调度班工作总结报告.doc

调度班工作总结报告调度班工作总结报告调度办工作总结报告一、司乘人员管理：1、加强了司乘人员缺班管理，严格控制司乘人员无故缺班现象，处罚了4人均为22路司乘人员。2、严格监督司乘人员上下班签到，不准代签，提前签到，确保司乘人员不脱岗，不早退。3、编排司乘人员春节期间排班保证了春节节假日司乘人员轮休。4、现场调度员严格监管司乘人员状态是否符合当天工作，查处醉酒后上班驾驶员1人，并及时予以阻止发车。二、车辆管理：1、编排春节期间所有营运车辆的时间表，班次表，确保春节期间运力不减，保证末班车准点发车。2、运用GSS系统严格监控所有在线运营车辆是否正点发，超速，缺班及堵车现象.保证了车辆在线正常运营。3、集中管理机动车及机动车司乘人员，是否缺班，保证机动车随时待命应对突发情况。4、各站点调度人员集中整顿了车辆在始发站及终点站的停车摆放，清理了各站点卫生。下一步工作计划：1、将进一步完善GPS系统，取消路单，由GPS统一整理数据，统计，备份。2、严格控制所有运营车辆是否正点发车，缺班，少班等情况。3、将对所有调度员进行职责及制度培训。4、监管所有车辆运营有序，及站点司乘人员管理。扩展阅读：调度班上半年工作总结调度班工作总结调度作为供电企业的生产指挥中心，安全更为重要。一年来，在局领导的正确领导下，我们始终坚持贯彻“安全第一”的方针，大力开展落实安全规章制度，强化安全防范措施活动，使我们的安全意识大大提高，作到全年无事故，顺利完成我局下达各项供电指标。下面就我们班的2022年工作作以下总结。一、工作概况：分析此次负荷高峰形成的背景和形势，主要原因是广大农民收麦后集中浇地引起的农业排灌负荷激增，另外，受近期闷热天气和家电下乡等因素的影响，居民降温负荷持续增长也是形成该负荷高峰的重要原因。另一方面，在南乐县产业集聚区部分新企业投产运行背景下出现的。为确保电网夏季大负荷时保持平稳运行，我局深入分析了今年的负荷形势，充分估计夏大负荷对电网的影响，科学合理调整电网运行方式，针对薄弱缓解加强预控，做好事故预想。同时，采取各种有效措施努力做到“限电不限服务，缺电不缺真情”，加强需求侧管理，及早发布电力负荷阶梯分配方案及工业错峰、避峰预案，优先保证了居民生活、政府机关、医院学校、农业生产等涉及公众利益和公共安全的客户用电，实现了电力平稳有序供应。调度员值班期间，认真监屏，根据负荷变化情况，及时投退主变，确保主变经济运行；根据母线电压、主变力率变化情况，及时投退电容器，及时调整变压器有载调压分头，确保了电压质量合格。二、安全生产管理：在两票执行方面，我们每周开展安全活动，对具体问题进行专题分析，两票的填写，要求使用仿宋体，操作走向规范化，制度化。在安全管理方面，我们重点坚持开展安全日活动，在安全日活动中，我们组织全班人员学习有关事故通报以及上级安全部门的文件，不断提高全体人员的安全意识，并结合安全生产周活动的要求，针对三不伤害保证措施，搞好安全性评价工作。结合我班实际情况，开展反误操作、误调度的活动；积极开展“安全生产月”活动，查找问题并制定整改措施，还制定“调度负荷分配措施”、“控制负荷措施”，并及时制定里节假日保供电方案，确保系统的安全运行。加强安全知识和业务知识培训，制定年度培训计划，要求每人都做好培训记录，为安全工作奠定基础。3月份我们组织并参加了2022年度南乐电网运行方式书的培训，全员参加了我局组织每年一度的安规考试并全部合格。4月份配合人力资源部组织两名副职调度员转正考试，并以优异成绩达到正值调度员标准。三、搞好优质服务，追求电网运行最佳经济效益电力市场推向市场以后，如何合理调度，实行最佳经济效益，成为其生存与发展的关键。搞好优质服务，提高线路供电可靠性，是企业达星级的基础工作，为了开发电力设施的最大潜力，实现最佳经济效益。我们实行了零点工程，能在后半夜检修的设备，就在后半夜检修，决不在大负荷时期检修，调度员时时积极配合，线路检修执行时户票，提高了供电量。另外，根据主变参数制定各站主变的经济运行点，降低了损耗。根据各站的电压和负荷情况，及时投切电容器、调整变压器有载调压分头，提高供电质量。在迎峰度夏前期，提前做好我局迎风度夏方案并以局文件形式下发，做好迎峰度夏期间有序供电工作，在用电高峰期间，尽量做到限电不拉路，提高抗旱供电利用率。“调度是电力企业的重要服务窗口”，电话必须是有问必答。由于今年供电矛盾突出，不论电话询问人态度如何，我们调度员先说“你好”，然后耐心解释，不厌其烦，直到用户满意为至，除紧急情况及重要工作外，决不先放电话；线路掉闸后积极联系专责人，通知其查找处理故障，尽快恢复送电，减少停电所造成的损失，保证人民生活用电。在国家规定的节假日，圆满的完成保电任务，保电方案具体，保电小组成员各负其责。第 4 页 共 4 页