把各项政策弄懂弄透,增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性;提高综合水平,增强承办专项具体工作的能力,重要会议的组织能力、调查研究能力等。 二、明确职责,着力提高服务水平 通常来讲,有什么职务就有什么职责,因此我们必须根据不同的职务明确相应的职责,这样才能正确行使职权,有效地履行义务。完善考核评价制度。实行目标责任制,确定重点工作,细化目标任务,明确完成时限,及时考核评价,并将考评结果与经济待遇紧密结合。对能力一般、业绩平平、不胜任现职的员工,进行必要的调整,促使各职级人员时刻保持危机感,形成鼓励先进、鞭策落后、争先创优的竞争局面。二要营造和谐关爱氛围。部门长与员工 、 党员与员工之间要经常谈心交心,工作中给予充分的信任和必要的支持,多 帮助解决工作和生活上的实际困难,让员工时刻感受到 “家 ”的温暖和同志间的真情,激励员工把更多的心思、更多的精力用在工作上。

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