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    劳务工合作协议书.doc

    • 资源ID:1821709       资源大小:35.50KB        全文页数:2页
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    劳务工合作协议书.doc

    劳务工合作协议书甲方: (以下简称甲 方)电话: 传真: 联系人: 手机:地址:乙方:上海囧图企业服务外包有限公司(以下简称乙方)电话:400-608-9188 传真:021-57662949 联系人: 车业伦 手机:13524315988、18964047258地址:上海市松江区佘山镇天马天陆路 20 号为满足甲方临时用工需要,甲、乙双方本着互惠互利的原则,由乙方向甲方输入临时工, 并在共同协商的基础上,达成如下协议:一、操作方式:根据甲方用工条件与承诺待遇,乙方负责协调,组织劳务工人 名到甲方上岗 工作(以实到人员为准) 。 二、 甲方的用工条件与要求及薪资待遇:1.招聘要求:身体健康,年满 16 周岁以上普工,能吃苦耐劳,无不良恶习,愿意服从公 司管理,遵守公司相关劳动纪律,无精神分裂、精神抑郁等,并能按期服务于甲方;2.证件要求:具备本人真实身份证或有效户籍证明;薪资计算方式:甲方本次招聘的劳务 为现场 ,合作时间 年 月 日起至 年 月 日止(含 日) ; 3.甲方为乙方所有本合同期员工提供 食 宿,所有劳务工薪资按实际出勤工时计 算,不论 法定假与周休日,标准为人民币 16 元一小时。 4.甲方于每月 10 日前将本合同约定的全部工资以以 方式支付予乙方;乙方应在甲 方监督情况下工资发放给劳务工,签名工资表给甲方,作为证明工资发放之用;乙方并出 具乙方公司收据给甲方;5. 甲方根据本公司相关规章制度,对乙方员工进行管理,乙方输送的员工必须严格遵守 甲方的 各种规章制度。如乙方输送的员工违反甲方的规章制度,甲方有权开除违纪员工。6违约责任:若甲方在合同期结束后三天内(节假日顺延)未予支付工资,将每天予以 工资总额的 0.3%违约金支付给乙方。三、甲方职责1.确保以上的用工条件、薪资待遇真实有效,乙方劳务工上岗率为 100%;2.负责对乙方劳务工在工作期间的管理,确保劳务工在工作期间的人身安全,3.(详见附件员工安全责任书)甲方不得无故开除劳务工,确保劳务工正常工作时间;4.甲方负责劳务工工伤、医疗等社保事宜,劳务工发生工伤由甲方负责处理。 四、乙方职责:1.为甲方提供的劳务工身体健康,无犯罪记录。2.协助甲方对劳务工进行岗前思想教育,协调好劳务工与甲方之间的关系。3.确保劳务工按期服务于甲方,不可抗力因素及自身不能胜任工作岗位或身体健康原因除 外。 4.协议到期后三天内有序组织劳务工离开工作岗位,若因活动需要续签,须经甲乙双方协 商同意后方可续签。5.乙方派送的临时工若无任何原因,私自罢工,甲方所产生的损失费用由乙方负责承担。五、免责事项:1.劳务工因不遵守甲、乙双方的规定或违犯法律法规,造成的相关责任全部由劳务工自行 承担;2.其它非人因素及不可抗力因素造成的后果,甲乙双方均不负责。六、本协议一式两份,双方各执一份具备同等法律效力,双方签字盖章后立即生效,涂改 无效,协议到期后立即失效。甲方: 乙方:上海囧图企业服务外 包有限公司甲方代表签字: 乙方代表签字: 日期: 日期:

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