欢迎来到得力文库 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
得力文库 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    宣威市2019年公开遴选教师经历业绩评价表.doc

    • 资源ID:1659074       资源大小:90.50KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    宣威市2019年公开遴选教师经历业绩评价表.doc

    宣威市 2019 年公开遴选教师经历业绩评价表单位(盖章): 学校党总支(支部)书记或校长(签字): 姓 名报考岗位自评总分中心学校或市直学校评分总分教育局考评组评分总分评价项目序号量化标准自评分中心学校或市直学校评分教育局考评组评分1国民教育大学专科学历计 8 分2国民教育大学本科学历计 9 分学历 (10 分) 3国民教育研究生学历计 10 分教学课时 量或指导 教学天数 (30 分)42018 年秋季学期至 2019 年春季学期,课时量达到标准(专任教师小学500 节、初中 450 节、高中 400 节,幼儿园 200 节,行政领导达到专任教师的三分之一;教研人员达到规定的指导教学天数)计 28 分,达不到计 25 分,本学年度请产假或组织安排脱产学习期间按照标准课时量计算。课时量每超 1 节另加 0.02 分,教研人员到校指导教学天数每超1 天另加 0.2 分,累计不超过 30 分。(严禁将专任教师的工作量折合课时量,只算正课,不含自习和辅导)教学成绩 (20 分)52019 年春季学期,市直学校和乡(镇、街道)初级中学所任课程期末考试成绩达到本校同级同科目平均分及以上(2019 年春季学期担任高三年级理综、文综相关科目教学任务的,成绩以云南省 2019 年第一次省统测成绩为准),小学教师达到本乡(镇、街道)同级同科目平均分及以上的计 20 分,平均分以下或没有任教成绩的计 15 分。6现担任市直学校、中心学校、初级中学、小学、幼儿园校长(园长)、副校长(副园长)、副书记的计 8 分7现担任备课组长、教研组长、年级主任(组长)正副职或学校中层负责人正副职的计 7 分8现担任班主任工作的计 6 分教育教学 或教育管 理工作 (10 分)9现未担任班主任工作但担任学科教师或承担其他教育教学任务的计 5 分10在国家级正式教育教学教研刊物上公开发表教学教研论文、调研报告计2 分,教研论文获一等奖、二等奖、三等奖分别计 1.5 分、1 分、0.5分。11在省级正式教育教学教研刊物上公开发表教学教研论文、调研报告计1.5 分,教研论文获一等奖、二等奖、三等奖分别计 1 分、0.7 分、0.3 分。12在地市级正式教育教学教研刊物上公开发表教学教研论文、调研报告计1 分,教研论文获一等奖、二等奖、三等奖分别计 0.8 分、0.5 分、0.2 分。教研成果2016 年 9 月1 日至 2019年 6 月 30 日 (2 分)13在县级教育刊物上发表教学教研论文、调研报告计 0.6 分,教研论文获一等奖、二等奖、三等奖分别计 0.5 分、0.3 分、0.1 分。评价项目序号量化标准自评分中心学校或市直学校评分教育局考评组评分14现担任省级名师、名班主任、名校长工作室主持人计 3 分,主要成员计1 分15现担任地市级名师、名班主任、名校长工作室主持人计 2 分,主要成员计 0.8 分16现担任县级名师、名班主任、名校长工作室主持人计 1 分,主要成员计0.5 分17承担国家、省、市、县以上专题讲座主讲,分别计 3 分、2 分、1 分、0.5 分18承担国家、省、市、县公开课、示范课主讲,分别计 3 分、2 分、1 分、0.5 分19参加国家、省、市、县级课赛或其他与教学工作有关的比赛,获一、二等奖的分别计 3 分、2 分、1 分、0.5 分20主持国家、省、市、县级课题并结题的分别计 3 分、2 分、1 分、0.5分;参与课题并结题的分别计 1 分、0.8 分、0.6 分、0.3 分。课题须经教育主管部门或教研部门批准,须有申报审批立项程序,有研究过程、课题成果、结题验收等材料引领示范2016 年 9 月1 日至 2019年 6 月 30 日 (3 分)21指导学生参加各种比赛,获国家、省、市、县指导教师奖,分别计 1 分、0.8 分、0.6 分、0.3 分 专业技术 职务 (8 分)22正高级教师计 8 分,高级教师(中学高级,高级讲师)计 7 分,一级教师(中学一级,讲师)计 6 分,二级教师及以下计 5 分 年度考核 (9 分)232016-2018 年度考核,合格等次的,每年计 2 分;优秀等次每年计 3 分,累计不超过 9 分。表彰奖励 (8 分)24工作以来受国家级表彰每次计 8 分,受省部级表彰每次计 7 分,受市(厅)级表彰每次计 6 分,受县(处)级表彰每次计 5 分,受乡(科)级表彰每次计 3 分,受校级表彰每次计 1 分。受多次表彰的按最高级别计分,最高不超过 8 分。注:所获表彰须为各级党委政府、教育行政部门或各学校综合性表彰。合计 100 分本表由考生在自评分栏打分,市直学校或中心学校组织考评组复核打分,不得弄虚作假。如有弄虚作假行为,取消报考人员考试资格,并追究有关人员责任。注:市直学校教注:市直学校教师师由所在学校由所在学校组织组织考考评评后由党后由党总总支(支部)支(支部)书记书记或校或校长签长签字并加盖学校公字并加盖学校公章;章;乡乡( (镇镇、街道)初中教、街道)初中教师师、小学教、小学教师师、幼儿园教、幼儿园教师师由所在学校由所在学校对报对报考人考人员员材料材料进进行初行初审审后后报报中心学校考中心学校考评组评评组评分,中心学校党分,中心学校党总总支(支部)支(支部)书记书记或校或校长签长签字并加盖学校公章。本表双面打字并加盖学校公章。本表双面打印,一式一份。印,一式一份。 重要提示:宣威市城区学校 2019 年公开遴选教师经历业绩评价包括八个项目 24项量化指标,合计 100 分。每个项目所得分数(含加分)不能超过该项目总分。其中第4、5、6、7、8、9、23 项指标由参加遴选人员所在学校出具证明并评分,其余 17 项指标由本人提供相关依据材料原件和复印件一份。规定时限内不提供有效依据材料的不计分。评价表不能涂改,经学校党总支(支部)书记或校长审核签字,加盖学校印章方为有效。 宣威市 2019 年公开遴选教师 经历业绩评价办法宣威市城区学校 2019 年公开遴选教师经历业绩评价包括八个项目 24 项量化指标,合计100 分。每个项目所得分数(含加分)不能超过该项目总分。其中第 4、5、6、7、8、9、23 项指标由参加遴选人员所在学校出具证明并评分,其余 17 项指标由本人提供相关依据材料原件和复印件一份。规定时限内不提供有效依据材料的不计分。评价表不能涂改,经学校党总支(支部)书记或校长审核签字,加盖学校印章方为有效。具体评价办法如下:一、学历(最高得 10 分) 。本次遴选根据本人学历情况,1、2、3 项取现有最高学历得分,不可累加。要提供毕业证书复印件一份,由所在学校签署“此件与原件一致”字样,并加盖学校公章。二、教学课时量或指导教学天数(30 分)。2018 年秋季至 2019 年春季学期课时量加分,课时量以课程时间表为依据,由任教学校出具证明,校长或书记签字并加盖学校公章。教研人员由所在中心学校出具下乡指导教学工作的证明,由校长签字并加盖学校公章。三、教学成绩(最高得 20 分) 。2019 年春季学期教学成绩,市直学校和乡(镇、街道)初级中学所任课程期末考试成绩由考生所在学校提供(2019 年春季学期担任高三年级理综、文综相关科目教学任务的,成绩以云南省 2019 年第一次省统测成绩为准),小学成绩由中心学校提供。须由校长签字并加盖学校公章。个人教授两门以上课程或两个以上班级的,取成绩好的加分。四、教育教学或教育管理工作(最高得 10 分)。根据本人工作情况,按报名时担任的行政职务评分,个人担任多个行政职务的,可累计计分,最高不超过 10 分。教育教学或教育管理经历截至 2019 年 6 月 30 日必须达到三个月及以上,须由所在学校出具证明(必须注明所担任职务的起始时间),校长签字并加盖学校公章。五、教研成果(最高得 2 分) 。根据本人 2016 年 9 月 1 日至 2019 年 6 月 30 日在国家级、省级、市级、县级正式刊物上发表的文章或论文获奖情况,以最高级别计算。最高不超过 2 分。提供原件和复印件,电子版本提供打印件,并附网址链接。(注:公开发表的学术论文,是指在取得国内统一刊号(CN)或国际统一刊号(ISSN)刊物上发表的学术论文,凡在增刊、专刊、特刊上发表的论文,均不属范围。)六、引领示范(最高得 3 分) 。根据本人 2016 年 9 月 1 日至 2019 年 6 月 30 日承担名师工作室主持人及主要成员情况,以最高级别计算。承担专题讲座作、公开课、示范课、课题、参与课赛或与教学相关的比赛、指导学生获奖等情况,分别以最高级别计算。最高不超过 3 分。七、专业技术职务(最高得 8 分) 。根据本人取得的最高专业技术资格认定,不累计计分。八、年度考核(最高得 9 分) 。根据 2016、2017、2018 年度考核结果评分。年度考核结果由学校出具证明。累计不超过 9 分。九、表彰奖励(最高得 8 分) 。根据工作期间受表彰情况,所获表彰须为各级党委政府、教育行政部门或各学校综合性表彰。获多次表彰的按最高级别计分,最高不超过 8 分。须提供受表彰奖励的证书或文件原件、复印件。经历业绩评价表填写完成之后,请考生本人于 2019 年 8 月 8 日 17:30 前将经历业绩评价报告和相关证明材料报送中心学校或市直学校。市直学校或中心学校组织考评组进行评分,8 月 10 日前由中心学校或市直学校统一报送教育体育局人事股,教育体育局于 8 月 11 日至 12 日组织考评组对材料进行核实打分。过时视为放弃参加经历业绩评价。考评得分与面试成绩一并公告。参加经历业绩评价人员要按照评分表顺序,对提供的佐证材料在右上角逐一编出序号,按照评价表 1 至 24 号的顺序逐一列出(见附表)。上报材料时,按照宣威市 2019 年公开遴选教师经历业绩评价表、佐证材料目录、佐证材料的顺序整理、用订书机装订后装袋。外县(市、区)报考人员根据本人实际情况在自评分栏进行自评(不需要学校进行评分),并按照上述要求提供相关证明材料,连同经历业绩评价报告于 2019 年 8 月 10 日当天报送教育体育局人事股。 逾期不受理。佐证材料目录序号材料名称份数1234567891011121314151617181920212224

    注意事项

    本文(宣威市2019年公开遴选教师经历业绩评价表.doc)为本站会员(创****公)主动上传,得力文库 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得力文库 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于得利文库 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

    © 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

    黑龙江省互联网违法和不良信息举报
    举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com  

    收起
    展开