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    安全知识竞赛题目.doc

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    安全知识竞赛题目.doc

    【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流安全知识竞赛题目.精品文档.安全知识竞赛题1.制定集团公司反违章禁令的目的是什么?答:为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,特制定本禁令。2.防止和杜绝“三违”现象所称“三违”指什么?答:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。3.集团公司反违章禁令何时开始实施的?答:2008年2月4日4.中国石油天然气集团公司反违章禁令的具体内容是什么?答:为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,特制定本禁令。一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;二、严禁违反操作规程操作;三、严禁无票证从事危险作业;四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述禁令,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。5.集团公司反违章禁令中针对违章指挥行为的是哪几条?答:第六条:严禁违章指挥、强令他人违章作业。6.集团公司反违章禁令中针对违章操作行为的是哪几条?答:第一条:严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;第二条:严禁违反操作规程操作;第三条:严禁无票证从事危险作业;第五条:严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。7.集团公司反违章禁令中针对违反劳动纪律行为的是哪几条?答:第四条:严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。8.集团公司反违章禁令对员工违反禁令是如何规定的?答:违反反违章禁令,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。9.员工违反反违章禁令,在何种情况下可解除劳动合同?答:违反反违章禁令,造成生产事故,且事故的等级达到一般生产事故A级及以上的,解除劳动合同。10.反违章禁令所指的特种作业包括哪些?答:特种作业范围,按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。11.反违章禁令中的行政处分有哪些?答:根据情节轻重,对违反禁令的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。 12.反违章禁令中所指的危险作业包括哪些?答:高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。13.根据反违章禁令,当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是谁?答:岗位员工。14.安排无有效特种作业操作证人员上岗作业,违反了六大禁令中的哪一条?答:严禁违章指挥、强令他人违章作业。15.什么是特种作业?答:容易发生人员伤亡事故,存在对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业,称特种作业。 16.什么是特种作业人员?答:直接从事特种作业者,称特种作业人员17.根据中国石油天然气股份有限公司生产安全事故管理办法一般事故A级是指什么?答:指事故造成3人以下死亡,或者3人以上10人以下重伤,或者10人以上轻伤;一次事故造成直接经济损失100万元以上1000万元以下。18.根据乌石化公司事故事件管理程序,安全事故中的一般事故A级是指什么?答:指事故造成3人以下死亡,或者3人以上10人以下重伤,或者10人以上轻伤; 一次事故造成直接经济损失100万元以上1000万元以下;单套装置非计划停工48小时以上;电厂、动力厂因电气、停水、蒸汽等事故造成其他生产厂半数以上装置停工。19.工业用火分为哪几类?答:工业用火分为三类:生产用火、固定用火和临时用火。20.生产用火指什么?答:生产用火指锅炉、加热炉、焚烧炉等生产性设备用火,此类用火安全管理执行操作规程和安全规程;21.固定用火是指什么?答:固定用火指在生产厂区内的安全地带经常有明火作业的固定隔离区域和需长期(半年以上)在生产区内的化验室用火,操作室、办公室、会议室等固定地点使用非防爆的家用电器。22.临时用火指什么?答:临时用火是指在生产区域内可能导致事故发生的明火作业。23.临时用火主要包括哪些作业? 答:临时用火主要包括电焊、气焊、钎焊、塑料焊等焊接切割作业;电热处理、电钻、砂轮、热煨管、风镐、接用非防爆电气设备等及临时用电作业;喷灯、火炉、液化气炉、电炉、喷砂、熬沥青、炒砂子、打磨、黑色金属撞击等明火作业;在生产区域内设置自带动力源的发电机和自带动力源的空气压缩机等。24.临时用火分为几个级别?答:临时用火分为特殊用火、一级用火和二级用火。25.哪些地点(区域、设备)的临时用火为一级用火?答:在以下地点(区域、设备)的临时用火为一级用火:(1)处于生产状态或开、停工过程中的工艺生产装置区(爆炸危险场所以内区域;(2)各类油罐区、可燃气体及助燃气体罐区、有毒介质区、液化石油气站;(3)可燃液体、可燃气体、助燃气体及有毒介质的泵房与机房;(4)可燃液体和气体及有毒介质的装卸区和洗槽站;(5)工业污水场、易燃易爆的循环水场、凉水塔和工业下水系统的各种井、池、管道等(包括距上述地点15米以内的区域);(6)危险化学品库、油库、加油站等;(7)储存、输送易燃、易爆液体和气体的容器、管线(包含系统管网管架上);(8)停工检修并经认真吹扫处理化验分析合格的工艺生产装置各单元内装置交接前明火试验和第一次用火。 26.哪些地点(区域、设备)的临时用火为二级用火?答:在下列地点(区域、设备)的临时用火为二级用火: (1)停工检修并经认真吹扫处理化验分析合格的工艺生产装置各单元内第二次及以后用火;(2)运到安全地点并经吹扫处理用火分析合格的容器、管线;(3)爆炸危险场所区域以外的场所用火:(4)在生产厂区内,不属于一级用火和特殊用火的其它临时用火。27.对特殊用火有哪些规定?答:在带有可燃、有毒介质的容器、设备和管线上不允许用火。确属生产需要必须用火时,按特殊用火处理。特殊用火必须经厂级主管领导和有关部门及用火单位对所从事的作业共同进行风险评价,制定可靠的施工方案和安全措施及应急计划后方可用火。 28.对节假日期间的临时用火有哪些规定?答:节假日期间一般情况下不允许从事用火作业,如生产需要必须用火时,须将用火作业等级相应提高一级(装置大检修和固定区域用火除外)。 29.用火监护人的职责是什么?答:用火监护人的职责是:时刻掌握用火现场的情况,随时检查用火安全措施,如发现异常情况,要及时采取措施或停止用火,在用火期间不得离开现场,如发生火灾要立即扑救并报警。30.用火作业票跨越两个轮班时如何处理?答:临时用火作业票起止时间原则上不允许跨轮班,确属工作需要,临时用火作业涉及到两个(含)以上轮班时,交班车间监护人必须给接班岗位人员交待清楚,接班班长重新指定车间监护人,新指定的车间监护人和接班班长在认真检查确认后在“临时用火作业票”第一、二、三联上签字。31.什么是“四不用火”?答:“四不用火”指:用火作业票未经签发不用火;用火作业票提出的安全措施没有落实不用火;用火部位、时间与用火作业票不符不用;监护人不在场不用火。32.使用便携式可燃气体报警仪进行用火分析合格的标准是什么?答:使用便携式可燃气体报警仪或其它类似手段进行分析时,检测设备必须经有检测资质单位标定合格并在有效期内,被测的可燃气体或可燃液体蒸气浓度应小于其与空气混合爆炸下限的10%(LEL)。33.使用色谱分析等分析手段进行用火分析合格的标准是什么?答:使用色谱分析等分析手段时,被测的可燃气体或可燃液体蒸气的爆炸下限大于等于4%(V/V)时,其被测浓度应小于0.5%;当被测的可燃气体或可燃液体蒸气的爆炸下限小于4%时,其被测浓度应小于0.2(V/V)%。34.特殊临时用火作业票的用火时间是多少?答:特殊临时用火作业票计划和实际用火时间都不得超过 8 小时。35.一级临时用火作业票的用火时间是多少?答:一级临时用火作业票计划和实际用火时间都不得超过 8 小时。36.二级临时用火作业票的用火时间是多少?答:二级临时用火作业票不超过72小时,二级用火作业超过一天时,每天在开工前,应由用火人、监护人、安全监督共同检查用火现场,核对安全措施,合格后方可用火。37.用火作业过程中一次停顿超过1小时应如何处理?答:用火作业过程中一次停顿超过1小时应重新分析。38.用火地点是如何定义的?答:是指用火点所在的装置具体位置或区域名称,对于环境条件、风险状态、安全措施、监护条件、作业单位、用火等级、作业条件和内容相同,并在同一平面内划定并标示明确的半径不大于10米的区域可视为一个用火地点,一张用火作业票仅限一个地点。39.一张临时用火票可用于几个地点作业?答:一张临时用火票只限一处使用。40.在存有可燃物料的设备、容器、管道上用火应采取哪些措施?答:在存有可燃物料的设备、容器、管道上用火首先进行退料及切断各种可燃物料的来源,彻底吹扫、清洗置换并将与之相连的各部位加好盲板(无法加盲板的部位应采取其它可靠隔断措施),防止可燃物料的窜入或火源窜到其它部位,并应采样分析;分析合格后超过一小时后用火,需重新采样分析。盲板要符合压力等级要求,严禁用铁皮或石棉板代替。41.在油罐、塔、釜或其它存有可燃介质的有限空间内用火应采取哪些措施?答:在油罐、塔、釜或其它存有可燃介质的有限空间内用火,在将其内部物料退净后,应进行蒸汽吹扫(或蒸煮)、氮气置换或用水冲洗干净,然后打开上、中、下部人孔,形成空气对流,或采用机械强制通风换气,严防出现死角。42.高处用火应采取哪些措施?答:高处用火(含在多层构筑物的二层及其以上用火)必须采取防止火花溅落的措施,并对火花可能发生溅落的措施确认。风力五级(含)以上停止室外的高处用火,六级以上停止室外一切用火。43.施工单位用火完工后还需要做什么工作?答:用火完工后,由车间监护人对现场进行检查,确认无火种存在方可离开。44.什么是有限空间作业?答:凡进入或探入塔、釜、罐、槽车以及管道、炉膛、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设备及场所作业,统称为有限空间作业。45.有限空间作业现场监护人应具备什么能力?答:现场监护人应熟悉作业区域的环境、设备工艺情况以及作业人员,有判断和处理异常情况的能力,懂急救知识,会使用气防器具。46.有限空间作业现场监护人对作业人员应做哪些检查?答:现场监护人应检查作业人员着装、工具袋、通讯设施、氧气检测报警器、有毒有害气体检测报警器和可燃气体检测报警器的佩戴使用情况。47.公司对有限空间作业现场监护人监护过程有何要求?答:现场监护人不得离开监护岗位,应掌握进入有限空间的作业人员数量,同作业人员拟订联络信号,在出入口处保持与作业人员的联系,发现异常应及时制止作业并立即采取救护措施,同时报警。48.进入有限空间作业人员的职责有哪些?答:作业人员应熟悉所从事作业的风险和风险削减(安全)措施,掌握报警及联络方式;未见批准的“有限空间作业票”不作业;有限空间作业的任务、地点(位号)、时间与“有限空间作业票”不符不作业;监护人不在场不作业;正确佩戴使用工具袋、通讯设施、氧气检测报警器、有毒气体检测报警器和可燃气体检测报警器,不符合规定不作业;遇有违反规定强令作业或削减风险措施没落实的情况,作业人员有权拒绝作业。49.公司对有限空间作业票的有效期是如何规定的?答:有限空间作业票有效期不超过24小时,装置全面停车检修期间,经全面检查合格后,有限空间作业票有效期不超过72小时。作业期间如果条件发生变化,应停止作业,重新办理有限空间作业票。50.公司对有限空间作业的分析频次有何要求?答:自采样时间起一小时内(含1小时),分析合格仍未开始作业应重新采样分析。连续作业每4小时应进行一次分析。中断作业超过1小时,重新进入有限空间作业时,应做分析。51.公司对有限空间作业的工艺处理如何规定的?答:对有限空间要做好工艺处理,所有与有限空间相连的可燃、有毒有害介质(含氮气、氧气)系统必须用盲板与有限空间隔绝,不得用关闭阀门替代;盲板应挂牌标示;带有搅拌器等转动设备,须切断电源并挂牌标示。52.公司对有限空间首次分析有何规定?答:有限空间作业的首次分析应由化验室专业分析人员进行。自采样时间起一小时内(含1小时),分析合格仍未开始作业应重新采样分析。53.公司对有限空间的取样点有何规定?答:取样点应由作业所在单位的安全人员负责提出;取样点要有代表性,分析样品应保留到作业结束。54.使用便携式可燃气体检测报警仪表检测有限空间内的可燃气体有何要求?合格标准是什么?答:使用便携式可燃气体检测报警仪表或其它类似手段进行检测时,检测仪器必须经有检测资质单位标定合格并在有效期内;被测的气体或蒸气浓度应小于或等于该介质与空气混合物爆炸下限的10%。55.使用色谱分析有限空间内的可燃气体合格标准是什么?答:使用色谱分析时,被测的气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时,其被测浓度小于等于0.5% (V/V);当被测的气体或蒸气的爆炸下限小于4%时,其被测浓度小于等于0.2%(V/V)。56.进入有限空间作业时,作业区内的氧气含量应在什么范围内?答:有限空间内的氧气含量应为19.0-23.5%(V/V)。57.进入有限空间作业时,作业区内的有毒气体含量应在什么范围内?答:有毒有害气体含量符合国家标准规定允许范围。58.进入有限空间内作业时对照明有何要求?答:有限空间内作业应有足够的照明,照明应符合安全电压要求,作业现场潮湿的场所,照明安全电压应为12V, 在爆炸危险场所必须采取防爆照明;同时遵守用火、临时用电、起重吊装、高处作业等有关安全规定。59.为保证有限空间空气新鲜和作业人员正常呼吸,可采用哪些措施?答:为保证有限空间内空气新鲜,可采用自然通风或强制通风方法。必要时,作业人员可戴供风式长管面具、空气呼吸器等防护器具;佩戴长管面具时,使用前一定要仔细检查其气密性,同时应防止长管被挤压,吸气口应置于新鲜空气的上风口处,并有人监护。60.有限空间作业区内出现有人中毒、窒息的紧急情况时,对抢救人员有何要求?答:出现有人中毒、窒息的紧急情况,抢救人员必须佩戴防护器具进入有限空间,并应至少有一人在外部做联络、报告工作。61.进行塔、罐内取样时有什么要求?答:进行塔、罐内取样时,取样人员必须站在取样点的侧面和上风口,避免直接面对样管,头不得伸入塔、罐内。取带有毒的硫化氢、氨气、液化石油气等样品时,必须一人采样一人监护。62.什么是高处作业?答:高处作业是指在坠落高度基准面 2m 以上(含 2m)有可能坠落的场所进行的作业。63.高处作业分为哪几个级别?答:高处作业分为一般高处作业和特殊高处作业两级。64.什么情况下是一般高处作业?答:在作业基准面 2 米(含 2 米)以上 30 米以下的,称为一般高处作业。65.什么情况下是特殊高处作业?答:符合以下情况的高处作业为特殊高处作业:(1)在作业基准面 30 米(含 30 米)以上( 作业前必须体检合格);(2)雨雪天气;(3)夜间;(4)在有限空间内的高处作业;(5)接近或接触带电体;(6)突发灾害的高处抢救;(7)在排放有毒、有害气体和粉尘超出允许浓度的场所进行的高处作业。66.特殊高处作业的审批程序是什么?答:特殊高处作业,作业单位在作业前要制定作业方案,携方案办理高处作业票,并经作业地点所在厂主管领导(副总工程师以上级别领导或安全总监,大检修期间值班长领导签)会签,由高处作业单位主管领导(副处级以上级别领导或安全总监)签发,作业单位和作业点所在单位各派一名监护人。遇紧急情况为抢救人员时,可由作业单位主管领导口头批准作业,作业后立即报作业地点所在单位安全管理部门备案;需继续作业时应补办作业票证。67.什么情况下严禁或限制高处作业?答:严禁在六级(风速 10.8 米/秒)以上(含六级)的大风和雷电、暴雨、大雾等气象条件下以及 40及以上高温、-25及以下寒冷环境下从事高处作业,在 3040的高温环境下的高处作业应按高温作业允许持续接触热时间限值(GB935-89)标准中“重劳动”工作时间轮换作业。68.哪些人员不得从事高处作业?答:经医生诊断患有癫痫病、精神病、高血压、低血压、贫血、动脉硬化、心脏病、手脚残疾以及其他禁忌高处作业的人员不得从事高处作业。69.对高处作业人员的着装有什么要求?答:高处作业人员必须系好安全带、戴好安全帽,衣着要灵活方便,禁止穿硬底和带钉易滑的鞋,安全带的各种部件不得任意拆除,有损坏的不得使用。安全带和安全帽应符合国家标准。70.高处作业中安全带的使用有哪些要求?答:安全带必须系挂在施工作业处上方的牢固构件上,不得系挂在有尖锐棱角的部位。安全带系挂点下方应有足够的净空。安全带应高挂(系)低用,不得采用低于腰部水平的系挂方法。如遇作业现场无法满足系挂要求的,要采取措施尽量满足系挂要求,并经作业单位和炼油厂安全环保科批准。严禁用绳子捆在腰部代替安全带。71.根据国家标准车辆驾驶人员血液、呼吸酒精含量阈值与检验(GB19522-2004),对酒后驾车的判定标准是什么?答:血液酒精含量临界值20mg/100ml(一般情况下饮用350ml啤酒或半两白酒(20ml)后,血液酒精浓度即可达到20mg/100ml)。72.根据乌石化公司酒后驾车行为处罚暂行规定,发现公司员工酒后驾驶公车行为如何处理?答:发现公司员工酒后驾驶公车行为,公司将收回公车钥匙、没收公车准驾证及所驾公车,相关责任人两年内不得驾驶公车,扣发当月绩效工资,并给予行政警告处分。专职司机酒后驾驶公车作下岗处理。73.根据乌石化公司酒后驾车行为处罚暂行规定,发现公司员工酒后驾驶公车造成事故的如何处理?答:员工酒后驾驶公车造成事故的,除由交通管理部门按国家相关法律法规处罚外,损坏车辆由相关责任人自行赔偿,承担被伤害人员的赔付费用,公司将扣发其全年绩效工资,并给予行政记大过处分。74.根据乌石化公司酒后驾车行为处罚暂行规定,发现公司员工酒后驾驶私车造成事故的如何处理?答:员工酒后驾驶私车造成事故的,除由交通管理部门按国家相关法律法规处罚外,公司还将对相关责任人按照乌石化职工奖惩条例给予行政处分。75.根据乌石化公司酒后驾车行为处罚暂行规定,发现公司员工酒后驾驶公车造成A级及以上事故的如何处理?答:员工酒后驾驶公车造成A级及以上事故的,按照集团公司反违章“六大禁令”的处罚规定,对相关责任人解除劳动合同。76.根据乌石化公司酒后驾车行为处罚暂行规定,副处级以上领导干部(包含持有公司准驾证的科级干部)酒后驾驶公车的如何处理?答:凡副处级以上领导干部(包含持有公司准驾证的科级干部)酒后驾驶公车的,除按上述规定处罚外,未发生事故的给予行政记过处分,发生事故的给予行政降级处分。77.根据乌石化公司酒后驾车行为处罚暂行规定,员工发生酒后驾驶公车行为被查处的,单位领导所负哪些连带责任?答:员工发生酒后驾驶公车行为被查处的,单位领导所负连带责任如下:未发生事故的,该单位当年安全环保目标考评为不合格。酒后驾车发生事故的,将视同工业生产安全事故,视情节严重程度按照乌鲁木齐石化公司2009年安全环保目标管理责任书中的相关规定进行处罚。78.驾车十大不安全行为指哪些行为?答:驾车十大不安全行为指无证驾驶车辆、超速驾车、酒后驾车、疲劳驾车、不系安全带、违反交通信号、争道抢行、超员超载、带病驾车和拨打接听手持电话。79.驾驶公车的非专职驾驶人员应具备什么条件?答:必须持有国家交通管理部门核发的有效驾驶证和公司核发的公车准驾证;必须是公司批准(指定)可设置非专职驾驶人员单位、部门的正式职员(不含借调、借用人员),并经二级单位审查、备案。80.道路交通信号有哪几种?答:全国实行统一的道路交通信号。交通信号包括交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥。81.请分别说出五种指挥灯信号的作用?答:(1)绿灯亮时,准许车辆、行人通行,但转弯的车辆不准妨碍直行的车辆和被放行的行人通行;(2)黄灯亮时,不准车辆、行人通行,但已越过停止线的车辆和已进入人行横道的行人,可以继续通行;(3)红灯亮时,不准车辆、行人通行;(4)绿色箭头灯亮时,准许车辆按箭头所示方向通行;(5)黄灯闪烁时,车辆、行人须在确保安全的原则下通行。82.安全检查可分类安全检查为几类?答:安全检查的可分类为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查、不定期检查等五类。 83.春季安全大检查以什么为重点?答:春季安全大检查:以防雷、防静电、防解冻跑漏,防建筑物倒塌为重点。 84.夏季安全大检查以什么为重点?答:夏季安全大检查:以防暑降温、防台风、防汛为重点。 85.秋季安全大检查以什么为重点?答:秋季安全大检查:以防火、防冻保温为重点。 86.冬季安全大检查以什么为主?答:冬季安全大检查:以防火、防爆、防煤气中毒、防冻防凝防滑为重点。87.巡检时要佩戴哪些物品?答:佩戴必需的听诊器、扳手、温度监测仪、对讲机等巡检器具和劳动保护器具,必要时配戴防毒、防护器具及使用防爆工(器)具等。88.根据公司隐患及安全技术措施管理标准,隐患是指什么?答:隐患指在生产经营过程中可能导致事故的物的不安全状态、作业环境和安全、应急设施的缺陷。89.根据公司隐患及安全技术措施管理标准,隐患的判定依据和管理范围有哪些?答:隐患的判定依据和管理范围是:不符合国家及行业相关的职业安全健康法律法规以及相关的技术规范和标准等;同行业发生过事故,本单位也存在类似问题或发生过类似事故,但安全控制措施、手段没有得到改进或改进不够;现场存在着设备设施、工艺系统、作业环境等缺陷或不完整;安全检查、审核以及组织专家进行安全评价发现的各类问题;为改善劳动条件、环境,提高安全生产可靠度,增强事故应急处理能力,防范重、特大事故的安全技术措施。90.根据公司隐患及安全技术措施管理标准,隐患的管理原则是什么?答:隐患实施分级管理。管理原则是“分级管理,下不推上”。各单位结合危险源辨识评价和风险控制管理程序,按照隐患治理的可实施性以及隐患的严重程度分为车间级、分厂级、公司级、股份公司专业公司级。由基层班组上升到车间,由车间上升到分厂,由分厂上升到公司,公司不能解决的上报到化工与销售分公司。对于班组能解决的隐患,不推到车间;对于车间能解决的隐患,不推到分厂;对于分厂能解决的隐患,不推到公司。91.根据公司隐患及安全技术措施管理标准,隐患的调查和识别方式有哪些?答:各单位结合自身实际,组织技术人员和现场人员,采用定期和随时两种方式调查和识别现场各类隐患。随时的方式是指是在日常巡检、安全检查和现场操作以及生产管理过程中,对各类隐患要随时查找,随时整改。定期的方式是指公司内部定期开展HSE危险源辨识过程中,对隐患进行调查和识别,隐患的调查和识别是HSE危险源辨识的重要组成部分。对各类隐患识别调查出后要留下相应的记录,作为单位的危险源辨识调查记录的组成部分。对于查找、识别和治理的各类隐患必须及时登记备案,实行动态管理。92.根据公司隐患及安全技术措施管理标准,隐患的评价指什么?答:隐患的评价是指对识别调查出的不能立即整改的隐患可能导致的风险和事故进行评价。隐患可能导致的风险和事故的评价要符合公司危险源辨识与风险评价程序要求。93.隐患的治理整改的原则是什么?答:隐患的治理整改坚持“能立即整改的必须立即整改,不能立即整改的必须限期治理”的原则。隐患的治理整改作为风险削减措施的重要组成部分。94.隐患是如何控制和应急的?答:隐患一经调查识别和确认,在没有完成治理整改之前,为防止隐患失控导致事故的发生,隐患的主管部门必须制定实施切实可行的控制措施和应急措施,把各项措施落实到具体人员,并有相关人员认定的明确记录。同时,隐患的应急措施作为应急计划的重要补充部分进行管理。95.哪些检维修作业要办理相关票证?答:工业用火、进入有限空间作业、高处作业、临时用电、检维修、动土、占道等作业都要办理相关的票证。96.对施工单位检维修作业所使用的工、机具有什么要求?答:施工单位应配齐检维修作业所使用的工、机具,并逐个进行认真检查,不符合安全要求的工、机具不准使用;要根据检维修特点备好安全带、气防用具及灭火器材等。97.对拆装盲板有何要求?答:生产单位应安排专人负责盲板拆装,要将拆装时间、部位、数量、拆装人员姓名记入盲板拆装记录,并绘制盲板图以备检查。盲板材质要符合安全要求,有足够强度。盲板样式要统一,并要统一编号。98.施工单位进入检修现场施工作业前,生产单位应先做什么交接?答:施工单位进入检修现场施工作业前,生产单位应向检维修人员进行安全交底(接)。99.对装置内不检修的存有危险物料并没有完全处理的设备有何要求?答:对装置内不检修的存有危险物料并没有完全处理的设备,要采取好安全措施,要设有明显隔离标志,禁止检修人员在其范围内活动和作业。100.检维修作业时对电焊机有何安全要求?答:电焊机要放在干燥处,雨天要有防雨措施;各电焊机之间,焊机与墙之间,均应留有不小于l米的空道。101.检维修作业时对电焊把线有何安全要求?答:电焊把线必须采用橡胶电缆线且绝缘良好、无破损,如有破损需用胶布缠好;不准将把线放在电弧附近或炽热的焊缝上;把线不准沾油,沾油必须清理干净。102.检维修作业时对氧气瓶有何要求?答:氧气瓶不准靠近热源,夏季要有防晒措施。不准接触油脂,与明火应保持不小于10米距离;瓶中氧气不准用尽,需保留用50Kpa(0.5kgfcm2)的余压。气瓶安全附件要完好;氧气瓶不准与可燃气体放在一起,同乙炔气瓶应保持不小于10米距离;搬运时,应防止撞击。103.检维修作业时对乙炔瓶有何要求?答:使用、运输、储存乙炔气瓶时,其环境温度不准超过40度;不准敲打、撞击气瓶,不准靠近火源和电气设备存放气瓶,与明火距离不小于10米;乙炔气瓶不准倒置,不能同氧气瓶混放运输。104.清理检修现场有何要求?答:检修现场的清理必须遵循以下要求:(1)清理工作要自上而下进行;(2)清理物品不准由高处向下抛掷,必要时须设专人监护;(3)设备内部清理要干净,不能留任何杂物;(4)用水清理地面、设备时,不准将水溅到电气设备上; (5)清理腐蚀性介质时,不要溅到其它设备上;(6)清理设备的污水,不准排入生活下水管线;(7)检修结束,要达到工完料净场地清,设备、管线复位符合安全生产要求。105.进入有限空间进行高空检修动火作业需要办理哪些作业票证?答:至少应办理有限空间作业票、高处作业票和临时用火作业票。如果需要临时接电照明则需要办理临时用电票。根据乌石化公司的具体情况还要求办理检维修作业票。106.公司对安全标识的安装设置有何要求?答:安全标识的安装设置应牢固,内容清晰准确,应设在醒目的位置,标志的正面或其邻近不得有妨碍视读的障碍物。安全标识不宜设在门、窗、架等可移动的物体上。107.哪些地方应设置明显的安全标志?答:机泵房进出门显要位置、重要岗位、装置进出口处、上下楼梯口、爬梯口等应设置明显的安全标志。108.哪些地方应设置明确的消防标志?答:地下消防栓、地上消防栓、消防炮、移动式消防器材摆放处等处应设置明显的消防标志。 紧急出口或疏散通道中的单向门必须在门上设置“推开”标志,在其反面应设置“拉开”标志。109.临时性安全标志有哪些? 答:临时性安全标志有警戒绳(带)、警戒灯、防护栏等。110.临时性安全标志用于哪些场所?答:临时性安全标志用于有毒、有害、易燃易爆介质泄漏场所;动土施工作业场所;起重作业场所、射线作业以及其他有危险性作业的场所等。111.我国目前的安全色有哪几种?答:(1)红色,表示禁止、停止,也代表防火;(2)蓝色,表示指令或必须遵守的规定;(3)黄色,表示警告、注意;(4)绿色,表示安全状态,提示或通行。112.我国目前常用的安全警示标志有哪几种?答:(1)禁止标志;(2)警告标志;(3)指令标志;(4)提示标志。113.什么是劳动防护用品?答:劳动防护用品是指员工在劳动过程中为避免或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。114.劳动防护用品分为哪两大类?答:劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。115.特种型劳动防护用品分为哪几类?答:头部防护类、呼吸器官防护类、眼部防护类、听觉器官防护类、防护服装类、手足防护类、防坠落类防护用品及经劳动部门确定的其它特殊劳保用品。116.常用的头部防护类劳动防护用品有哪几种?答:头部防护类劳动防护用品包括各种材料制作的安全帽。 117.常用的呼吸器官防护类劳动防护用品有哪几种?答:呼吸器官防护类劳动防护用品包括过滤式防毒面具、滤毒罐(盒)、空气呼吸器、防毒防尘口罩、长管式带面罩呼吸器等。 118.常用的眼部防护类劳动防护用品有哪几种?答:眼部防护类劳动防护用品有电焊面罩、护目镜、防中毒护具等。 119.常用的听觉器官防护类劳动防护用品有哪几种?答:听觉器官防护类劳动防护用品包括各种材料制作的降噪声护具。 120.常用的防护服装类劳动防护用品有哪几种?答:防护服装类劳动防护用品包括防酸碱工作服、涉水作业服、防水工作服、阻燃工作服、防放射线工作服等。 121.常用的手足防护类劳动防护用品有哪几种?答:手足防护类劳动防护用品包括绝缘、耐油、耐酸碱鞋、安全靴、耐酸手套等。 122.常用的防坠落类防护用品劳动防护用品有哪几种?答:防坠落类防护用品劳动防护用品包括安全带、安全网、安全绳等。123.进入公司所属单位的生产装置区“两穿一戴”指什么?答:两穿指: a. 各类生产岗位上岗操作者必须穿公司统一发放的劳动防护服装(即“操作服”),各级管理人员必须穿“操作服”或其它防护服装;严禁穿短袖、短裤、裙类进入,外单位人员进入也必须执行此规定; b. 各类生产岗位上岗操作者必须穿统一发放的劳动防护鞋,各级管理人员必须穿适合现场情况的鞋类;严禁穿凉鞋、网眼鞋、钉子鞋、高跟鞋,外单位人员进入也必须执行此规定;“一戴”为:必须戴安全帽(必须为玻璃钢材质、安全帽正中印有中国石油统一标识),安全帽必须系紧帽带。各操作室、休息室、各办公室、值班室内可不戴安全帽,巡检(包括在机泵房内巡检)、维修必须戴安全帽;无层次重点作业的现场(如化纤长丝、各包装厂房内等)经各单位安全部门审核(报安全环保处备案)可戴防护帽。124.什么是粉尘?粉尘是指能较长时间浮游于空气中的固体微粒。粉尘只能随风飘扬,它本身实际上没有离开空气的作用而独立运动的能力,粉尘的飞扬、形成和扩散,都是空气流动的结果。粉尘的大小是以其投影最大尺寸来表示、尺寸的测量单位通常采用微米。用符号1=0.001毫米。按粉尘生成的特征分为:无机粉尘、有机粉尘和人工有机粉尘。125.粉尘对人体有哪些危害?粉尘的化学性质是对人体危害的主要因素。有毒的金属粉尘和非金属粉尘进入人体后,会引起中毒以至死亡。无毒性粉尘对人体也有危害,可以引起各种尘肺病。126.简述生产性粉尘的危害?答:生产性粉尘对人体由多方面的不良影响,尤其是含有游离二氧化硅的粉尘,能引起严重的职业病矽肺;生产性粉尘还能影响某些产品的质量,加速机械磨损;微细粉末状原料、成品等成为分成到处飞扬,影响环境即造成经济上的损失;粉尘可能导致火灾和爆炸。127.防尘的主要措施有哪些?答:(1)湿式作业;(2)密闭、通风除尘系统:密闭设备的功能时将发生粉尘的生产设备密闭起来,防尘粉尘外逸,并为吸尘、通风打下基础。通风管是连接密闭设备和除尘设备的通道,是输送含尘空气的设施,合理的布置和设计通风管,是通风、除尘系统的关键。128.什么叫噪声? 答:噪声是不同频率、不同程度、无规律地组合在一起使人烦躁的,对人体有害的声音。噪声的大小,在声学上用声级来表示,最常用的是A声级,声级的单位是分贝(db)。90分贝以上的噪声对人的听力、神经系统、心血管系统都有明显的影响,因此,90分贝是噪声损伤阈限的上限。目前工业企业中新建车间和作业场所的噪声标准为85分贝。129.噪声对人体有哪些危害?答:90分贝以上的噪声对人体有一定危害,可以使听觉减退、损伤甚至造成永久性耳聋,引起心血管系统、神经系统的症状;头痛用户脑胀、耳鸣失眠、记忆力减退等、严重的会使整个机体受到损伤。130.噪声的控制有哪些措施?答:控制工业噪声的最根本办法是从声源上控制,如提高机械的加精度,尽可能避免或减少机械的过大摩擦和振动激起的噪声,改革工艺,用低噪声或无噪声的工艺设备代替高噪声的工艺和设备。其次是在噪声传播上进行治理,如在室内采用吸声材料装饰、以及隔声或、消声等办法,从而起到降低噪声的作用。第三是个人防护办法。131.工业企业设计卫生标准(GBZ1-2002)噪声有什么规定?答:(1)工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时,噪声声级卫生限值为85dB(A)。对于操作人员每天接触噪声不足8小时的场合,可根据实际接触噪声的时间,按接触时间减半,噪声声级卫生限值增加3dB(A)的原则,确定其噪声声级限值(下表)。但最高限值不得超过115dB(A)。下表 工作地点噪声声级的卫生限值(2)生产性噪声传播至非噪声作业地点的噪声声级的卫生限制不得超过下表的规定:下表非噪声工作地点噪声声级的卫生限值132.什么是风险?答:风险是特定事件发生的可能性和后果的结合。133.什么是风险评价?答:风险评价对系统中存在的危险因素、有害因素进行辨识与分析,判断系统发生事故和职业危害的可能性及其严重程度,从而为制定防范措施和管理决策提供科学依据的过程。134.什么是危险因素?答:危险因素指能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素,强调突发性和瞬间作用。135.什么是有害因素?答:有害因素指能影响人的身体健康,导致疾病,或对物造成慢性损坏的因素,强调在一定时间范围内的积累作用。136.什么是危险源?答:危险源是指可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。137.危险源包括哪几个方面?答:危险源包括危险因素、有害因素和事故隐患。138.危险源辨识可以从哪些方面考虑?答:危险源辨识可以从以下具体的危险源考虑:高能量危险源、参数失常危险源、监测失常危险源、故障危险源、人的失误危险源、管理缺陷危险源、物理性危险源、化学性危险源、自然灾害危险源、生理和心理缺陷危险源、行为性危险源等。139.举例说明高能量危险源有哪些?答:高能量危险源有高温(或高热能)、电磁辐射、高压、低温、负压、高放射、高势能、高动能(高速)、高震动、高风能、高光能(强光)、电能等。140.举例说明参数失常危险源有哪些?答:参数失常危险源有超温、低温、超压、低压、超液位、低液位等。141.举例说明监测失常危险源有哪些?答:监测失常危险源有一次测量或二次指示误差等,可导致误操作。142.什么是故障危险源?答:故障危险源是指系统、设备、元件等在运行过程中由于性能(含安全性能)低下而不能

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