文法学院党建工作责任制.doc

1文法学院关于实行党建工作责任制规定（试行）第一章第一章 总总 则则第一条第一条 为加强学院党的建设工作，进一步明确学院领导班子和领导干部、各党支部 领导班子、党政办、学工办、团委等主体在学院党建工作中的责任，根据根据中国共产党 章程和中国共产党普通高等学校基层组织工作条例（2010 年修订） 及校党委的相关规 定，制订本规定。 第二条第二条 实行党建责任制，必须贯彻落实中央全面从严治党战略要求，切实落实学院 党建工作责任，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，有效发挥“三个作用” （学院党委的政 治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用） ，确保社会主义办学方向，为 学院科学发展提供坚强保证。 第三条第三条 实行党建工作责任制，必须坚持党政共同负责制，加强领导，明确责任，建 立健全责任体系，形成党委统一领导、行政支持配合、党政办等部门各负其责和书记亲自抓， 一级抓一级，层层抓落实的领导体制和工作机制。 第四条第四条 实行本规定的原则： （一）坚持党要管党、从严治党。始终把党建工作放在学院工作的突出位置，明确责 任，强化工作措施，加强领导，党委书记亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。 （二）坚持党政共同负责。学院党建工作既是党委的主要工作责任，又是学院行政的 重要工作责任，必须形成党政齐抓共管的党建工作局面。 （三）坚持“围绕发展抓党建” ，发挥政治核心作用。学院党委要紧扣学院发展大局， 围绕学科建设、师资队伍建设、教学科研、安全稳定等中心工作谋划党建工作思路、制定党 建工作措施、开展党的组织活动，使学院党建保持强大生命力。 （四）坚持抓好支部建设。学院党委按照学校党支部工作规程要求，结合实际， 不断完善党支部设置，确保组织体系完备、组织机构健全，为实施党建工作责任制奠定坚实 的组织基础。第二章第二章 责任主体和责任范围责任主体和责任范围 第五条第五条 院党委及党委委员，党支部及支部委员，行政领导班子及主要负责人，党政 办、学工办、团委等职能部门及负责人和工作人员是学院党建工作的责任主体。 第六条第六条 院党委书记及党委委员的责任范围： （一）院党委书记是学院党建工作的第一责任人，对学院的党建工作负全面领导责任。（二）院党委副书记协助党委书记做好党委日常工作，分管学生工作，主持工会工作， 对学院的党建工作负主要领导责任。 （三）院党委委员按照各自分工做好党的宣传、组织、纪检、统战、青年和安全稳定等 各项具体工作，对分管领域的党建工作负直接领导责任。 第七条第七条 学院行政领导班子主要负责人的责任范围： 学院院长作为学院行政主要负责人，应与党委书记共同谋划、共同推进党建工作，大 力支持党委书记在其职责范围内开展工作，协同党委书记共同做好思想政治工作、精神文明 建设和安全稳定等工作，对学院的党建工作负主要领导责任。 第八条第八条 党政办、学工办、团委等职能部门负责人和工作人员的责任范围： （一）各职能部门负责人，对本部门承担的党建工作负直接领导责任。 （二）各职能部门工作人员按要求做好组织分配的各项具体工作，对承担的工作任务 负直接责任。 第七条 党支部书记及支部委员的责任范围 （一）党支部书记是党支部工作的第一责任人，对党支部工作负全面领导责任。2（二）党支部委员按照各自分工做好宣传、组织等各项具体工作，对分管领域的党支 部工作负直接责任。第三章第三章 责任内容和具体要求责任内容和具体要求 第八条第八条 学院党委书记的责任内容和具体要求： （一）认真履行领导责任，坚持党要管党、从严治党，坚决贯彻执行党的路线方针政策 和校党委、行政的决议决定，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协 调。 （二）全面履行党委职责，坚持突出重点、全面推进，定期主持召开会议，专题研究 党建工作，制定工作规划、计划、制度和措施，并组织实施，确保党建工作全面有效落实。 （三）贯彻民主集中制原则，坚持集体领导、分工负责，积极参与学院重要事项、重 大问题决策，遵循议事规则，发扬民主，坚持原则，充分发挥保证监督作用。 （四）加强领导班子建设，认真组织党委中心组学习，定期开展领导班子民主生活会， 开展批评与自我批评，促进班子成员提高理论水平，增强党性修养，提升治校办学能力。 （五）加强对党委委员、党支部书记和党建工作部门负责人的工作指导和监督，通过 工作研讨、点评、约谈等方式，督促其落实党建工作责任；主持开展党建工作责任制落实情 况检查考核，约谈检查考核末位或干部群众反映问题集中的工作责任人。 （六）坚持以身作则，做好表率，切实履行党建工作和党风廉政建设第一责任人的责 任，扎实推进党委主体责任落实。带头循规守纪、执行决策；调查研究、指导工作；带头参 加学习活动和组织生活，增强党性修养和自身素质。 第九条第九条 院党委副书记的责任内容和具体要求： （一）坚决贯彻执行党的路线方针政策和学校、学院党委的决议决定，协助党委书记 做好党委日常工作，研究制定具体措施，扎实推进工作落实。 （二）做好学生工作，定期组织召开会议，研究制定学生党建与思想政治工作规划、 计划、制度和措施，并组织实施；指导和督促学生工作部门及其负责人认真履行职责，检查 和报告学生党建与思想政治工作情况。 （三）指导学生党支部规范组织生活，加强自身建设；指导做好学生入党积极分子培 养、教育和考察、党员发展及教育、管理、服务工作，确保发展党员质量，维护党员权益， 充分发挥学生党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。 （四）主持工会工作，协同院党委加强师德师风建设，关心教职工工作、学习、生活 和身心健康，积极办实事、办好事，维护教职工合法权益；做好教代会工作，充分发挥教职 工的民主管理和民主监督作用。 （五）坚持以身作则，自觉履行职责、落实责任，循规守纪、执行决策，积极参加党 委中心组学习、党内组织生活，认真落实联系群众各项制度，加强党性修养，提高自身素质。第十条第十条 院党委委员的责任内容和具体要求： （一）认真履行职责，坚决贯彻学院党委的决议决定，定期研究分管工作，制定工作 计划、制度、措施，并组织实施。 （二）强化工作指导，加强业务学习，坚持亲力亲为，指导分管部门及其负责人提高 自身素质、认真履行职责，保质保量完成工作任务。 （三）加强监督检查，定期检查职责范围的党建工作，督促工作落实，并向院党委报 告分管工作情况。 （四）坚持以身作则，自觉履行职责、循规守纪、执行决策，积极参加党委中心组学 习、党内组织生活，认真落实联系群众各项制度，加强党性修养，提高自身素质。 第十一条第十一条 党政办、学工办、团委等部门主要负责人的责任内容和具体要求： （一）认真履行职责，坚决贯彻执行学院党委的决议决定，定期研究部门工作，制定3承担党建专项工作计划和落实措施，并组织实施；服从组织安排，做好组织临时分配的党建 工作任务。 （二）加强对部门工作人员承担党建工作任务的指导、监督和检查，促进工作落实， 并定期向分管领导报告承担党建工作落实完成情况。 （三）坚持以身作则，自觉履行职责、循规守纪、执行决策；工作亲力亲为，严谨高 效，发挥带头示范作用；主动学习锻炼，提高自身素质和工作能力。 第十二条第十二条 学院院长的责任内容和基本要求： （一）认真履行领导责任，坚决贯彻执行党的路线方针政策和校党委的决议决定，认 真执行学院党政联席会议关于精神文明建设、思想品德教育和安全稳定等工作决策，做到重 要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。 （二）全面了解学院党建工作情况，大力支持院党委及党委书记在其职责范围内开展 工作，为学院党建工作提供必要的工作环境和物质保障。 （三）对职责范围内和分管部门、联系单位的党建工作加强指导、督促和检查，推进 工作落实。 （四）坚持以身作则，发挥表率作用，带头守纪律、讲规矩；带头参加组织生活、民 主生活会和党委中心组学习，带头落实联系群众各项制度，切实加强思想政治建设。 第十三条第十三条 学院副院长的责任内容和基本要求： （一）坚决贯彻执行党的路线方针政策和学校、学院党委、行政的决议决定，大力支 持并积极配合学院党委及党建工作责任人推进工作落实。 （二）坚持分管工作与党建工作一起抓，对分管部门和联系单位的党建工作进行指导 和监督，并帮助其推进工作落实。 （三）坚持以身作则，发挥示范作用。自觉遵守纪律、坚持原则，积极参加组织生活、 民主生活会和党委中心组学习，认真落实联系群众各项制度，切实加强思想政治建设。 第十四条第十四条 党支部书记的责任内容和具体要求： （一）认真履行领导责任，保证党的路线方针政策和上级党组织的决议决定在本单位 的贯彻执行。 （二）定期研究制定支部工作计划和落实措施，严格“三会一课”和党日活动制度， 并对计划执行情况进行监督、检查，确保支部工作有序开展、组织生活规范有效。 （三）做好党员发展工作，确保党员发展质量；加强党员教育、管理、服务和监督， 听取党员意见建议，维护党员合法权益，充分发挥党员的先锋模范作用。 （四）加强师生政治理论学习和日常思想政治工作，听取师生意见建议，维护师生合 法权益，帮助师生解决思想疑虑和工作、学习、生活困难，营造良好的工作、学习氛围。 （五）支持本单位（系、室、班级）行政负责人的工作，参与讨论决定本单位的重要 事项，协助行政负责人做好教学、科研、管理等工作，加强师德师风、班风和学风建设。 （六）坚持以身作则，做好表率，带头遵守组织纪律，坚持组织原则；带头参加组织 生活，加强党性修养；带头完成工作任务，发挥模范作用。第四章 目标要求与工作措施 第十五条第十五条 实施党建工作责任制的目标要求是： （一）组织坚强有力。学院党委和各党支部组织健全，设置合理，学院党建制度完善， 工作有序，使学院基层党组织在促进改革发展稳定和提高人才培养质量中，切实起到政治核 心和战斗堡垒作用。 （二）党员作用突出。学院广大党员能够自觉加强党的创新理论武装，模范践行当代优 秀党员的核心价值观，表率作用明显,在教育教学、科学研究、学科建设等工作中，切实起 到先锋模范作用。 4（三）工作机制完善。党组织工作规范，管理机制完善，党建工作主动适应学院发展的 需要，党员教育管理经常化、制度化；影响学院改革发展和涉及师生员工切身利益的突出问 题能得到有效解决。 （四）环境风清气正。党的教育方针、学校的教育思想和上级党组织的决议决定能真 正得到贯彻落实；不出现安全稳定问题；党风廉政建设措施落实到位，促进公平公正，不出 现贪腐现象；学院各项事业发展进展顺利，成效显著。 （五）师生员工满意。党组织的各项工作措施符合教职工的意愿，能有效地维护教职 工的合法权益，发挥服务、团结和组织群众的作用。党员干部密切联系群众，工作作风和工 作实绩师生认可，党组织得到群众拥护。 第十六条第十六条 实施党建工作责任制的主要措施是： （一）实行党建工作目标管理。学院党委每年初结合实际，制定党建工作计划，确定 重点工作任务和目标，分解到相关部门和党支部，责任到人，实行目标管理。 （二）实行党委委员联系党支部制度。党委委员及时深入联系党支部，通过听取工作 汇报、参与组织活动、专题调查研究等方式，及时掌握党支部情况、指导党支部工作、解决 党支部工作中存在的问题，并及时收集信息，为学院党委科学决策和改进工作提供重要依据。（三）实行党建工作研讨制度。每学期初，召开由学院党委委员、各党支部书记、职 能部门负责人参加的党建工作研讨会，研究党建重点工作、难点工作、特色工作，部署本学 期的党建工作。 （四）坚持党支部（党支部书记）工作考核制度。严格落实学院党支部工作考核办 法 ，并作为评先评优主要依据；同时对支部书记的履职情况和党风廉政建设情况进行年度 考核，作为发放支部书记津贴和评先评优的主要依据。 （五）实行听取支部书记汇报制度。学院党委书记、副书记坚持每学期两次听取支部 书记工作汇报，检查制度支部工作，研究解决支部工作中存在的问题。 （六）坚持落实学院领导干部联系群众制度。认真落实院领导联系系（室） 、班级、 专家和与学生座谈、听课等制度，听取师生意见，维护师生利益，回应师生诉求，密切党群 关系。 （七）坚持特色品牌创建工作。积极创新和培育党建工作品牌，加强党建工作平台建 设，加大经费投入，积极创造条件，大力开展“创先争优”活动，适时评选表彰先进党组织、 优秀共产党员。第五章工作考核与责任追究 第十七条 学院党委实施党建工作责任制情况的考核与学校、学院年度目标考核和干 部考核、党支部量化考核结合进行。 第十八条 学院党委书记、院长的考核由学校党委负责。根据党建与思想政治工作年 度目标考核中的单项考核情况、党组织书记抓基层党建工作报告情况，作为个人评先评优主 要依据。 第十九条 学院副职、各职能部门负责人党建责任考核在年度考核中，由学院书记、 院长作为干部测评的主要依据。 第二十条 党支部书记的考核，主要依据支部考核结果，并结合履职测评情况，作为 发放支部书记津贴和评先评优主要依据。 第二十一条 实行党建工作责任追究制。学院党建工作责任主体及责任人，因履行职 责不到位，工作不力，造成工作失误和严重后果的，按照党内和学校相关规定，给予相关责 任人书面检查、通报批评、诫勉谈话、责令辞职、党内处分等责任追究处理。第六章 附 则5第三十一条第三十一条 本规定由文法学院党委负责解释。 第三十二条第三十二条 本规定 2016 年 1 月 1 日起施行。