欧美高校实验室简介(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上欧美国家的高校很重视人的独立思考能力、思辨能力、创新能力、动手能力的培养。因此，十分重视实验教学，教学课程体系相对完善而且稳定。很多大学都强调学生要尽早进入实验室，医学生早期进临床。老师的科学研究与教学结合较紧密，注重将科研成果及时转化为实验教学内容。学校注意与社会企事业单位、科研单位的结合，以给学生提供更多的实践机会。国外学生实验课学时与理论课学时的比例比较合理，而且具有严格的实验教学考核制度，对学生有实验课学分的要求。没有全国统一的实验教材，但各个学校每年都要对本校的实验教材进行部分更新，对原有实验项目进行改进，及时反映新的科研进展和研究成果。科学研究、学科建设，是高水平大学的生命线，实验室是平台，是载体。为了保证实验教学的质量和开展科学研究，欧美高校无论公立、私立，各自办学模式各有不同，但对实验室建设都十分重视，实验室环境、设施和仪器设备的配备基本能够满足教学、科研的需要，管理规范、务实，利用效益比较高。1基本工作条件 (1)空间。国外大学对教学实验室空间一般都充分保证，对科研实验室空间却控制较严。对引进的人才，要根据学术成就、研究项目和研究经费的多少进行严格核算，来决定提供的实验室面积，并且23年进行一次评估。如果经费增加了，就调整房间，增加面积；如果经费减少了，就减少面积，让给经费多的人。一般不会出现没有课题经费，却让房间空着不用，或调整不了、不让别人用的现象。(2)设备。一般来说，先进、精良的仪器设备是取得高水平研究成果的重要保证。购进一台大型设备，就意味着可以验证某些科学假设，做一些高水平的实验，就有可能产生一些创新的研究成果。欧美国家的大学尽管经费相对比较充足，但仍鼓励实验室能自己找经费，不能全靠学校。一般实行“三三制”投入机制，即教研室或系或实验室出1/3的经费，学院投入1/3，学校再投入1/3。对于购置大型设备，尤其是可以开放共用的设备，有一整套较为严格、完整的申请、审批手续，由院(系)或实验室主任提出仪器设备购置计划，由学校组成的专门委员会对报上来的仪器设备进行审批。一旦获得批准，实验室主任可以决定购置仪器设备的厂家或型号，并同学校有关部门共同实施采购，或委托采购部门直接采购，一周内到货安装，效率较高。学校要给学院一定的设备运行费，学院或系里有自己的设备维修室，有专门的技工或工程师负责整个学院设备的运行维护、维修。仪器设备到校后，均开放使用。服务型的实验室常年开放，甚至24小时开放，一般要收取一定的费用。有的实验室互通有无，就不收费了。各类人员只要取得上机合格证，知道怎么用，经仪器管理人员同意后均可方便地使用仪器设备。如果不让别人用，想用仪器的人可以向上一级管理部门投诉。因此，一流实验室仪器设备要做到开放使用，使用效益要高。美国、加拿大的一些学校，贵重仪器设备的技术指标、使用运行情况已经上学校校园网，供各院(系、所)了解、预约、共用。有的实验室的仪器设备还与互联网连接，通过电子邮件和WEB方式进行预约，实现异地远距离使用仪器设备，即寄来实验样品，人不要来，通过网络视频，了解实验过程，得到实验结果。这些措施都有利于提高仪器设备开放共用的程度。 (3)实验室环境。国外实验室内、外环境普遍良好。实验室安全、明亮、洁净、舒适、环保、充满人性化。2 先进的管理欧美国家的高校实验室一般由学术负责人担任实验室主任，负责教学、科研业务，申请、筹集经费以及对外交往等；实验室经理负责实验室的日常运行，做具体的管理事务；实验技术人员严格实行坐班制，严格打卡考勤制度。对大型精密仪器设备，甚至是常规的关键仪器设备，都有书面的操作步骤和维护措施，贴在墙上或放在手边，能随时可查、可用，还可以上网公布，其它实验室可以从网上下载，以实现信息资源共享。学校对较为贵重的仪器设备均有完整的使用纪录，教师、学生用完仪器要进行登记，都认为理所当然，已习以为常。仪器设备有专人定期检查维护。新人进实验室独立工作之前，都有岗前培训，特别是在实验室安全方面，现在对知识产权问题也十分重视。看录像带，有人介绍实验室情况，带着到实验室各处，认识人，认识仪器设备，了解实验室布局等。3 开放的实验室实验室开放的本质意义，在于促进资源共享和学术交流。国外实验室普遍重视对外开放。开放，不能单纯的等同为“开门”。国外许多一流实验室是大门紧闭的，有证件才能进。实验室开放应该是有序的，有申请、有预约的，否则会干扰实验室工作的正常进行，也难以保证实验室安全。4 充满创新思维、充满学术活力和氛围欧美国家的高校实验室，特别是科研实验室，学术氛围很浓，走廊里都有常常更新的学术墙报、展板。每个实验室定期召开学术报告会，介绍自己的实验进展，或做读书报告，介绍本领域其他人的最新研究进展，一般是每周一次。如果要听其他学院、其他实验室的学术报告会，则每天都有，网上有通知、预告，自己的电子邮件信箱里每天都有这些信息。休息室里除了提供咖啡和茶，还有工具书、最新期刊等，也是学术交流的好地方。学生上完一学期的实验课以后，指导教师和实验室主任可推荐少数思维活跃、对科研感兴趣的同学给科研实验室的科学家选择，选中的同学可与科学家共同制定研究计划，利用寒暑假和业余时间，在科研实验室从事短期科研工作。有的学校称这种学生叫暑假大学生。国外大学的暑假时间较长，这些学生可以在老师指导下完成一个小课题。这样一方面使同学尽早接受科研实践的熏陶，培养科研兴趣，同时也有利于科学家发现有创新意识和钻研精神、喜欢做实验的科研好苗子。5 高度的信息化当今信息化浪潮席卷全球，高等教育的信息化、科学研究的信息化是其显著标志。实验室作为教育和科学研究的场所，应最先体现信息化。实验室信息化的目的，是实现便捷的学术交流和广泛的信息资源共享。欧美国家互联网非常普及，使用方便，速度快，利用率高，电子邮件使用广泛，发通知等信息都用电子邮件群发系统，效率高。国外的实验室人员每天上班第一件事就是检查新的电子邮件，因为里面信息量很大，除了学术报告的通知，还有诸如今天谁的生日到了、谁急需什么试剂或仪器配件请求支援、谁的汽车忘了关车灯、谁的汽车要卖、谁的猫狗要找新家，等等。当然上网查资料，找合作者就更不必说了。本学院或本系的网站也办得很好，内容很全面，并经常更新，就是让别人看，让别人知道本单位的基本情况、教学科研实力、最新进展，等等。但一般不通过网站发通知。6 拥有一支相对稳定和高水平的实验室队伍欧美国家的高校普遍重视实验教师与实验技术人员。有特长的实验技术人员则高薪聘任。实验室人才根据市场需要合理流动，对学历没有严格限制，只要实验室主任或课题负责人接受就行。所有实验室人员都是合同制聘任。重要岗位全球招聘，不续聘、解雇、辞职现象被普遍接受，司空见惯，手续简单。教学实验室人员相对稳定，科研实验室人员则很不稳定，根据科研经费情况而定。大家对工作很珍惜，很敬业。专心-专注-专业