职务说明-通信专责A.doc

职务说明-通信专责A职务说明-通信专责A检修部通信专责A岗职务说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员本职：职责与工作任务：职责表述：全面负责通信专业所辖设备的生产管理协助分部主管、副主管做好自动化分部生产管理工作，全工作时间百分比：35%通信专责A岗检修部自动化分部主管、副主管通信专责B、通信专责C四人岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期二人频次：每天面负责通信专业所辖设备的生产管理，开好班前班后会。全面负责通信专业职责范围内全部工作的安全和工作质量，确保通信专业所辖设备运行正常，为电力生产提供高频次：每天效、优质的信息服务。全面负责提交通信专业所辖设备的技术改造计划、故障抢职责工作修方案等，负责所辖设备的外委检修管理、监理、质量验收工作，切实贯彻“应修必修，修必修好”的原则。配合分部主管搞好本部门的经济核算,控制原材料及工时频次：每天经济小指标,做到每一项工作都有经济指标及记录。降低发电成本，提高经济效益。在分部主管、副主管领导下，带领通信专责B、C，完成通信专业所辖设备的巡检、测试、试验和维护工作。完成领导交办的其它工作任务。根据自动化分部的安排，负责检修ON-Call值班，确保通信专业所辖设备的紧急缺陷和故障处理。频次：每月两周频次：每天一任务消耗等。统计出各种原材料及工时消耗情况,按要求控制好根据检修部技术监督管理制度，按质按量完成通信专业的技术监督工作，填写技术监督报表，分析设备健康状况，频次：不定期即时发现隐患，即时处理，确保设备的安全运行。负责向云南电力信息通信中心，提交电厂通信运行报表。频次：一次/每月职责表述：全面负责通信专业所属设备的技术管理全面负责对大朝山电厂电力调度通信系统、生产管理通信系统、500KV电力载波通信系统、220KV电力载波通信系统、微波通信系统、光纤通信系统、工业电视系统、无线寻呼ON-Call系统、通信直流电源等通信设备检修、维护、消缺、定检、评价等工作。负责大朝山电厂全部电话用户电缆、光缆（累计长度60KM）的检修和维护，确保正常运行。负责电厂调度通信网与云南电力专网友好互联，负责电厂生产管理通信网与中国电信（临沧汇接局）友好互联，负责电厂调度通信网与电厂生产管理通信网透明连接。职责工作二任务负责电厂保护数据传输通道（大朝山昆明）正常运行；负责电厂远动数据传输通道（大朝山昆明）正常运行；负责电厂安自数据传输通道（大朝山昆明）正常运行；负责电厂水情数据传输通道（大朝山昆明）正常运行；负责电厂MIS数据传输通道（大朝山昆明）正常运行。全面负责通信专业所辖设备的管理，完成通信专业所属设备台帐的记录，并即时记录设备故障处理和检修情况，及时、正确做好设备的现场（原始）技术记录；对所辖设备频次：不定期发生的事故、障碍、异常等进行调查、分析，提出防范对策、措施并严格执行。全面负责编写通信专业范围内的技术标准、管理制度、检修项目计划、技术方案、施工组织措施和专业工作总结，频次：不定期解决通信专业所属范围的技术难题和工艺问题。2工作时间百分比:35%频次：每天全面负责通信专业所辖设备的技术图纸资料的收集、校正和绘制，建立健全本专业设备的技术档案、设备档案，做频次：不定期好原始记录，及时完成检修工作总结报告。全面负责提交通信专业所辖设备检修和维护的工作计划和物资计划，以满足设备维护和检修的需要。全面负责通信专业所辖工器具、仪器仪表、试验设备的保养、维护和校验工作。职责表述：组织技术学习和培训对通信专业所辖设备做到全面熟悉，熟练掌握通信专业职频次：每月一次频次：不定期工作时间百分比：10%频次：不定期责范围内设备的检修工艺及质量标准。负责编制通信专业技术培训资料并参与技术培训、技术改造工作，全面提高通信专责B、通信专责C的专业技术水平，加强换岗轮训，培养一专多能人才。在技术业务上指频次：不定期导通信专责B、通信专责C的工作。职在工作中，严格执行电厂、检修部以及本分部的各种规章责工作制度，积极参与分部的民主管理，积极参与QC活动，推频次：不定期三任务广应用新技术、新工艺和新材料，不断提高工作质量。不断进行业务学习，努力提高检修质量及工艺水平，做到三熟三能。工作前向工作人员交待好有关的安全注意事项、安全措施及技术要点。职责表述：防洪渡汛职责工作负责大朝山电厂到昆明中调水情信号传输通道运行正常，负责电厂水情中心到厂房计算机监控中心水情信号传输通道运行正常，确保电厂水库调度安全。频次：不定期频次：每天工作时间百分比:10%频次：每天一次负责电厂水情测报系统野外站点的检修和维护（共计22频次：年检：一次/每年故障抢修：不定期四任务个站点，累计行程202*多公里，耗时两个月）负责防洪电话全部正常（共计20部，线路累计总长6KM）。频次：汛期每天一次编制防汛物资的计划，参加防汛抢险，编写防汛工作总结，频次：不定期参加防汛工作会议。职责表述：安全学习和安全管理工作时间百分比：10%配合分部主管、分部安全员组织对通信设备进行安全大检频次：不定期查，并做好消除设备安全隐患和消除设备缺陷的工作。严格执行执行电业安全操作规程、安全技术措施、反事故频次：不定期职责工作五任务技术措施和安全性评价制度，严格执行工作票制度，工作票合格率达100%。全面负责通信专业的设备安全和人身安全。频次：不定期担任通信专业的工作负责人或工作票签发人，确保工作安频次：不定期全。工作前必须向工作班成员交代安全注意事项，加强对班组频次：每天成员的安全监督和安全学习。安全学习。频次：每周一次权力：有权拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。有权对分部日常管理和技术工作提出改进、改善意见。有权在工作职责范围内对通信专责B、通信专责C进行检查和监督。工作协作关系：内部协调关系分部内部外部协调关电厂运行部、安生部、检修部、通信设备厂家、中国电信（云县）、中国联通（临系沧）、云南电力调度中心、临沧地区电力调度中心、思茅地区电力调度中心等。任职资格：教育水平具有中专以上学历、中级以上专业技术职务任职资格。专业电力系统通信工程培训经历在电力系统从事通信设备安装、检修、维护、专业管理五年以上。经验从事电力系统通信设备安装、检修、维护、专业管理三年以上。系统掌握电力系统通信专业的理论知识，熟悉云南电力系统通信网组网方式，知识熟悉电力系统通信专业的设备结构情况，能分析判断、处理较复杂的设备缺陷；熟练掌握通信测试仪表和通信设备试验仪器使用方法和注意事项；掌握安全知识和急救知识；具备计算机、英语等相关知识。具备较强的团队精神，具备一定的理解判断能力、语言文字表达能力、组织协技能技巧调能力和社会活动能力，熟悉通信专业设备技术规范和检修质量标准，比较熟悉电厂通信设备运行方式和运行情况，熟练掌握电厂通信设备消缺和检修的技能和技巧，熟练掌握本专业的工器具和仪器仪表。其它：使用工具设备工作环境工作时间特征计算机、通信设备测试仪表、通信设备试验仪器、普通电工工具等。生产一线（地下厂房、野外）。不定、经常加班。所需记录文工作计划、物资计划、通信设备运行报表、工作日志、技术改造方案、通信设档考核指标：由分部主管和副主管进行工作检查、督促和评价。考核按照检修部经济责任制考核办法执行。备注：备台帐、缺陷记录、材料消耗记录等。扩展阅读：职务说明-通信专责C检修部通信专责C岗_职务说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员本职：职责与工作任务：职责表述：参与通信设备日常维护、消缺、检修工作工作时间百分比：30%通信专责C岗电厂检修部自动化分部通信专责A无无岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期二人协助通信专责A、B岗做好通信设备日常维护和检修工作。频次：每天职在通信专责A、B岗的指导下，完成本专业所辖设备的巡频次：每天频次：不定期频次：不定期工作时间百分比：30%责工作检、测试、试验和维护工作，开好班前班后会。一任务接受分部安排的临时工作，做好工作班成员。完成领导交办的其它工作任务。职责表述：参与通信专业所属设备的技术管理工作在通信专责A、B岗的指导下，完成通信专业所属设备台帐的记录，参与对设备故障处理和检修情况的记录。职责工作在通信专责A岗的指导下，参与通信专业所辖设备的技术二任务图纸资料的收集、归档。在通信专责A岗的指导下，参与通信专业所辖的工器具、仪器仪表、试验设备的保养、维护和校验工作。在通信专责A岗的指导下，参与通信专业所辖设备检修和维护的物资计划的编写；频次：不定期频次：不定期频次：不定期频次：不定期职责表述：加强技术学习和安全学习对通信专业所辖设备的工作范围做到初步了解，了解通信设备基本的检修工艺及质量标准。努力学习专业知识，不断提高工作技能。职责工作配合通信专责A、B岗做好安全大检查，并做好消除缺陷三任务的工作。严格执行电业安全操作规程、安全技术措施、反事故技术措施。安全学习。权力：有权拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。有权对分部日常管理和技术工作提出改进、改善意见。工作协作关系：内部协调关系外部协调关系分部内部在工作中，严格执行电厂、检修部以及本分部的各种规章制度，积极参与分部的民主管理，积极参与QC活动。工作时间百分比：40%频次：不定期频次：每天频次：不定期频次：不定期频次：不定期频次：每周一次无任职资格：教育水平具有技校以上学历。专业弱电专业。培训经历经过初步的电厂运行知识培训。经验知识能进行一般故障的处理；在专业工程师指导下完成设备维护、检修工作。了解通信专业的一般理论知识、通信设备运行情况、了解通信设备检修工艺和检修质量标准。基本的检修技术和故障判断常识，安全知识和急救知识。具备团队精神，掌握故障判断、处理的基本方法，正确使用通信试验仪器、工器具。技能技巧其它：使用工具设备工作环境工作时间特征所需记录文档考核指标：计算机、通信设备测试仪表、通信设备试验仪器、普通电工工具等。生产一线（地下厂房、野外）。听从安排和调遣，经常需要加班。每天自己的工作日志。由分部主管和副主管进行工作检查、督促和评价，考核按照检修部经济责任制考核办法执行。备注：第 8 页 共 8 页