2016年内蒙古公务员招聘面试真题解析 - 公务员新闻 - .docx

2016年内蒙古公务员招聘面试真题解析-公务员2016年内蒙古公务员招聘面试真题解析作者：公务员2016-05-2714:07:00内蒙古公务员面试观点类是面试五大题型中综合分析中的一种类型题。这种类型题，主要是给我们一个观点或者理论，通对这个观点的评价，以及我们的看法，考察我们人生观、价值观以及看待问题的角度。我们通过一些真题来看一下，这种类型题有什么特征：真题回顾1：习近平说：党员干部要有担当意识。谈谈你的理解和看法。真题回顾2：性格决定成败，有人觉得要表现，有人觉得要内敛，你怎么看?有位哲人说：粗浅的无知是在知之前，博学的无知是在知之后对此谈谈你的看法。真题回顾3：有人说奉献才是幸福，有人说物质才是幸福，有人说放下才是幸福，你怎么看?这里边的观点：一种是题干是以某人观点形式呈现的;另外题干的问法是谈谈你的看法。我们在观点类题型中主要分为三种类型：1.单观点类型：题目中出现了一种观点2.双观点类型：题目中出现两种观点;3.多观点类型：题目中出现多个观点。针对单观点类的题目，直接就这一观点展开就可以;双观点：有的两个观点看似矛盾的，可以分别展开，有的两个观点是说的一个道理。多观点是三个观点以上观点，可以用总分总的方式来展开。内蒙古公务员面试观点类答题思路：给出我们一道观点类题，首先我们要知道这句话在说什么，也就是审题定论点。然后针对这句话表明自己的态度。接下来，我们针对这句话具体展开相关的论述，就是找论据，进行论证;最后，针对以上观点进行总结：可以从社会角度或者自身角度进行提高。例题：成熟的水稻低着头，不成熟的水稻昂着头。请谈一谈你的看法。就话论话成熟的水稻和不成熟的水稻是不是比喻呀，成熟水稻是不是经历了一段时间的有一个积累，比喻有经验和有功绩的人很低调，很谦虚。不成熟水稻比喻没有经验，没有功绩的人比较轻狂。这句话告诉我们要做人要谦虚，要认清自己。就话论理水稻成熟以后，由于稻穗丰满，弯下了自己的腰身，这表明人在取得一些成就以后，要俯下身子，谦虚稳重，不应孤芳自赏。中华民族自古就有满招损，谦受益的训诫。谦虚是对自己已有成绩的低调，不张扬，不炫耀，是一种体谅他人的宽容豁达，一种换位思考的生存智慧。反之，骄傲自满的情绪不仅使得自己止步不前，更使得自己与周围的人越州越远，渐渐失去了朋友的支持，也只能孤芳自赏，故步自封。不成熟的水稻，昂着头，暴露了自己不饱满的稻税，这是在告诫我们青年人要看到自己的不足，不断学习，实现自我提升。学会自律、学会自省，时刻牢记学海无涯，学无止境，要不断丰满羽翼，充实自己。越王勾践卧薪尝胆，东吴陆逊十年磨一剑，都告诉我们，不经磨砺，终将难成大器。每一个年轻人应该在磨砺中成长，坚忍不拔，百折不挠，使自己俞加饱满，愈加成熟。【就话论人】总之，作为一名青年人，我们要时刻牢记，虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花，人生路上无论是荆棘坎坷还是阳光普照，我们都要学会发扬刻骨精神，虚怀若谷，自我提升，最终回报社会，让我们的人生更宽广，更有价值。1第2篇首先，应及时补充水分。熬夜时人往往顾不上喝水，而是用饮料、啤酒、咖啡或者茶水等代替，这些往往会加重缺水对身体造成的伤害，所以无论是在参加派对，还是辛苦工作的状态，都要确保饮用足够量的白开水，及时补充体内无形流失的水分。其次，要及时补充营养。最好的方法就是在熬夜后给自己加餐：及时补充各种水果蔬菜。如蓝莓、芒果、胡萝卜等，能保护眼睛、防止视疲劳，喝点酸奶或者煲点小米粥、莲子百合粥等，能养胃安神除烦。也可以泡一杯西洋参水、黄芪茶，能滋阴养颜，消除疲劳，增强人体免疫力。最后，是要及时补充睡眠。熬夜到凌晨三四点才休息，直到中午甚至下午才起床。这样做看上去是睡得够多了。可醒来后仍会感觉头昏昏，疲惫乏力。经常要上夜班、值夜班的人，更应当合理安排休息，减少上午的补觉时间，适当增加下午的睡眠时间，一般下午不要睡超过3个小时，补觉前一定要充分放松第3篇内蒙古公务员面试-观点类面试真题汇总1、没有过不去的事情，只有过不去的心情，谈谈你的看法?(积极心态、困难)2、不要在喜悦的时候作出承诺，不要在忧伤的时候作出答复，不要在愤怒的时候作出决定。对此你有怎样的理解。(积极心态、理智冷静)3、你怎么看待这个世界，世界就会怎么看你，谈谈你对这句话的理解?(积极心态、包容乐观)内蒙古公务员面试-观点类面试技巧1就话论话就心理动机而言，心态分为学习心态、归零心态、积极心态、付出心态、坚持心态、合作心态、谦虚心态和感恩心态。学习心态是指给自己补充能量，先有输入，才能输出。尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来。要善于思考，善于分析，善于整合，只有这样才能创新。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数;阅人无数不第4篇下面是内蒙古公务员面试考场布局：内蒙古公务员面试考场一般选择在酒店的会议室进行，布局如上图，一般由79名考官1名记分员、1名计时员、2名监督员组成，在考生席面前的桌子上放着1个题本、1根笔和一张草稿纸。需注意的是考生答题完毕后不得将考场内物品带出考场。第5篇当公务员作为实现人生价值的一种选择，得到越来越多人的青睐，很多人也在为之不断努力。经过4月23日那场残酷的笔试，部分考生脱颖而出，进入面试环节，这就意味着他们一只脚已经踏入公务员的队伍，如果想站稳脚跟，想要把另一只脚也迈入公务员的大门，还需要付出更多的努力!那么在备考之前需要注意些什么呢?下面我们就面试流程给大家做个介绍。面试有很多方法，如结构化面试、面谈法、答辩法、情景模拟法、无领导小组讨论法、文件筐作业等等。我们内蒙古公务员考试主要采用结构化面试。上图即为内蒙古公务员面试流程：资料审核：对考生报名时填写的资料进行核实。考生需要按要求持所有所需材料(如资格复审及面试通知书、报名登记表、身份证(护照)、户口簿等)按照规定的时间和地点参加资格复审，对于内蒙古自治区一般是采取现场审核的方式。第6篇内蒙古公务员面试-结构化面试公务员面试有多种类型，如结构化面试、无领导小组面试、情景模拟面试等等。其考查的能力和素质相似，只是形式上有些差异。内蒙古公务员面试主要以结构化面试这种类型为主。那么我们来了解一下结构化面试。结构化面试这个科目在整个考试当中是一个非常重要的考试环节，所谓的结构化面试，基本上会出现在公务员国考、省考、事业单位以及一些大型企业的录用当中，是面试的一种主要的形式。因此我们可以从结构化面试是什么，我们究竟该怎么备考，以及大家可以为结构化面试做什么准备三个环节来谈谈这个问题。什么是结构化面试何为结构化面试，我们可以把结构化三个字替换成标准化。从整个面试开始的过程中，试题是标准的，同岗位同考场的人用的同一套试题，且试题是经过设计的;面试流程都是标准化的、固定的，从进场、答题、退场、公布成绩、现场有没有表、题本等，这些都是标准的;评分是标准的